優(yōu)秀員工評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)辦法-在線瀏覽
2024-10-25 15:22本頁(yè)面
【正文】 一次書(shū)面表?yè)P(yáng)。5．有團(tuán)隊(duì)合作精神，與同事工作主動(dòng)溝通配合。（三）關(guān)于年度之星評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：。2 適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于在本公司任職的正式員工。l 各部門負(fù)責(zé)本部門優(yōu)秀員工的選拔、申報(bào)，部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本部門優(yōu)秀員工申報(bào)的審核，對(duì)申報(bào)優(yōu)秀員工的選拔申報(bào)資格負(fù)責(zé)。l 行政人事部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)優(yōu)秀員工申報(bào)的核準(zhǔn)。l 評(píng)選周期：先進(jìn)員工每月評(píng)選一次。l 先進(jìn)員工候選人資格要求A、公司正式員工（試用期員工、不參加評(píng)選）； B、本沒(méi)有被公司、部門、通報(bào)處罰或批評(píng)；C、本未造成任何重大或批質(zhì)量事故，各種工傷及設(shè)備事故。u 在通告后兩天內(nèi)，由部門經(jīng)理主持，班組全體成員對(duì)本部門本先進(jìn)個(gè)人候選人進(jìn)行不記名投票，投票結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布，依照投票結(jié)果高低順序直接產(chǎn)生本部門本先進(jìn)個(gè)人，先進(jìn)個(gè)人的名額不得超過(guò)本班人數(shù)的5%（不足一人，可以采取四舍五入。u 如有特殊情況不能進(jìn)行民主選舉的，也可由部門經(jīng)理直接推薦。公示期間如有異議，可直接向部門領(lǐng)導(dǎo)或行政人事部部反映，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，將予以撤消。u 各部門提供的先進(jìn)個(gè)人必須符合條件，如果員工不符合條件，將取消該部門先進(jìn)個(gè)人的名額。4.（2）優(yōu)秀員工l 評(píng)選范圍：公司全體正式員工。B、有重大改善提案，實(shí)施后效果顯著者。D、其他。l 優(yōu)秀員工評(píng)選辦法u 每3月中旬，由各部門組織進(jìn)行評(píng)比選拔，填報(bào)“優(yōu)秀員工評(píng)選申報(bào)表”（見(jiàn)附表），由部門領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)意見(jiàn)后報(bào)人力資源部。u 各部門在推選候選人參加優(yōu)秀員工評(píng)選時(shí)，應(yīng)履行民主選舉程序，并將選舉結(jié)果報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審批，最終以部門領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)為準(zhǔn)，特殊情況也可直接推薦報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審批。u 公開(kāi)征求意見(jiàn)時(shí)所收到的意見(jiàn)反饋，人力資源部應(yīng)逐一核實(shí)并征求申報(bào)人所在部門領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，評(píng)價(jià)申報(bào)人員是否符合申報(bào)選拔標(biāo)準(zhǔn)，并將處理結(jié)果與反饋人溝通后執(zhí)行。u 通過(guò)征求員工意見(jiàn)并報(bào)人力資源部領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后，由行政人事部在三個(gè)工作日內(nèi)公布本優(yōu)秀員工名單。證書(shū)制作費(fèi)和獎(jiǎng)金由公司費(fèi)用中支出。檢查與考核本標(biāo)準(zhǔn)由行政人事部負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查，具體考核標(biāo)準(zhǔn)按公司獎(jiǎng)懲管理標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。并匯總各門店的評(píng)選結(jié)果，由總經(jīng)辦最終審核確認(rèn)。并由營(yíng)運(yùn)部負(fù)責(zé)下發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，由門店自行負(fù)責(zé)準(zhǔn)備相應(yīng)獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)品。四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法當(dāng)選“月度優(yōu)秀員工”稱號(hào)的員工，公司將頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)1本、獎(jiǎng)金100元、獎(jiǎng)品（價(jià)值50元），并在門店文化欄上“月度優(yōu)秀員工”欄目上刊登照片。本制度自2013年8月1日正式執(zhí)行，未盡事宜由人力資源部另立補(bǔ)充規(guī)定，如遇與本制度內(nèi)容有沖突的情況按照此制度執(zhí)行。每年12月將評(píng)選出當(dāng)?shù)摹皟?yōu)秀團(tuán)隊(duì)”、“優(yōu)秀員工”。1）經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出，表現(xiàn)在業(yè)績(jī)比比上有較大規(guī)模的提升，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)模式有創(chuàng)新，團(tuán)隊(duì)建設(shè)較好；2）服務(wù)質(zhì)量突出，表現(xiàn)在為服務(wù)對(duì)象提供了超值服務(wù)，服務(wù)質(zhì)量較高得到了服務(wù)對(duì)象好評(píng)；3）管理有所創(chuàng)新，表現(xiàn)在管理模式、理念有
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