年度優(yōu)秀員工評(píng)選辦法-在線瀏覽
2024-10-14 03:23本頁(yè)面
【正文】 作表現(xiàn)和 工作成果。人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同。六、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：公司將于評(píng)選后對(duì)被評(píng)為優(yōu)秀員工的同志給以表彰。若員工在一個(gè)季度內(nèi)兩次被評(píng)為優(yōu)秀員工，額外獎(jiǎng)勵(lì) 元。物業(yè)管理處總經(jīng)辦第三篇：優(yōu)秀員工評(píng)選辦法評(píng)優(yōu)原則和標(biāo)準(zhǔn)2010年是公司事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年，公司所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成功，離不開全體員工的辛勤勞動(dòng)和無(wú)私奉獻(xiàn)。公司決定開展評(píng)選“優(yōu)秀員工”活動(dòng)。以為單位，在此1月份中旬公布。（二）工作態(tài)度：遵守公司各項(xiàng)規(guī)章適度，且成為其他員工的模范；做事敏捷、不倦怠、效率高；能較好的完成工作任務(wù)；熱愛(ài)本職工作。（四）團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備團(tuán)隊(duì)的利益高于個(gè)人利益的精神和相互支持與幫助的團(tuán)隊(duì)合作精神；有為了完成目標(biāo)向團(tuán)隊(duì)其他成員及時(shí)提供其所需要的信息的能力和實(shí)際工作成效；關(guān)心員工、團(tuán)結(jié)同事、互幫互助，受員工尊敬或信賴；具溝通能力，在工作中樂(lè)于幫助同事；盡心盡力服從與自己意見相左的決定。三、評(píng)選辦法：（一）員工自愿填寫《優(yōu)秀員工評(píng)選表》；（二）產(chǎn)生辦法：優(yōu)秀員工由全體員工投票評(píng)選產(chǎn)生；優(yōu)秀班長(zhǎng)由經(jīng)理、各部門主管及優(yōu)秀員工投票評(píng)選產(chǎn)生（注：秩序部?jī)?yōu)秀員工除外）；優(yōu)秀主管由經(jīng)理、各部門主管、秩序部各班班長(zhǎng)及各部門的優(yōu)秀員工投票評(píng)選產(chǎn)生（含環(huán)境部一名優(yōu)秀員工）。四、注意事項(xiàng)：（一）各部門要將本辦法傳達(dá)到每位員工，造成表彰先進(jìn)樹立楷模、激勵(lì)員工奮發(fā)上進(jìn)的氛圍。（三）組織部門要做好張榜公布工作，廣泛和虛心聽取所有員工意見。（四）評(píng)優(yōu)工程中，應(yīng)注重對(duì)客觀優(yōu)秀事跡的收集和驗(yàn)證，優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同。五、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：公司將于2011年1月15日召開2010年優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)，被評(píng)為2010優(yōu)秀員工的同志將給以通報(bào)表彰，頒發(fā)“先進(jìn)個(gè)人證書”，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)秀主管評(píng)選表趙志光優(yōu) □良 □可 □差 □ 孫常銀優(yōu) □良 □可 □差 □ 尹?？?yōu) □ 良 □ 可 □ 差 □注：分?jǐn)?shù)說(shuō)明：優(yōu)為100分，良為75分，可為50分，差為25分；選擇用“√”表示；若出現(xiàn)一張選票中的選擇全部一樣，此票將視為棄權(quán)票；若選票未完成，此票同樣視為棄權(quán)票。優(yōu)秀主管評(píng)選表趙志光優(yōu) □良 □可 □差 □ 孫常銀優(yōu) □良 □可 □差 □ 尹?？?yōu) □ 良 □ 可 □ 差 □注：分?jǐn)?shù)說(shuō)明：優(yōu)為100分，良為75分，可為50分，差為25分；選擇用“√”表示；若出現(xiàn)一張選票中的選擇全部一樣，此票將視為棄權(quán)票；若選票未完成，此票同樣視為棄權(quán)票。優(yōu)秀班長(zhǎng)評(píng)選表張新峰優(yōu) □良 □可 □差 □ 王洋優(yōu) □良 □可 □差 □ 鄭慶云優(yōu) □ 良 □ 可 □ 差 □注：分?jǐn)?shù)說(shuō)明：優(yōu)為100分，良為75分，可為50分，差為25分；選擇用“√”表示；若出現(xiàn)一張選票中的選擇全部一樣，此票將視為棄權(quán)票；若選票未完成，此票同樣視為棄權(quán)票。優(yōu)秀班長(zhǎng)評(píng)選表張新峰優(yōu) □良 □可 □差 □ 王洋優(yōu) □良 □可 □差 □ 鄭慶云優(yōu) □ 良 □ 可 □ 差 □注：分?jǐn)?shù)說(shuō)明：優(yōu)為100分，良為75分，可為50分，差為25分；選擇用“√”表示；若出現(xiàn)一張選票中的選擇全部一樣，此票將視為棄權(quán)票；若選票未完成，此票同樣視為棄權(quán)票。優(yōu)秀員工評(píng)選表部門：客服部、工程部、后勤康學(xué)敏優(yōu) □ 良 □ 可 □ 差 □魏群優(yōu) □ 良 □ 可 □ 差 □ 楊雪優(yōu) □ 良 □ 可 □ 差 □趙志強(qiáng)優(yōu) □ 良 □ 可 □ 差 □ 顧鐵頭優(yōu) □ 良 □ 可 □ 差 □常彬優(yōu) □ 良 □ 可 □ 差 □ 高紅弟優(yōu) □ 良 □ 可 □ 差 □曹玉山優(yōu) □ 良 □ 可 □ 差 □ 朱海燕優(yōu) □ 良 □ 可 □ 差 □由佳優(yōu) □ 良 □ 可 □ 差 □ 馬一坤優(yōu) □ 良 □ 可 □ 差 □陳霞優(yōu) □ 良 □ 可 □ 差 □ 段慶先優(yōu) □ 良 □ 可 □ 差 □注：分?jǐn)?shù)說(shuō)明：優(yōu)為100分，良為75分，可為50分，差為25分；選擇用“√”表示；若出現(xiàn)一張選票中的選擇全部一樣，此票將視為棄權(quán)票；若選票未完成，此票同樣視為棄權(quán)票；秩序部與環(huán)境部員工各自在本部門范圍內(nèi)進(jìn)行評(píng)選；客服部、工程部以及后勤人員之間相互評(píng)選。優(yōu)秀員工評(píng)選表部門：環(huán) 境 部高振國(guó)優(yōu) □ 良 □ 可 □ 差 □ 常愛(ài)珍優(yōu) □ 良 □ 可 □ 差 □ 汲美芳優(yōu) □ 良 □ 可 □ 差 □李小英優(yōu) □ 良 □ 可 □ 差 □ 劉秀敏優(yōu) □ 良 □ 可 □ 差 □劉芹段優(yōu) □ 良 □ 可 □ 差 □ 張素芹優(yōu) □ 良 □ 可 □ 差 □王利敏優(yōu) □ 良 □ 可 □ 差 □ 薛素香優(yōu) □ 良 □ 可 □ 差 □ 曹月蘭優(yōu) □ 良 □ 可 □ 差 □ 伍秀蘭優(yōu) □ 良 □ 可 □ 差 □王小鳳優(yōu) □ 良 □ 可 □ 差 □ 許海朵優(yōu) □ 良 □ 可 □ 差 □趙習(xí)芳優(yōu) □ 良 □ 可 □ 差 □ 薛志英優(yōu) □ 良 □ 可 □ 差 □注：分?jǐn)?shù)說(shuō)明：優(yōu)為100分，良為75分，可為50分，差為25分；選擇用“√”表示；若出現(xiàn)一張選票中的選擇全部一樣，此票將視為棄權(quán)票；若選票未完成，此票同樣視為棄權(quán)票；秩序部與環(huán)境部員工各自在本部門范圍內(nèi)進(jìn)行評(píng)選；客服部、工程部以及后勤人員之間相互評(píng)選。優(yōu)秀員工評(píng)選表部門：環(huán) 境 部高振國(guó)優(yōu) □ 良 □ 可 □ 差 □ 常愛(ài)珍優(yōu) □ 良 □ 可 □ 差 □ 汲美芳優(yōu) □ 良 □ 可 □ 差 □李小英優(yōu) □ 良 □ 可 □ 差 □ 劉秀敏優(yōu) □ 良 □ 可 □ 差 □劉芹段優(yōu) □ 良 □ 可 □ 差 □ 張素芹
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