【正文】 識(shí)不強(qiáng)，衙門(mén)作風(fēng)嚴(yán)重，冷、硬、橫、推問(wèn)題。④衙門(mén)作風(fēng)的問(wèn)題。明確了專(zhuān)項(xiàng)治理責(zé)任人、整改措施、整改時(shí)限，整改結(jié)果。通過(guò)自查和互查，我社區(qū)主要存在以下問(wèn)題：一是對(duì)前來(lái)辦事的群眾不能做到隨到隨辦，有時(shí)甚至借口正在忙其它公務(wù)而讓來(lái)辦事的人等待良久。對(duì)查找出的問(wèn)題，主要是敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、庸懶散拖、監(jiān)管不力等“為官不為”行為進(jìn)行整治，要求班子同志和科室負(fù)責(zé)人要帶頭糾正抵制“兩為”行為，并督促本科室人員整改到位。形成主要領(lǐng)導(dǎo)班子成員科室負(fù)責(zé)人科室成員督查鏈，將作風(fēng)督查工作貫穿在每一個(gè)工作日，只要發(fā)現(xiàn)有“兩為”現(xiàn)象，立即指出，輕則批評(píng)教育，重則紀(jì)律處分。對(duì)各科室和每個(gè)人做到分工明確，職責(zé)分明，讓每個(gè)人都知道什么是自己本職工作，并認(rèn)真履行自己、的職責(zé)。篇二：最近，按照《關(guān)于開(kāi)展“為官不為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》文 件要求，我局嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定，狠抓作 風(fēng)效能建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)，切實(shí)解決不作為、慢作為，領(lǐng) 導(dǎo)干部“為官不為”等作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，落實(shí)重點(diǎn)工作的責(zé)任感 和使命感，現(xiàn)將我單位黨員干部加強(qiáng)自糾自查、遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”以及反對(duì)“四風(fēng)”廉政建設(shè)方面的工作落實(shí)情況做 一匯報(bào)，具體內(nèi)容如下：一、開(kāi)展“為官不為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作情況加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。深入對(duì)照檢查，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾。制定整改措施，明確整改時(shí)限。加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，形成長(zhǎng)效機(jī)制。把整改治理工作與完善體制機(jī)制相結(jié)合，加強(qiáng)督導(dǎo) 檢查，制定詳細(xì)的督導(dǎo)檢查措施和辦法，認(rèn)真檢查，確保件件有結(jié)果，事事有回音，列出具體案例，形成處理意見(jiàn)。針對(duì)上級(jí)交辦、征求到 的意見(jiàn)、個(gè)人自查出來(lái)的問(wèn)題，對(duì)照 5 個(gè)整治重點(diǎn)：①群眾觀念淡薄。③工作不敢擔(dān)當(dāng)。⑤工作推諉扯皮等問(wèn)題統(tǒng)一編號(hào)，納入工作管理臺(tái)賬實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。二、關(guān)于對(duì)待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度和“為官不為”等問(wèn)題的 檢查說(shuō)明。中央、省市委針對(duì)新情況出臺(tái)了一系列的制度措施，旨在進(jìn) 一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)。但在“為官不為”方面，有時(shí)也存在“遇到難 事繞道走”，多一事不如少一事的現(xiàn)象，對(duì)有些工作只求過(guò)得去，不 求過(guò)得硬。主要原因還是黨性不強(qiáng)，沒(méi)有嚴(yán)格按“三嚴(yán) 三實(shí)”要求對(duì)照自己，在這方面，我將認(rèn)真加以整改，履行好自己的 工作職責(zé)和權(quán)利。(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》 及總書(shū)記一系列講話(huà)精神等，并堅(jiān)持收看每天的新聞聯(lián)播，系統(tǒng)掌握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，努力成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特 色社會(huì)主義共同理想的忠實(shí)踐行者。樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績(jī)觀，及時(shí)清 洗思想上的灰塵，把群眾放在第一位，問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民、問(wèn)政于 民，全心全意為人民服務(wù)。(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步提高為民服務(wù)水平。對(duì)一些 一時(shí)難以解決的問(wèn)題，在探索和創(chuàng)新上下功夫，把解決問(wèn)題做為創(chuàng)新 的目標(biāo)，在基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍教育管理方面深入研究思考，精心制定方案，在廣泛征求基層及群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，探索推廣，以基 層組織建設(shè)的新成效提供保障(三)照章辦事，進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央省州市各項(xiàng)規(guī)定。從小事做起，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求和焦裕祿精神，倡導(dǎo)節(jié)儉辦事，節(jié)儉生活，清清白白做事，踏踏實(shí)實(shí)做人。第四篇：為官不為問(wèn)責(zé)暫行辦法黨政干部“為官不為”問(wèn)責(zé)暫行辦法第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，糾正“為官不為”、懶政怠政行為，增強(qiáng)干部責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，形成爭(zhēng)先進(jìn)位、奮發(fā)有為的良好氛圍，根據(jù)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”問(wèn)責(zé)暫行辦法》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。第三條 “為官不為”問(wèn)責(zé)適用對(duì)象主要包括：全市各級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工作人員，具有或受委托行使公共管理和服務(wù)職能的單位、組織的工作人員，國(guó)有企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)的管理人員。第四條 問(wèn)責(zé)堅(jiān)持嚴(yán)格要求、實(shí)事求是，權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合的原則，做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合規(guī)。第二章 問(wèn)責(zé)情形第五條 對(duì)履職不當(dāng)行為，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)問(wèn)責(zé)：（一）對(duì)涉及重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等事項(xiàng)，不按照規(guī)定程序和議事規(guī)則進(jìn)行，造成不良后果的；（二）對(duì)涉及人民群眾切身利益，或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng)，不按照規(guī)定程序通過(guò)可行性評(píng)估和論證、聽(tīng)證、專(zhuān)家咨詢(xún)等形式廣泛征求意見(jiàn)，造成不良后果的；（三）對(duì)負(fù)面輿情重視不夠、處臵失當(dāng)，導(dǎo)致事態(tài)惡化造成不良影響的；（四）在環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、食品藥品安全等工作中，未嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)和制度規(guī)定履行職責(zé)，或不及時(shí)采取防范和處臵措施，發(fā)生損害國(guó)家、集體和群眾利益的；（五）對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、上級(jí)命令督查并要求整改的問(wèn)題，或者本地區(qū)、本部門(mén)自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，在職責(zé)范圍內(nèi)不及時(shí)解決的；（六）制定發(fā)布文件、政策等與法律、上級(jí)政策相抵觸，或繼續(xù)使用已廢止的法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)范性文件的；（七）在行政收費(fèi)過(guò)程中，不嚴(yán)格執(zhí)行清單管理，巧立名目亂收費(fèi)，或違反規(guī)定與中介機(jī)構(gòu)掛鉤，強(qiáng)制服務(wù)并收費(fèi)的；（八）在行政檢查過(guò)程中，不按法定職責(zé)、權(quán)限、程序、時(shí)限實(shí)施檢查，或以檢查為名謀取私利的；（九）在行政處罰過(guò)程中，下達(dá)或者變相下達(dá)罰沒(méi)指標(biāo)，或處罰標(biāo)準(zhǔn)畸輕畸重，以罰代糾、以罰代管的；（十）其他履職不當(dāng)?shù)膯?wèn)題。第七條 對(duì)擔(dān)當(dāng)不夠行為，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)問(wèn)責(zé)：（一）本位主義嚴(yán)重，部門(mén)利益至