【摘要】第一篇:關(guān)于實施學(xué)校中層干部競聘上崗方案 關(guān)于實施學(xué)校中層干部競聘上崗方案 西一實(2012)?號 為提升學(xué)校管理水平,努力建設(shè)一支想干事、會干事、干成事的干部隊伍,實現(xiàn)干部隊伍的整體優(yōu)化,落實...
2024-11-04 01:24
【摘要】競聘上崗實施方案 競聘上崗實施方案(一) 根據(jù)中共大方縣委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)地委組織部關(guān)于認(rèn)真做好黨政機(jī)關(guān)中層干部競爭上崗工作的通知的通知(方組發(fā)﹝20XX﹞22號)精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,...
2024-12-07 01:15
【摘要】池州市供排水有限責(zé)任公司中層管理人員第三輪競聘上崗實施方案為構(gòu)建公司科學(xué)、合理的用人機(jī)制,加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),激發(fā)工作活力,提高服務(wù)意識和辦事效率,更好地履行職責(zé),為增強(qiáng)公司執(zhí)行力提供組織保證。經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議研究,結(jié)合公司實際,決定實施公司中層管理人員(中層正職、中層副職)第三輪競聘上崗工作,具體方案如下:一、本次內(nèi)部競聘的職位根據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置要求,本次競聘上崗中層管理崗位有
2025-06-23 01:20
【摘要】 第1頁共5頁 校中層干部競聘上崗實施方案2 為全面推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,不斷完善與學(xué)校發(fā)展相 適應(yīng)的用人制度,建立起一支精干、高效的學(xué)校干部隊伍,促進(jìn) 學(xué)校全面發(fā)展,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部...
2024-09-22 23:55
【摘要】第一篇:中層干部競聘上崗實施方案 中層干部競聘上崗實施方案為適應(yīng)工作需要,培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞闹袑痈刹筷犖?,進(jìn)一步優(yōu)化中層干部結(jié)構(gòu),根據(jù)《干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我行實際情況,經(jīng)研究,決定對...
2024-11-03 23:16
【摘要】供電公司機(jī)關(guān)一般管理人員、生產(chǎn)人員競聘上崗實施方案力認(rèn)真貫徹落實省公司吉Hi人力(2006)427號《吉林省Hi力有限公司供電企業(yè)機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置指導(dǎo)意見》文件精祌,導(dǎo)入現(xiàn)代人力資源管理理念,建立平等競爭、擇優(yōu)錄用、合理流動的用人機(jī)制和崗位管理機(jī)制,充分發(fā)揮管理人員的積極性和創(chuàng)造性,深入推進(jìn)機(jī)關(guān)一般管理人員、生產(chǎn)人員競聘上M工作,經(jīng)公司研究,制定長春供電公司機(jī)關(guān)一般管理人員、生
2025-06-22 23:58
【摘要】實驗中學(xué)中層干部競聘上崗實施方案范文 我?,F(xiàn)有中層干部本屆任期已滿,根據(jù)中共市委教育工作委員會、市教育局有關(guān)市直學(xué)校中層干部全員競爭上崗的指示精神,須進(jìn)行新一輪競聘,現(xiàn)將我校20xx年選聘中層干部實...
2024-11-04 04:25
【摘要】第一篇:競聘上崗實施方案(定稿) 競聘上崗實施方案 中層干部職務(wù)競聘上崗實施方案 為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,規(guī)范和完善干部選拔任用機(jī)制,拓寬選人用人渠道,建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍,促進(jìn)德才兼...
2024-10-13 19:43
【摘要】第一篇:公開競聘上崗實施方案 注:紅字部分為我建議修改內(nèi)容,藍(lán)字部分為建議刪除內(nèi)容,請考慮。 關(guān)于[望湖城]項目公開競聘上崗實施方案 2008年10月 為了進(jìn)一步拓寬選人用人的渠道,深化本公司...
2024-10-14 01:52
【摘要】 公司競聘上崗實施方案 公司競聘上崗實施方案篇一: 一、指導(dǎo)思想 和工作宗旨 以《中華人民共和國公司法》為依據(jù),認(rèn)真貫徹《公司章程》及股東會議決議,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,引入競爭...
2024-09-28 19:45
【摘要】 第1頁共24頁 干部競聘上崗實施方案 干部競聘上崗實施方案篇一。管理干部競聘上崗實施方案隨 著公司的發(fā)展和各項工作的逐步完善,人才對于公司的作用愈加 顯得重要,對公司內(nèi)的人才進(jìn)行優(yōu)化配置就...
2024-09-29 04:26
【摘要】第一篇:崗位競聘上崗實施方案 山東省濰坊商業(yè)學(xué)校 專業(yè)技術(shù)崗位競聘上崗實施方案 為貫徹落實《濰坊市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位競聘上崗實施意見》等上級有關(guān)文件精神,推行我校崗位設(shè)置管理,根據(jù)上級批復(fù)的設(shè)...
2024-11-04 04:50
【摘要】第一篇:企業(yè)競聘上崗實施方案 為作好公司工藝、設(shè)備、安全管理協(xié)調(diào)工作,更好為生產(chǎn)提供技術(shù)服務(wù)。經(jīng)研究決定,對技術(shù)員在全公司范圍內(nèi)實行公開全員競聘,同時通過競聘上崗這一手段,達(dá)到更好地選拔人才、用好人...
2024-11-04 00:06
【摘要】事業(yè)單位競聘上崗為更好地加強(qiáng)局屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),經(jīng)局黨委研究,決定進(jìn)行干部競爭 上崗工作。以下是小編整理的關(guān)于事業(yè)單位人員競聘上崗實施方案,歡迎大家參閱。 第1篇:事業(yè)單位人員競聘上崗實施方...
2024-09-02 10:00
【摘要】 第1頁共5頁 競聘上崗實施方案 一、目的意義 為員工提供展示才華的平臺,營造公平競爭的創(chuàng)業(yè)氛圍;建 立能上能下機(jī)制,實行人崗相適,激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的激情;同 時樹立員工上崗靠競爭、晉升靠...
2024-09-06 19:04