【正文】 ，不得無理要求。簽約后的畢業(yè)生不再次出具推薦表。７、最好能了解到面試官的姓及更多情況。省就業(yè)辦地址：南昌市洪都北大道96號(hào)江西教育電視臺(tái)四樓（406 肖科長(zhǎng)、402 朱老師）6簡(jiǎn)述職業(yè)錨的定義l 職業(yè)錨的定義：當(dāng)一個(gè)人在作出職業(yè)選擇時(shí)，無論如何不會(huì)放棄的那種職業(yè)中至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀，是人們選擇和發(fā)展職業(yè)時(shí)所圍繞的中心。檔案室電話：704697046914 程老師v 2005屆畢業(yè)生扣發(fā)檔案：欠費(fèi)v 2005屆畢業(yè)生扣發(fā)報(bào)到證：結(jié)業(yè)生、欠簽約費(fèi)v 每屆畢業(yè)生政策有所不同，注意看相關(guān)通知。8簡(jiǎn)述電話謀職的技巧216。 注意：盡量聯(lián)系到最高負(fù)責(zé)人，迅速找到你能夠激起招聘單位感興趣的技能和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 對(duì)于單位不空缺得職位，建議不找人力資源部，直接找相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。 和接線員或秘書打交道。 電話跟進(jìn)查詢電話自薦的時(shí)機(jī)打電話的時(shí)間注意音量、語速的控制通話時(shí)間尊稱和禮貌用語要貫穿始終一、請(qǐng)?jiān)谧晕曳治龅幕A(chǔ)下，初步確定職業(yè)發(fā)展方向，結(jié)合所學(xué)專業(yè)設(shè)計(jì)截止12月前就業(yè)能力的構(gòu)件與方案二、假設(shè)聯(lián)想集團(tuán)能力資源部來招聘，就對(duì)感興趣的崗位設(shè)計(jì)求職信三、求職信經(jīng)理：您好！我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的經(jīng)理助理職位。兩年前我畢業(yè)于首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè)，在校期間學(xué)到了許多專業(yè)知識(shí)，如國際貿(mào)易，國際貿(mào)易實(shí)務(wù)，國際商務(wù)談判，國際貿(mào)易法，外經(jīng)貿(mào)英語等課程。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語熟練，略懂日語。個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競(jìng)爭(zhēng)者，并希望能盡快收到面試通知，我的聯(lián)系電話：139XXXXXX感謝您閱讀此信并考慮我的應(yīng)聘要求！此致敬禮！您真誠的朋友：尊敬的貴領(lǐng)導(dǎo)：您好！感謝您在百忙之中拔冗閱讀我的 求職信。三年來，在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，系統(tǒng)地掌握了《管理學(xué)基礎(chǔ)》、《統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》、《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》等有關(guān)理論；熟悉涉外工作常用禮儀；具備較好的 英語 聽、說、讀、寫、譯等能力；能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。大學(xué)四年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益；向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長(zhǎng)。事業(yè)上的成功需要知識(shí)、毅力、汗水、機(jī)會(huì)的完美結(jié)合。我懇請(qǐng)貴單位給我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我有幸成為你們中的一員，我將以百倍的熱情和勤奮踏實(shí)的工作來回報(bào)您的知遇之恩。例如：獲知貴公司****年**月**日在******上招聘******的信息后，我寄上簡(jiǎn)歷敬請(qǐng)斟酌B:推銷自己信的第二部分要簡(jiǎn)短地?cái)⑹鲎约核鶎W(xué)的專業(yè)以及才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。此外，推銷時(shí)要適度，不能夸大其詞。D:收尾感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。B:其次不要粘貼或附帶太多支持文件，諸如證書、獎(jiǎng)狀等復(fù)印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價(jià)不菲，收效可能甚微。第三篇：就業(yè)指導(dǎo)復(fù)習(xí)材料2013—2014學(xué)年第二學(xué)期就業(yè)指導(dǎo)2復(fù)習(xí)題一、大學(xué)生畢業(yè)生就業(yè)的程序有哪些？答：根據(jù)國家教育部的規(guī)定，高校畢業(yè)生的就業(yè)工作一般從學(xué)生在校最后一學(xué)年開始。１、就業(yè)準(zhǔn)備。就業(yè)準(zhǔn)備是就業(yè)活動(dòng)中必不可少的，是幫助畢業(yè)生了解就業(yè)和就業(yè)常識(shí)的重要階段。每年的十月份以后，畢業(yè)生進(jìn)入就業(yè)行動(dòng)階段。３、就業(yè)派遣。畢業(yè)生順利走上工作崗位，同學(xué)們?nèi)松忠粋€(gè)旅程職業(yè)生涯開始了。畢業(yè)生可以通過以下幾種途徑搜集信息：（一）校內(nèi)的畢業(yè)生就業(yè)機(jī)構(gòu)學(xué)院就業(yè)管理部門（學(xué)生處招畢辦）發(fā)布的重要就業(yè)信息；學(xué)院各系部學(xué)生管理工作部門發(fā)布的階段內(nèi)所有需求信息；學(xué)院就業(yè)網(wǎng)站經(jīng)常發(fā)布的重要就業(yè)信息，用人單位在我院網(wǎng)站登錄招聘信息；（二）社會(huì)上的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)各地市縣的人才交流中心和面向社會(huì)的常設(shè)人才市場(chǎng)提供的需求信息；（三）畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì)學(xué)院舉辦的大型畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì)和專場(chǎng)招聘會(huì)；我省重點(diǎn)高校（浙大、浙工大、杭電等）聯(lián)合舉辦的畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì)；各地市縣在寒假前后舉辦的地方應(yīng)屆大中專畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì)和專業(yè)人才專場(chǎng)招聘會(huì)；（四）利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)查找各地市縣的人才網(wǎng)上會(huì)提供一些不同層次的招聘信息，就業(yè)網(wǎng)址參見《畢業(yè)生就業(yè)工作部門通訊錄》；（五）利用招聘廣告電視、廣播、報(bào)紙、刊物等新聞媒體經(jīng)常會(huì)發(fā)布一些招聘消息和廣告，目前還有一些專門的 1人才報(bào)、人才專版，為求職者提供較為集中的招聘信息；（六）利用私人關(guān)系尋找工作的一條最常見途徑是依靠用人單位里的親朋好友這一類的私人關(guān)系；（七）在社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)中積累信息參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)以及參加學(xué)院統(tǒng)一組織的實(shí)習(xí)活動(dòng)，是直接了解各用人單位的大好機(jī)會(huì)，有許多大學(xué)生在實(shí)習(xí)期間就得到用人單位的錄用；（八）在校學(xué)習(xí)過程中積累信息各系部專業(yè)任課教師一般對(duì)本專業(yè)的情況比較了解，也有較豐富的經(jīng)驗(yàn)，很多教師與相關(guān)的企事業(yè)單位、往年的畢業(yè)生都有著密切的往來，通過他們可以獲得相當(dāng)準(zhǔn)確的信息；二、篩選需求信息從各個(gè)渠道搜集了眾多的用人單位需求信息后，要對(duì)信息進(jìn)行分析、篩選，從而確定求職目標(biāo)。三、大學(xué)生遇到就業(yè)問題時(shí)，如何調(diào)節(jié)自己的心態(tài)自我反省。應(yīng)當(dāng)明確自己的擇業(yè)方向、愛好、特點(diǎn)、性格、氣質(zhì)；多想自己最適合干什么，自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是什么，自己擇業(yè)失敗最主要的原因是什么等等。因受到挫折而造成心理失衡時(shí)，可以向老師、朋友傾訴，或者進(jìn)行適當(dāng)?shù)捏w育運(yùn)動(dòng)?，F(xiàn)實(shí)是客觀的，對(duì)自已有利有弊，關(guān)鍵是怎樣用“利”來消除“弊”。敢于競(jìng)爭(zhēng)。“畢業(yè)生與用人單位雙向選擇”，與過去的分配制度相比，充分體現(xiàn)了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。敢于競(jìng)爭(zhēng)，還要善于競(jìng)爭(zhēng)，單靠“勇”還不行，要“有謀”，面對(duì)職位、面對(duì)對(duì)手，要深思熟慮，掌握技巧，抓住重點(diǎn)。有些同學(xué)遭受挫折后，就抱怨社會(huì)不公，自暴自棄、喪失信心。試想：連自己都不相信自己，誰還能相信你因此，必須保持平衡的心態(tài)，尋找自己失敗的原因，吸取教訓(xùn)，去面對(duì)新的競(jìng)爭(zhēng)。（2）接受就業(yè)指導(dǎo)權(quán)。（4）選擇權(quán)。（6）違約及求償權(quán)。（8）畢業(yè)生有國家和省規(guī)定的與就業(yè)有關(guān)的其他權(quán)利。五、就業(yè)協(xié)議書與勞動(dòng)合同的區(qū)別體現(xiàn)在哪些方面一是適用的法律、法規(guī)不同。就業(yè)協(xié)議適用《合同法》和教育部的普通高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)的政策。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，只要雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，符合國家的法律、政策和法規(guī)，無欺詐、脅迫等手段，經(jīng)雙方簽字蓋章，合同即生效。在有些特殊的地區(qū)或特殊的情況，人力資源和社會(huì)保障部門也會(huì)要求參與。勞動(dòng)合同的內(nèi)容依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定比較詳細(xì)。四是適用的人員不同。就業(yè)協(xié)議只適用與高校畢業(yè)生。一般來說，就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動(dòng)合同訂立在后。勞動(dòng)合同是畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后訂立的，如果畢業(yè)生與用人單位在工資待遇、住房等方面有事先約定，可在就業(yè)協(xié)議的約定條款中注明，附后補(bǔ)充，日后訂立勞動(dòng)合同時(shí)對(duì)此內(nèi)容應(yīng)予以認(rèn)可。一個(gè)人要想獲得創(chuàng)業(yè)者的成功，必須具備基本的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。七、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書包含哪些內(nèi)容一、創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的選擇。三、項(xiàng)目的投資預(yù)算（準(zhǔn)備投資多少錢）。五、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃步驟（怎么樣實(shí)現(xiàn)你的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)）。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。論述題一、如何做好求職面試的全方位準(zhǔn)備？第一，求職要盡早行動(dòng)。建議學(xué)生提前做好就業(yè)準(zhǔn)備。第三，盡早確立自己感興趣的職業(yè)和行業(yè)。從入學(xué)之后，就要選修相關(guān)的課程，考相關(guān)的證書，為今后尋找自己興趣所在的工作做準(zhǔn)備。1）在得到面試通知后，可查閱公司背景資料，了解公司主要經(jīng)營(yíng)方向等一些大致的情況（可通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行搜索），并重新溫故一下該職位的具體要求，對(duì)照自己和該職位的匹配度，便可在面試時(shí)做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。3）著裝儀容整潔得體。但不要穿得太休閑。夏天面試，鞋子不穿拖鞋、盡 量不穿涼鞋。女士以淡妝為佳，做到清新大方。不要求過早，但不能遲到，即時(shí)路上有意外耽擱，也要跟面試官打招呼。所 以，千萬不要認(rèn)為還沒輪到面試，就隨心所欲。將自己最好的一面展示給面試官。不是每一次面試都會(huì)成功，要學(xué)會(huì)總結(jié)。不要讓前一次的面試陰影影響下一次的面試?？傊?，只要放平心態(tài)，做好充分的求職準(zhǔn)備，抱著踏實(shí)、積極、主動(dòng)的工作作風(fēng)和良好的團(tuán)隊(duì)精神，能從小事做起，不要眼高手低，好高騖遠(yuǎn)，做好從學(xué)生轉(zhuǎn)為社會(huì)人的角色轉(zhuǎn)換，就一定能找到工作。3學(xué)校與職場(chǎng)有何區(qū)別？大學(xué)生如何實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職場(chǎng)中的轉(zhuǎn)變？首先，學(xué)校和企業(yè)對(duì)我的要求是不一樣的。其次我必須要了解企業(yè)的規(guī)則和經(jīng)營(yíng)理念，并且認(rèn)同他。最后在學(xué)校里的環(huán)境主要是一種學(xué)術(shù)的氛圍，大家都是學(xué)生，沒有太多的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，但是在公司里同事之間往往存在著激烈的競(jìng)爭(zhēng)。有的學(xué)生在短期內(nèi)不能適應(yīng)工作環(huán)境，不能很快進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換，在很多時(shí)候的表現(xiàn)比較學(xué)生氣。學(xué)生和職業(yè)人士的身份有很大區(qū)別：第一，目的不同。而職業(yè)人士的目的是完成公司交給的某項(xiàng)工作。學(xué)生所需的技能是良好的記憶力和邏輯思維能力。第三，工作方法不同。而作為職業(yè)人士，更強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)合作。接下來，就是“怎么做”和“怎么做好”的問題。第二，要樹立目標(biāo)。一個(gè)職業(yè)人士在工作中會(huì)遇到各種零零碎碎的事情，在這個(gè)過程中必須分清哪些是重要的，哪些是次要的，養(yǎng)成一種習(xí)慣，重要的先做。建立良好的人際關(guān)系的第一步，是要從自身做起。其實(shí)，最重要的是積極主動(dòng)的工作態(tài)度。這些行為會(huì)讓同事們更快地接納你，你也能更快地融入企業(yè)。其次，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不同選擇適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞?。國家?duì)大學(xué)生就業(yè)的政策有哪些？一、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層、到中西部地區(qū)就業(yè)：對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)公益性崗位就業(yè)的，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼；對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的，給予薪酬或生活補(bǔ)貼；對(duì)到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下農(nóng)村基層單位就業(yè)并履行一定服務(wù)期限的，由政府補(bǔ)償學(xué)費(fèi)，代償