【正文】 的安全管理規(guī)章制度，對(duì)乙方承擔(dān)的施工項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督檢查；對(duì)乙方施工隊(duì)伍的資質(zhì)、技術(shù)裝備及安全生產(chǎn)條件進(jìn)行查驗(yàn)核實(shí)，發(fā)現(xiàn)不符合要求的，甲方有權(quán)責(zé)令乙方立即整改，對(duì)拒絕整改或整改不符合要求的，予以清退出場，幷追究乙方的違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方參加工程施工的所有人員必須以合法身份購買工傷或人身意外傷害保險(xiǎn)，并報(bào)甲方備查，購買費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)，否則甲方有權(quán)勒令乙方停工。甲方有權(quán)在工程施工過程中對(duì)乙方進(jìn)行定期不定期的專項(xiàng)或全面安全檢查。參與項(xiàng)目施工安全檢查、監(jiān)督的甲方人員，對(duì)自身安全負(fù)責(zé)（因乙方違章操作造成傷害除外）。嚴(yán)格按照國家法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方安全規(guī)章制度組織施工；負(fù)責(zé)生產(chǎn)施工及進(jìn)出場全過程的安全生產(chǎn)管理，主動(dòng)接受甲方的安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，決不縱容包庇生產(chǎn)施工中的違規(guī)人員，對(duì)自查和甲方檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)按安全生產(chǎn)相關(guān)要求進(jìn)行整改并如實(shí)、全面向甲方以書面材料反映安全生產(chǎn)隱患和整改結(jié)果，按月上報(bào)安全生產(chǎn)情況。合理設(shè)置生產(chǎn)崗位，落實(shí)崗位生產(chǎn)安全責(zé)任制，做好日常、定期安全教育和培訓(xùn)工作，定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，做好并保留文字記錄。機(jī)械設(shè)備必須保證性能優(yōu)良、運(yùn)轉(zhuǎn)正常，要有專人管理，做好日常保養(yǎng)；特種設(shè)備操作人員，必須持證上崗。三、其他本協(xié)議在執(zhí)行過程中，有國家、行業(yè)新的安全生產(chǎn)規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本協(xié)議約定的提前解除條件成熟時(shí)，雙方尚有未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)，則有關(guān)此債權(quán)債務(wù)的條款繼續(xù)有效。本協(xié)議一式四份，甲乙方各執(zhí)兩份，由雙方法定代表人或其授權(quán)的代理人簽字蓋章后生效。第一條 甲方同意乙方承包甲方 勞務(wù)工作。第三條 勞務(wù)承包期限為，自年 月 日起至 年 月 日止。第五條 勞務(wù)人員由乙方招聘，經(jīng)甲方考核合格后上崗工作。第六條 乙方應(yīng)當(dāng)與勞務(wù)人員簽訂書面勞動(dòng)合同，向勞務(wù)人員支付不低于法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資，并按照國家的有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。第八條 甲方對(duì)于違反甲方規(guī)章制度或者不勝任工作的乙方勞務(wù)人員，有權(quán)退回乙方。乙方應(yīng)當(dāng)調(diào)換合適勞務(wù)人員接替其工作崗位。第十條 甲方有權(quán)對(duì)乙方勞務(wù)人員的勞動(dòng)過程實(shí)施監(jiān)督和檢查，勞務(wù)工作合格和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商確定。乙方應(yīng)承擔(dān)用人單位的法定責(zé)任。第十三條 本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由雙方當(dāng)事友好人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，則將爭議提交 仲裁委員會(huì)仲裁裁決。第十五條 本合同一式四份，雙方各持兩份。乙方根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)狀況配備操作人員和管理人員。甲方按雙方約定的結(jié)算方式付給乙方相應(yīng)的承包服務(wù)費(fèi)。二、合同的期限本合同期限為_____年，自年 月 日 起至年 月 日止。合同有效期內(nèi)，服務(wù)費(fèi)用按照乙方實(shí)際提供服務(wù)的工作量據(jù)實(shí)計(jì)算。四、甲方權(quán)利義務(wù)（一）甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù)。（三）甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作場所和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件。甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。（五）乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的；乙方員工不能提供真實(shí)有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的；乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的； 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展；對(duì)于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求其立即改正。（七）甲方應(yīng)對(duì)知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料（包括但不僅限于技術(shù)、財(cái)務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料）及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。（九）甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。（二）乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。（四）乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù)，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件（包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證等）的復(fù)印件，并保證其資料的真實(shí)有效性。（五）除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證； 。（六）教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因（經(jīng)甲方允許事宜除外）導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（九）乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理，并且處理員工與勞動(dòng)、人事相關(guān)的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀(jì)處理等。意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動(dòng)爭議等均由乙方承擔(dān)。（十二）因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（因可歸責(zé)于甲方的原因?qū)е碌囊曳絾T工的工傷包括但不限于：甲方人員工作中操作不慎致使乙方員工發(fā)生工傷、甲方設(shè)備發(fā)生泄漏、甲方場地發(fā)生安全事故等情形。如實(shí)際生產(chǎn)情況與甲方提供的數(shù)據(jù)有一定的差異時(shí)（非乙方原因），或國家法律和政府相關(guān)規(guī)定與合同簽訂當(dāng)時(shí)發(fā)生變化時(shí)（如最低工資標(biāo)準(zhǔn)、社?；鶖?shù)或比例、執(zhí)行政策、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等），雙方應(yīng)協(xié)商重新調(diào)整結(jié)算價(jià)格和其他相關(guān)事項(xiàng)。（三）甲乙雙方同意上月 1日至上月31日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月15日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。（五）如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應(yīng)采取有效措施及時(shí)更正。（二）如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。（四）甲方無故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過10個(gè)工作日的，乙方有權(quán)終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。八、爭議及未盡事宜：（一）關(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。（三）任何一方就對(duì)方針對(duì)本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動(dòng)棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對(duì)下一次針對(duì)同一條款的違約行為、或針對(duì)其它條款的違約行為的棄權(quán)。（五）甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就甲方臨時(shí)性（短期）用工的勞務(wù)項(xiàng)目達(dá)成如下外包服務(wù)協(xié)議，共同遵守。協(xié)議期限：自 年 月日至 年月日。第二條、雙方的權(quán)利和義務(wù)一、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方向乙方開具