【正文】 的具體工作內(nèi)容。學(xué)生工作方法是個(gè)人的獨(dú)立行為，每位學(xué)生為自己的成績(jī)負(fù)責(zé)。而作為職業(yè)人士要想把公司交給的崗位工作做好，需要更多的技能。第二，兩者所需要的技能不一樣。對(duì)于學(xué)生來說，目的是學(xué)到知識(shí)，考個(gè)好成績(jī)。這時(shí)還不能稱之為真正的職業(yè)人士。大學(xué)生如何實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職場(chǎng)中人的轉(zhuǎn)變盡快度過職場(chǎng)適應(yīng)期每位學(xué)生從學(xué)校走向職場(chǎng)，都要經(jīng)歷“職場(chǎng)適應(yīng)期”。再次在自我管理方面，在學(xué)校里自己管好自己就可以了，但是在企業(yè)里我還必須要具備團(tuán)隊(duì)合作的精神。在學(xué)校里我只要把書讀好就行了，而企業(yè)會(huì)要求我有責(zé)任心、上進(jìn)心和事業(yè)心。分析大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的環(huán)境及創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)我們發(fā)現(xiàn)大學(xué)生普遍有如下優(yōu)點(diǎn)：（1）具有本科或研究生程度的文化水平，對(duì)事物較有領(lǐng)悟力，有些東西一點(diǎn)即通；（2）自主學(xué)習(xí)知識(shí)的能力強(qiáng)；（3）接受新鮮事物快，甚至是潮流的引領(lǐng)者；（4）思維普遍活躍，不管是敢不敢干、至少是敢想；（5）運(yùn)用IT技術(shù)能力強(qiáng)，能夠在互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)上搜尋到許多信息；（6）自信心較足，對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的事情有激情去做；（7）年紀(jì)輕，精力旺盛，故有“年輕是最大的資本”之說；（8）沒有成家的大學(xué)生暫無家庭負(fù)擔(dān)，其創(chuàng)業(yè)很可能獲得家庭或家族的支持。記住，公司錄用的人員標(biāo)準(zhǔn)不是選最好的，而是選最合適的。不成功的面試，您可以把它當(dāng)做是一次練習(xí)。第六，要有良好的承受能力。面試時(shí)要有自信。很多面試，從進(jìn)公司那一刻已經(jīng)在考察您。第五；參加面試時(shí)，需要適當(dāng)提早一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間到達(dá)目的地。女士面試車間工作職位，盡力不要穿高跟鞋。上裝盡量穿有領(lǐng)子的襯衫、T恤等；褲子盡量不要穿沙灘褲或短褲。著裝視職業(yè)不同，分正裝和休閑裝。2）保持良好的睡眠，以便有飽滿的精神參加面試。第四：做好面試的充分準(zhǔn)備。上大學(xué)后，許多學(xué)生會(huì)逐漸發(fā)現(xiàn)自己的興趣所在，因此應(yīng)盡早確立目標(biāo)，并為之努力。第二，分析社會(huì)哪些工作適合我？我能做什么工作？我想做哪些工作？我的長(zhǎng)處是什么，我有哪些不足，對(duì)自身能力進(jìn)行剖析，確定求職范圍和職業(yè)發(fā)展方向。學(xué)生求職遲緩有各種原因，有些是自己忽視了求職，只顧眼前的學(xué)習(xí)，有的學(xué)生在畢業(yè)時(shí)考慮要繼續(xù)插本升造或者是自己創(chuàng)業(yè)，在升造無路，創(chuàng)業(yè)無門的情況下才開始考慮就業(yè)問題，這時(shí)其實(shí)已經(jīng)太晚了。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。二、八、勞動(dòng)合同法對(duì)試用期的期限是如何規(guī)定的三、第十九條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。四、投資分析（投資的錢準(zhǔn)備怎么用，添置什么東西），預(yù)測(cè)多久能夠收回投資，投資的效益分析，風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)。二、開店的市場(chǎng)分析（有市場(chǎng)才有買賣）。創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)包括創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)、創(chuàng)業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力。六、創(chuàng)業(yè)者需要具備哪些基本素質(zhì)創(chuàng)業(yè)是極具挑戰(zhàn)性的社會(huì)活動(dòng),是對(duì)創(chuàng)業(yè)者(創(chuàng)業(yè)者1chuangyezhe/)自身智慧、能力、氣魄、膽識(shí)的全方位考驗(yàn)。就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在找工作過程中落實(shí)用人單位后簽訂的，就業(yè)協(xié)議的簽訂在學(xué)生離校前。五是簽訂時(shí)間不同。勞動(dòng)合同可以適用與各類人員，凡是中華人民共和國(guó)公民只要有勞動(dòng)能力并符合法律規(guī)定的條件，經(jīng)過供需見面，雙向選擇，一經(jīng)錄用都可以與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。就業(yè)協(xié)議的條款比較簡(jiǎn)單，主要是畢業(yè)生如實(shí)向用人單位介紹自己的情況，愿意在規(guī)定期限內(nèi)到用人單位報(bào)到，用人單位如實(shí)向畢業(yè)生介紹本單位情況，同意錄用該畢業(yè)生等。三是內(nèi)容不同。就業(yè)協(xié)議目前除畢業(yè)生與用人單位雙方簽字、蓋章外，還有學(xué)校參與。二是適用主體不同。勞動(dòng)合同適用《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》及人力資源部門頒布的有關(guān)勞動(dòng)人事方面的規(guī)章。畢業(yè)生在就業(yè)過程中應(yīng)履行的義務(wù)：1．認(rèn)真學(xué)習(xí)、正確理解并執(zhí)行國(guó)家就業(yè)方針、政策，根據(jù)需要為國(guó)家服務(wù)；2．接受學(xué)校畢業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)；3． 服從校系就業(yè)工作的安排和管理、完成校系布置的與就業(yè)工作有關(guān)的任務(wù)和事項(xiàng)；4． 如實(shí)向用人單位反映情況；5．遵守?fù)駱I(yè)道德和校系就業(yè)工作紀(jì)律；6．履行就業(yè)協(xié)議；7．及時(shí)如實(shí)向?qū)W校匯報(bào)單位落實(shí)情況；8． 按時(shí)辦理離校手續(xù)，文明離校；9．支持協(xié)助學(xué)校做好畢業(yè)后的跟蹤調(diào)查，為學(xué)校工作提出有建設(shè)性的意見。（7）畢業(yè)生有在擇業(yè)期（兩年）內(nèi)將其檔案、戶口在校保留兩年的權(quán)利。（5）公平待遇權(quán)。（3）被推薦權(quán)。四、大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)的權(quán)利和義務(wù)有哪些？（1）獲取信息權(quán)。在這樣的心態(tài)下去求職，一般都不會(huì)成功。不怕挫折。同學(xué)們可以結(jié)合實(shí)際，通過適當(dāng)?shù)耐緩胶头绞酵扑]自己，要敢想、敢說、敢干，充滿信心地迎接挑戰(zhàn)。不敢競(jìng)爭(zhēng)，是就業(yè)咨詢過程中發(fā)現(xiàn)的很多畢業(yè)生存在的問題。同時(shí)也要調(diào)整期望值。正視現(xiàn)實(shí)。只有通過客觀評(píng)價(jià)，才能使自己在就業(yè)中處于更有利的適度宣泄。遇到困難要冷靜思考，重新評(píng)價(jià)、定位自己。篩選需求信息的原則有：（1）善于對(duì)比；（2）掌握重點(diǎn)；（3）了解透徹；（4）適合自我；（5）有利發(fā)展。二、畢業(yè)生如何獲取就業(yè)信息一、收集就業(yè)信息收集就業(yè)信息是求職的第一步，收集的就業(yè)信息越多，選擇就業(yè)目標(biāo)的范圍就越大。與用人單位就業(yè)協(xié)議書簽定完畢，畢業(yè)生的就業(yè)行動(dòng)暫時(shí)告一段落，每年７月份學(xué)校根據(jù)畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議，向畢業(yè)生核發(fā)派遣報(bào)到證，畢業(yè)生根據(jù)派遣報(bào)到證上的單位和時(shí)間，到錄用單位報(bào)到上班。這一階段，用人單位對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的需求信息將不斷出現(xiàn)，一直持續(xù)到畢業(yè)生派遣前一段時(shí)間，這是畢業(yè)生就業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻，畢業(yè)生通過社會(huì)發(fā)布的就業(yè)信息，參加就業(yè)招聘活動(dòng)，了解用人單位的招聘專業(yè)和條件，對(duì)付用人單位的面試和筆試，收到用人單位的錄用通知書，與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議書等。２、就業(yè)行動(dòng)。學(xué)校將組織畢業(yè)生開展就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，高校開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課，學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)的專職人員將向畢業(yè)生介紹全國(guó)和當(dāng)?shù)馗咝．厴I(yè)生就業(yè)的狀況和形勢(shì)；通過邀請(qǐng)用人單位代表，向畢業(yè)生介紹企業(yè)和公司的選人要求；向畢業(yè)生宣傳國(guó)家地方和學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)工作的法規(guī)政策和規(guī)定；使畢業(yè)生基本掌握如何尋找和處理畢業(yè)生就業(yè)信息，如何寫就業(yè)自薦信，如何應(yīng)聘工作崗位，如何簽定就業(yè)協(xié)議書以及如何處理就業(yè)中遇到的困難等。一般來說，最后一學(xué)年的第一學(xué)期是就業(yè)準(zhǔn)備時(shí)期，第二學(xué)期，進(jìn)入就業(yè)行動(dòng)就業(yè)簽約和就業(yè)派遣時(shí)期，但我們提倡同學(xué)們及早準(zhǔn)備。C:最后，態(tài)度要誠(chéng)懇，不需要任何豪言壯語，也不用使用任何華麗的詞匯，只要讓對(duì)方讀來覺得親切、自然、實(shí)實(shí)在在就可以了。另外還有幾點(diǎn)是一定要注意的：A:首先求職信的篇幅不要太長(zhǎng)，簡(jiǎn)明扼要就可以了。C:聯(lián)系方式寫清楚在求職信中給出你電話預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。沒有必要具體陳述，詳細(xì)內(nèi)容引導(dǎo)對(duì)方查看你的簡(jiǎn)歷。期盼能得到您的回音！致此 敬禮2009年03月29月一封成功的求職信可以從四個(gè)方面入手：A:開頭開頭一定要開門見山的寫明你對(duì)公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。同樣，一個(gè)單位的榮譽(yù)需要承載她的載體——人的無私奉獻(xiàn)。十多年的寒窗苦讀，現(xiàn)在的我已豪情滿懷、信心十足。此外，我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己。揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，賴您東風(fēng)助力！我是廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院成教學(xué)院的工商企業(yè)管理專業(yè)的一名學(xué)生，即將面臨畢業(yè)。我深信可以勝任貴公司經(jīng)理助理之職。畢業(yè)后，就職于一家外貿(mào)公司，從事市場(chǎng)助理工作，主要是協(xié)助經(jīng)理制定工作計(jì)劃、一些外聯(lián)工作、以及文件、檔案的管理工作。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機(jī)會(huì)加盟貴公司。216。216。216。 目的：避免你的簡(jiǎn)歷被忽略，得到面試的機(jī)會(huì)216。注意：仔細(xì)核對(duì)報(bào)到證與戶口遷證是否一致，是否錯(cuò)誤。7畢業(yè)離校前要帶走的東西v 報(bào)到證——招生就業(yè)辦公室v 戶口遷移證——保衛(wèi)處戶籍科v 學(xué)歷學(xué)位證——教務(wù)處v 檔案——檔案由學(xué)校檔案室通過機(jī)要通道寄發(fā)，行程約15天左右。5簡(jiǎn)述大學(xué)畢業(yè)后辦理違約改派的程序攜帶所需材料來校招生就業(yè)辦出具證明；憑證明和背景材料去省就業(yè)辦辦理報(bào)到證手續(xù)；憑報(bào)到證到保衛(wèi)處戶籍科抽出本人戶口底單；前往蛟橋派出所辦理戶口遷移證；憑報(bào)到證前往校檔案室辦理檔案遷出手續(xù)；報(bào)到。注意：畢業(yè)生要讀懂《關(guān)于做好200x屆畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》4簡(jiǎn)述面試前的準(zhǔn)備工作信息準(zhǔn)備、知識(shí)能力準(zhǔn)備、材料準(zhǔn)備、問題準(zhǔn)備、心理準(zhǔn)備、生理準(zhǔn)備、儀表準(zhǔn)備１、研究公司的情況２、研究崗位的要求３、要對(duì)你的簡(jiǎn)歷和求職信內(nèi)容十分清楚４、目的是要得到工作提前到面試地點(diǎn)攜帶好你的物品：證件原件、筆記本、筆、協(xié)議書、推薦表、聯(lián)絡(luò)工具等。v 推薦表遺失：憑空白協(xié)議書及遺失補(bǔ)辦申請(qǐng)書（學(xué)院副書記簽字）來就業(yè)辦辦理。3簡(jiǎn)述報(bào)到證與協(xié)議書遺失補(bǔ)辦的程序v 協(xié)議書遺失按當(dāng)年校發(fā)文件《關(guān)于做好200x屆畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》辦理。放棄派遣不可取。如報(bào)到證遺失，應(yīng)由畢業(yè)生本人提出申請(qǐng)，在規(guī)定的報(bào)刊上聲明作廢，然后由學(xué)校上報(bào)省級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門予以補(bǔ)發(fā)。v 報(bào)到證只能一人一份，由其它部門印制或簽發(fā)的報(bào)到證無效。2報(bào)到證的作用v 報(bào)到證的全稱是“全國(guó)普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證”和“全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證”，它是由教育部統(tǒng)一印制、省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)，列入國(guó)家就業(yè)方案的畢業(yè)生才能持有的有效報(bào)到證件。試用期則對(duì)雙方都具有約束力，試用期內(nèi)，若用人單位能證明畢業(yè)生不符合其錄用條件的，可隨時(shí)將其辭退，反過來若畢業(yè)生對(duì)用人單位不滿意也可隨時(shí)辭職，雙方上述做法都不用承擔(dān)違約責(zé)任試用期企業(yè)須有理由退工，員工可無理由走人v法律效力不同，見習(xí)期是強(qiáng)