招聘外包協(xié)議-在線瀏覽
2024-10-21 05:28本頁面
【正文】 合作費(fèi)用：甲方向乙方支付元/人的管理費(fèi)，人數(shù)由雙方按照每日實(shí)際工作的人員數(shù)量進(jìn)行結(jié)算。七、甲乙雙方真誠合作，合同有效期2010年月日至2011年月日，凡因訂立、解釋、履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，也可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向法院起訴。甲方：乙方：甲方代表：乙方代表：聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：簽字地點(diǎn)：2011 年月日第三篇：招聘外包協(xié)議（共）招聘外包協(xié)議甲 方： 乙 方：甲方因工作需要，與乙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方委托乙方代為招聘人員等事宜簽訂本協(xié)議，具體內(nèi)容如下：一、甲方向乙方提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、公司簡(jiǎn)介、招聘崗位描述及薪資待遇等有效材料，《委托招聘單位登記表》。三、 酒店簡(jiǎn)介、費(fèi)用及支付方式招聘外包采取“先收費(fèi)，后服務(wù)”的方式。乙方推薦至甲方的正式錄用員工的路費(fèi)，若員工有報(bào)銷要求則由甲方承擔(dān)（只限火車和汽車），反之不報(bào)銷。六、甲方在兩日內(nèi)將乙方推薦的合格候選人的《入職通知書》反饋至乙方。八、保證條款甲方保證乙方推薦候選人的待遇和福利水平不得低于本地區(qū)同行業(yè)平均薪酬，并不斷提高其管理水平和建立良好企業(yè)文化，以吸引和留住人才。乙方保證按照國家有關(guān)法律法規(guī)開展招聘工作，甲方亦保證按照協(xié)議條款進(jìn)行履約。九、其他本協(xié)議中未盡事宜和發(fā)生與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，甲乙雙方友好協(xié)商解決。《委托招聘單位登記表》 酒店簡(jiǎn)介、招聘崗位要求及待遇福利標(biāo)準(zhǔn)等文件甲 方：（蓋章）乙 方：（蓋章）委托代理人： 委托代理人： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日第四篇：外包協(xié)議外包協(xié)議甲方：xxx乙方：xxx（身份證號(hào)：xxx）甲方在此委托乙方進(jìn)行xxxx功能開發(fā)設(shè)計(jì)，合同金額為 ￥1800 元（大寫：壹仟捌佰元整），為明確雙方職責(zé)，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條：甲方的權(quán)利和義務(wù)提供項(xiàng)目所需的所有資料給乙方，并保證資料的準(zhǔn)確性。本合同的相關(guān)作品，程序，文件源碼的版權(quán)歸甲方所有。在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，協(xié)助甲方完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和必要的修改/優(yōu)化。不得將甲方開發(fā)內(nèi)容實(shí)施商業(yè)用途。如遇到主觀意識(shí)不合適，在初驗(yàn)后天，為設(shè)計(jì)修改、優(yōu)化時(shí)間。第五條： 違約責(zé)任，可以終止履行本合同，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第六條：甲乙雙方提供以下賬戶作為本合同履行中的收款賬戶： 乙方賬戶：戶名：開戶行： 中國xxx銀行賬號(hào)：xxxxxxxxxxxx第七條： 其他本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章，自簽訂之日起生效。甲方：xxxxxx乙方： xxx簽字代表：日期：日期：第五篇：外包協(xié)議勞務(wù)外包合同甲方（勞務(wù)外包單位）地址： 法
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