【正文】 汗淋漓的跑回來，后面還跟了幾個(gè)挑著大米的人，甲對(duì)經(jīng)理說他今天去集市問了整條街上大米的價(jià)格，他便從中找了幾個(gè)價(jià)格合理，大米質(zhì)量好的銷售商過來，供經(jīng)理選擇。只有站在上級(jí)的立場上去想問題了，才能避免重復(fù)返工，才能把任務(wù)完成的圓滿。但是并非只要是上級(jí)要求的就機(jī)械的去做，人無完人，上級(jí)有時(shí)候也會(huì)有犯錯(cuò)的時(shí)候，所以，你如果覺得上級(jí)布置的任務(wù)不妥當(dāng)，你應(yīng)該選擇合適的時(shí)機(jī)以妥當(dāng)?shù)姆绞脚c上級(jí)商量。職場新人法則五：不要為了職務(wù)上的升遷而工作，而是為了這份職業(yè)而工作在企業(yè)，職位的升遷帶來的收益是明顯：職位越高處理的事務(wù)更為重要、待遇也就越好。因此，過多的看重職務(wù)的升遷，反而會(huì)忽視本職工作。我們要認(rèn)識(shí)到，成績和認(rèn)可不是爭來的，而是做出來的。法官是一份神圣職業(yè)，被人們譽(yù)為社會(huì)正義的最后捍衛(wèi)者，所以，我們應(yīng)當(dāng)為自己正在從事的這份職業(yè)而感到自豪。你們法院的張樹雄就是個(gè)好法官，執(zhí)法公正。因此，我們應(yīng)當(dāng)樹立為我們這份職業(yè)奮斗終身的決心，端正思想，把工作擺在首位。但是，我想說“沒有什么是不可能，關(guān)鍵是你有沒有去做”。在來刑庭之前，他從來沒有使用過電腦，更不用說自己在電腦上打文書。從學(xué)習(xí)五筆字型的字根、背字根、拆分字，到打簡單的漢字，再到打整篇文書，不過一年時(shí)間。這讓我很慚愧，因?yàn)榈浆F(xiàn)在我也只是會(huì)用拼音打字。只要你堅(jiān)持去做了，你終會(huì)獲得成功。失敗并不可怕，可怕的是，每次都因?yàn)榉噶送瑯拥腻e(cuò)誤而失敗。允許犯錯(cuò)誤是因?yàn)榉稿e(cuò)可以讓自己知道自己的不足，從而不斷獲得經(jīng)驗(yàn)。但是同一個(gè)錯(cuò)誤犯多次，甚至是一犯再犯的人，說明他的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性差。職場新人法則八：做時(shí)間的主人時(shí)間，對(duì)每一個(gè)人來說都是平等的。所以我們要學(xué)會(huì)做時(shí)間的主人，分辨哪些是浪費(fèi)時(shí)間的事情，不能做；哪些是并不重要的事情，可以稍后做；那些是非常重要的事情，必須現(xiàn)在做。我發(fā)現(xiàn)，在雷鋒法庭的立案窗口貼著很多張表，每張表上都是密密麻麻的開庭排期時(shí)間。因?yàn)槔卒h法庭只有一個(gè)書記員，而審判員安排開庭時(shí)間經(jīng)常出現(xiàn)打架現(xiàn)象，有時(shí)候一上午安排了5個(gè)庭，書記員根本記錄不過來，這樣不但審判員花大量時(shí)間在等待上，也浪費(fèi)了當(dāng)事人的時(shí)間。從這里，我學(xué)到了，我們必須做時(shí)間的主人，合理安排好時(shí)間，這樣才不會(huì)讓寶貴的時(shí)間從我們手中溜走。故事的主人公杜拉拉，女，名校本科畢業(yè)，在民企和港臺(tái)企業(yè)工作四年后，終于如愿以償?shù)剡M(jìn)入了位列500強(qiáng)的外資企業(yè)－－－DB，任華南大區(qū)銷售助理。拉拉完成了這次幾乎不可能完成的任務(wù)，也逐漸成熟起來，終于如愿以償?shù)刈狭诵姓耸陆?jīng)理的寶座。同時(shí)，也收獲了自己30歲的愛情。對(duì)于身邊發(fā)生的事，她會(huì)放到全局中去分析理由，設(shè)立目標(biāo)，制定方案。她迅速的成長也源于她的有心，之所以能很好地獨(dú)立完成總部的裝修任務(wù)，也在于她平時(shí)的39。她很清楚經(jīng)理級(jí)別的人應(yīng)該做什么，應(yīng)該具備什么能力，因此當(dāng)她還是主管時(shí)就對(duì)留于此類事務(wù)加以學(xué)習(xí)，而這些積累最終讓她能勝任那些突如其來的挑戰(zhàn)，也正是這些挑戰(zhàn)證明了她的能力。她沒有像很多職場中的人那樣對(duì)待工作斤斤計(jì)較，把自己的利益得失放在第一位，當(dāng)她做為一名普通員工接手到一項(xiàng)巨大工程的時(shí)候，她沒有找借口推脫、沒有計(jì)算自己是否吃虧，而是想盡一切辦法、盡自己最大努力把工作做得更加完美。正是這種簡單的工作態(tài)度才使得主人公的工作完成得更加出色，從而得到上級(jí)和同事的一致認(rèn)可和好評(píng)?，F(xiàn)在我已經(jīng)看完這本書，里面有不少精彩的片段，由此得到以下幾點(diǎn)總結(jié)：，應(yīng)積極溝通，而不是先考慮越級(jí)申訴，這是大企業(yè)中的大忌。，與上級(jí)建立一致性，先想好要占用老板多少時(shí)間，談話的主題是什么，內(nèi)容簡潔明要。，卻得不到老板認(rèn)可的主要原因是與上司溝通不夠。2） 當(dāng)我遇到困難，想方法自己解決，但要帶著解決方案和老板開會(huì)。這樣可以讓老板了解我的工作中困難的難度，我的專業(yè)知識(shí)，以及解決問題的能力和態(tài)度。4） 在與別的部門的上司，或公司的高層工作時(shí)，要注意言語清晰簡潔，主動(dòng)溝通，考慮周到，不出現(xiàn)有歧異的內(nèi)容。，應(yīng)該花大部分時(shí)間在發(fā)揮強(qiáng)項(xiàng)上，做到揚(yáng)長避短。，就要有標(biāo)準(zhǔn)。，知道在什么地方要做出妥協(xié)，老板做的越大，妥協(xié)能力要求越高。根據(jù)以上所學(xué)到的知識(shí)，我總結(jié)出這樣的理論：要想成為好的員工，要做到適應(yīng)能力強(qiáng)，快速與上級(jí)建立一致性，思路清晰，主動(dòng)快速完成任務(wù)并積極匯報(bào)工作情況，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，在壓力和困難中快速找到最佳解決方案。對(duì)于剛剛踏出校門的學(xué)生，每個(gè)人都會(huì)懷揣著各種各樣的夢(mèng)想，然而當(dāng)你真正步入一個(gè)公司，處于一個(gè)職位的時(shí)候，你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)現(xiàn)實(shí)與自己所想象的情況是不同的，這樣有些人非要逆流而上，而有些人則會(huì)順流而下，然而時(shí)間和實(shí)踐證明往往后者會(huì)走的更遠(yuǎn)、更好、更順利，而前者多會(huì)在抱怨中生活。這樣在工作中不論環(huán)境如何改變，你都可以應(yīng)對(duì)自如，因?yàn)槟惚旧砭驮诟淖?。其?shí)在工作中會(huì)思考的人要比只會(huì)努力的人更輕松、更有前途。，外企白領(lǐng)，總體來說條件不賴，所以有些情況不能完全套用。，但心里藏不住事，在她面前不可多言?！?，弄不好最后只能丟卒保車，而卒就是你。，只要上級(jí)的主意不會(huì)讓自己犯錯(cuò)并成為替罪羊，便決不多嘴，堅(jiān)決執(zhí)行。還有些事是上級(jí)要牢牢抓在手里的，積極提供些善意的信息，供上級(jí)做決定時(shí)參考。`事，要提前上報(bào)，并做好手頭工作交接。，自己的事情自己要做打算。假如自己都不為自己爭取，就更不要指望別人。與老板談話要提前想好談話目的、重點(diǎn)，會(huì)占用老板多少時(shí)間，簡潔而突出重點(diǎn)，想好老板會(huì)提些什么問題、如何回答，提出問題的重點(diǎn)不在于問題，而在于提出解決方案。，逆水行舟。，逐個(gè)擊破。最近院黨組又開展了《杜拉拉升職記》的讀書交流活動(dòng)，在閱讀的過程中自己再次被主人公杜拉拉的經(jīng)歷和精神所感動(dòng)和震撼。《杜拉拉升職記》可以說是一部職場教課書，里面包含了豐富而且實(shí)用的內(nèi)容和信息，其中的一些經(jīng)典詞句更讓人回味。同樣一本書因?yàn)槲覀兊纳詈徒?jīng)歷不同，看問題的角度不同，每個(gè)人的看法和體會(huì)或許不一樣，但有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是這本書發(fā)人深思，讓我們感悟，對(duì)我們的工作和生活都有極大幫助，閱讀這本書給我的啟示是：一、愛崗敬業(yè)每個(gè)人都想找個(gè)好工作，但有了好工作則必須愛崗敬業(yè)，努力工作才能獲得成功。但杜拉拉剛開始的工作崗位只是任職華南區(qū)域的銷售助理，工作內(nèi)容瑣碎，又需要良好的獨(dú)立判斷，哪些事情得報(bào)告，遇事該和哪個(gè)部門的人溝通，都得門兒清。這個(gè)崗位不但瑣碎，從工作的內(nèi)容看，沒有高附加值的部分，而且從職業(yè)發(fā)展階梯來講，幾乎是沒有繼續(xù)上升的空間了，任職者天天面對(duì)的又是野心勃勃且收入不菲的銷售類員工，如果不是個(gè)胸?zé)o大志的人，在這個(gè)崗位上難免痛苦。當(dāng)痛苦有了一個(gè)時(shí)限，當(dāng)事人就有熬出頭的指望。而拉拉剛到行政主管的職位時(shí)，缺乏經(jīng)驗(yàn)，而主管又相當(dāng)難以相處。有活干，拉拉就興奮，把注意力全放在怎么把活干好，至于干好了能夠怎么樣可以怎么樣，幾乎不想。杜拉拉大學(xué)畢業(yè)后，經(jīng)歷過民營企業(yè)和港臺(tái)企業(yè)的艱辛，最后才如愿以償?shù)剡M(jìn)入通訊行業(yè)的著名美資500強(qiáng)企業(yè)DB公司。再后來拉拉當(dāng)上人事行政經(jīng)理后，因在公司受到排擠，再次寫簡歷去求職，參加各種各樣的面試，多次的折騰最后讓她明白，她在DB公司的職位，怎么說也是個(gè)美資500強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)理，市場上多的是人眼紅這個(gè)職位，又何必舍了這么個(gè)有吸引力的職位去跳槽呢。對(duì)于剛剛在職業(yè)生涯起點(diǎn)的人們，每個(gè)人都會(huì)懷揣各種各樣的夢(mèng)想，然而當(dāng)你真正找到工作，處于一個(gè)職位的時(shí)候，很可能會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)現(xiàn)實(shí)與自己所想象的情況是不同的，有著各種各樣的不如意，有著大大小小的困難，甚至有著種種不公平的待遇。而有些人則會(huì)積極面對(duì)，知道工作的不容易，珍惜自己的工作，不管是什么工作，去順應(yīng)環(huán)境，扎實(shí)肯干，時(shí)間和實(shí)踐證明往往后者會(huì)走的更遠(yuǎn)、更好、更順利。法院的職業(yè)關(guān)乎社會(huì)的公平正義的實(shí)現(xiàn)，法官對(duì)職業(yè)的理解、認(rèn)知、忠誠、敬業(yè)猶為重要。把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡，認(rèn)真地對(duì)待每一件案件。不能因?yàn)槊鎸?duì)的案件簡單，案子小，就輕易對(duì)待，忽視一些程序上的事情。因?yàn)閼B(tài)度不同，同樣的工作會(huì)干出不一樣的效果，而干同樣工作的人，也會(huì)有不同的體驗(yàn)和收獲。因?yàn)閼B(tài)度不同，在對(duì)待當(dāng)事人的方法上也會(huì)不同。二、直面困難拉拉升為行政主管后，面對(duì)的第一件事便是廣州辦公室裝修。裝修是個(gè)考驗(yàn)細(xì)節(jié)的活，拉拉只得經(jīng)常往工地上跑，實(shí)地認(rèn)真丈量，仔細(xì)比對(duì)圖紙，并結(jié)合辦公的實(shí)際情況提出獨(dú)立的見解。辛苦了半年，結(jié)果是項(xiàng)目做得不錯(cuò)，引起了總監(jiān)李斯特的注意。拉拉沒有避讓責(zé)任困難，也不去計(jì)較工作量的負(fù)擔(dān)，全力投入工作中去，克服了時(shí)間、費(fèi)用、搬遷、各部門的配合等一系列難以想像的困難，最終取得了成功，也為自己積累了寶貴的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。拉拉的經(jīng)歷告訴我們，面對(duì)困難并不可怕，只要不退縮，有勇氣，總會(huì)找到解決困難的辦法。在克服困難的過程中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的過程中不斷提高自己的能力。人的一生要做許多事，也會(huì)遇到很多困難，人生的過程，也就是克服困難不斷前行的過程，必須在挫折中接受磨煉，在與困難做斗爭的過程中不斷學(xué)習(xí)，以快樂的心態(tài)擺脫失敗的陰影，戰(zhàn)勝困難獲得成功的經(jīng)驗(yàn)。而有的案件案情復(fù)雜，或人事關(guān)系糾錯(cuò)，處理起來相當(dāng)有難度，吃力不討好，有人就唯恐避之不及。而實(shí)際上，只要面對(duì)難案不泄氣退縮，下功夫吃透案情，全面把握案件事實(shí)，找到案件事實(shí)與適用法律的聯(lián)結(jié)點(diǎn)，解決問題的辦法總是會(huì)有的。由于法律的更新，法制觀念的加強(qiáng)，案情的千變?nèi)f化，也就要求我們?cè)谄綍r(shí)的工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能解決不斷出現(xiàn)的“困難”，積累戰(zhàn)勝“困難”的經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)不僅僅限于從書本上學(xué)習(xí)書面的法律知識(shí)，還包括向周圍的同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)辦案的經(jīng)驗(yàn)，處理事情的方法，這樣才能讓自己更加全面，在解決“困難”時(shí)少走彎路?！抖爬氂洝纷x書筆記 篇7最近我讀了一本在關(guān)于職場交往和自我信念和原則的堅(jiān)守相互平衡，最后取得成功的平凡女孩的故事的書——《杜拉拉升職記》。因?yàn)槲乙郧昂苌俳佑|這一類關(guān)于職場的書，所以懷著好奇的心情借了這本書。主人公杜拉拉受過良好教育，沒有特殊背景，靠個(gè)人奮斗取得網(wǎng)成功，閱讀這本書給我印象深刻的是： 首先，分析現(xiàn)有資源，制定取得所需的資源的方案。也正是這一特質(zhì)，引導(dǎo)她走向了成功。比如她在玫瑰手下做事時(shí)，分析了玫瑰的處事風(fēng)格，及個(gè)性，并充分利用各種資源了解玫瑰這個(gè)人及她當(dāng)下在公司的位置及優(yōu)勢(shì)。得出與玫瑰作對(duì)的種種不利，因此她給自己在與玫瑰相處時(shí)定了幾點(diǎn)sop，從而保障自己工作環(huán)境的順暢。從她會(huì)背《陋室銘》就可見一斑，要成為高級(jí)白領(lǐng)心無點(diǎn)墨還是不行地。 再次，做個(gè)有心人機(jī)會(huì)只屬于做好了準(zhǔn)備的人。對(duì)于身邊發(fā)生的事，她會(huì)放到全局中去分析理由，設(shè)立目標(biāo)，制定方案。她迅速的成長也得意于她的有心，之所以能很好地獨(dú)立完成廣州上海的裝修任務(wù)，也在于她平時(shí)的用心她很清楚經(jīng)理級(jí)別的人應(yīng)該做什么，應(yīng)該具備什么能力，因此當(dāng)她還是主管時(shí)就對(duì)留于此類事務(wù)加以學(xué)習(xí)，而這些積累最終讓她能勝任那些突如其來的挑戰(zhàn)，也正是這些挑戰(zhàn)證明了她的能力。拉拉很誠實(shí)沒有壞心眼，雖然她也會(huì)用伎倆將威脅到她地位的人趕走，但她從不惡意陷害別