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正文內(nèi)容

客房部管理制度及擴(kuò)展資料-在線瀏覽

2024-10-13 23:18本頁面
  

【正文】 ,目的是制造聲勢,創(chuàng)造氣氛,推動員工工作積極性和責(zé)任心。這類檢查由于檢查角度不同,能發(fā)現(xiàn)一些酒店自身不易察覺的問題,有利于提高酒店的質(zhì)量水平。如需要,則作洗滌、修補(bǔ)或更換的標(biāo)記,床:鋪法正確,床上用品干凈,床下無垃圾,床墊按期翻轉(zhuǎn);家具:無塵無跡,干凈明亮,無刮傷痕跡,位置正確,如需要則作修補(bǔ)、洗滌標(biāo)記;抽屜:干凈,使用靈活自如,把手完好無損;電話機(jī):無塵無跡,指示牌清晰完好,話筒無異味,功能正常;鏡子與畫框:框架無塵,鏡面明亮,位置端正;燈具:燈泡清潔,功率正確,燈罩清潔,接縫面墻,使用正常;1垃圾桶:狀態(tài)完好、清潔;1電視與音響:清潔,使用正常,頻道應(yīng)設(shè)在1頻道,音量調(diào)到偏低;1壁櫥:衣架的品種、數(shù)量正確且干凈,門、櫥底、櫥壁和格層清潔完好;1窗簾:干凈、完好,使用自如;1窗戶:清潔明亮、窗臺、窗框與護(hù)欄干凈完好,開啟輕松自如;1空調(diào):濾網(wǎng)清潔,工作正常,溫控符合要求;1小酒吧:清潔、無異味,物品齊全,溫度開在低檔;1客用品:數(shù)量、品種正確,狀態(tài)完好,擺放合格。客房安全管理制度(一)客房治安管理制度客房部設(shè)立客務(wù)中心,客務(wù)中心和服務(wù)員的主要任務(wù)是:掌握客情,做好服務(wù),保障酒店賓客生命、財產(chǎn)的安全。服務(wù)員進(jìn)入客房內(nèi)必須將房門敞開,要注意觀察客人是否攜帶有各類危險物品,房間離人時必須鎖門,并做好記錄。嚴(yán)格按照公安機(jī)關(guān)關(guān)于加強(qiáng)對治安管理的要求,配合總臺做好訪客登記,詳細(xì)掌握訪客情況。嚴(yán)格遵守保密制度,不得翻閱賓客書籍、文件等,嚴(yán)禁泄露國家、酒店以及賓客的機(jī)密??头坎堪踩阑鹬贫仍诳头坎控?fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,值班服務(wù)員必須遵守防火安全制度、火源、電源管理制度,以及安全檢查制度。服務(wù)員有權(quán)利監(jiān)督一切來往賓客的用火、用電情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的應(yīng)立即制止,有不聽勸阻者立即報告客務(wù)中心和保安部。嚴(yán)禁在客房內(nèi)使用燃油和液化石油氣等爐具以及各種電熱設(shè)備,嚴(yán)禁擅自安裝電器線路。嚴(yán)禁在酒店內(nèi)燃放煙花、鞭炮。嚴(yán)禁在消防安全疏通通道和消防設(shè)施上堆放各種物品。1如發(fā)生火警及其他意外情況時,請勿驚慌。1因違反規(guī)定而釀成火警火災(zāi)的將嚴(yán)肅處理并按照酒店規(guī)定賠償經(jīng)濟(jì)損失,對造成嚴(yán)重后果者則依法追究其刑事責(zé)任。一、房間消毒管理制度客房室內(nèi)保持空氣清新,符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。每位客人用過的布草(床單、枕套、浴巾、面巾等)必須撤下更換。此規(guī)定由各樓層主管負(fù)責(zé)組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、培訓(xùn),必須人人掌握,在工作中嚴(yán)格遵守執(zhí)行,違反規(guī)定者,將追究其相應(yīng)責(zé)任。二、衛(wèi)生間消毒管理制度(一)、總原則:先上后下,即先清掃房頂與墻壁,后清掃(洗)臺面與地面。先從污染最輕處開始,即面盆→浴缸(淋浴間)→座廁。按面盆、浴缸(淋浴間)、座廁設(shè)置顏色不同的潔凈已消毒三塊抹布。清掃房間、墻紙和臺面。用專用工具洗滌浴缸(淋浴間),先盆外后盆內(nèi),從上口逐步往底部清洗?!?4”或“94”消毒水用清水按1:200的配備配制消毒水,按面盆→浴缸(淋浴間)→座廁順序?qū)Α叭住边M(jìn)行噴灑消毒,30分鐘后,用消過毒的抹布擦干或清水潔凈后再用干凈布草抹干。遵守操作程序。清洗完畢后的茶杯(需加蓋)放入消毒柜內(nèi)消毒,消毒時杯具不能超過容器的3/4,在100度以上作用15—30分鐘;酒杯、水杯需放入消毒桶內(nèi)配比為1:200—300的消毒液(不能過期)浸泡三十分鐘以上,然后用清潔冷水沖洗干凈。嚴(yán)禁未經(jīng)消毒的杯具進(jìn)入客房。保潔柜內(nèi)嚴(yán)禁存放未消毒的杯具和個人物品以及與杯具消毒保潔無關(guān)的東西。對所有入庫物資進(jìn)行質(zhì)量檢查,并分門別類進(jìn)行擺放;庫內(nèi)物資應(yīng)做到堆放合理、整齊、有序,保持倉庫整潔,濕度、通風(fēng)良好;物品裝卸應(yīng)做到輕拿輕放,分類擺放整齊,“五五”堆碼,便于盤點,杜絕不安全因素; 物資出庫做到先進(jìn)先出,要憑手續(xù)齊全的領(lǐng)料單進(jìn)行發(fā)貨,嚴(yán)格執(zhí)行材料物資的收、發(fā)、存制度;按類別、品名建立臺賬,定期每個月25號盤點,對于差異及錯誤查找原因并解決問題,防止物資材料的損耗、變質(zhì)、積壓,做到賬實相符;食品和酒水按各種原料的性能、性質(zhì)分類儲藏,定時巡查,防止原料串味、變質(zhì)、過期,將過期的提前六個月通知采購部進(jìn)行調(diào)換貨;不定期對倉庫積壓及將過期物資進(jìn)行整理,及時匯報并解決問題;借物歸還制度樓層向客務(wù)中心借物時,文員應(yīng)先詳細(xì)登記房號、日期、物品名稱(要求字跡工整)。所借物品必須在三天之內(nèi)給予客務(wù)中心回復(fù),如逾期不報者造成物品流失,一律按客房部員工賠損制度照價賠償。如客已賠款的,請在借物登記本上寫名單號及收銀員姓名、日期、由文員進(jìn)行核查。為了給賓客提供更加快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù),請廣大員工自覺遵守、共同維護(hù)部門的儲備物品,謝謝合作。認(rèn)真檢查各區(qū)域,清除不安全隱患,確保酒店及客人生命財產(chǎn)安全。不與客人小孩玩耍,發(fā)現(xiàn)客人小孩玩水、玩火、玩電,要加以勸阻,避免意外發(fā)生。遇意外發(fā)生應(yīng)視情況分別通知有關(guān)部門處理,同時加以標(biāo)志,保護(hù)現(xiàn)場,警告其他人員勿進(jìn)入危險區(qū)。在安全的情況下,利用就近滅火器材控制火勢,如火勢不受控制,必須引導(dǎo)客人從防火通道、樓梯撤離火警現(xiàn)場,切勿搭電梯。未經(jīng)批準(zhǔn),員工不得向外界傳播或提供賓館的機(jī)密資料,賓館的一切文件和資料不得交給無關(guān)人員,如要查詢,請查詢者到總經(jīng)理室或有關(guān)部門查詢。樓層應(yīng)控制布草不能作其它用途。以舊換新、以一換一39。每班接班時對布草數(shù)量清點,按樓層配備數(shù)交班,發(fā)現(xiàn)差數(shù)應(yīng)查找原因及時查清責(zé)任以備事后追究,不可口頭交接。對未點數(shù)的人員造成丟失布草數(shù)量的,追究當(dāng)事人的責(zé)任。收送洗滌布草,要記錄清楚數(shù)據(jù),對于退洗及欠數(shù)布草要加減無誤。若問題嚴(yán)重將追究督導(dǎo)層責(zé)任。每月底為盤點布草日期,中班服務(wù)員將配合主管及領(lǐng)班盤點。賠償按酒店規(guī)定%比核算。保管不善致使布草丟失,應(yīng)主動找回數(shù)量或承擔(dān)賠償??头坎抗芾碇贫?客房內(nèi)衛(wèi)生間應(yīng)清潔衛(wèi)生、無異味,面盆、浴盆、馬桶每日清洗消毒,并保持清潔。所使用的床單、枕套、被套等公共用品按3:1的數(shù)量準(zhǔn)備,并應(yīng)做到一客一用一消毒。杯具清潔后在紅外線消毒柜內(nèi)消毒1520分鐘。已消毒的杯具必須及時放置在保潔柜內(nèi),防止二次污染。并有詳細(xì)的消毒記錄。客用化妝品不得自行灌裝,洗發(fā)、沐浴用品應(yīng)符合《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》的規(guī)定??头坎抗芾碇贫?員工考勤管理制度公司的工作時間:上班時間為7:3011:00,下午上班時間為12:3017:30,中午休息一個小時(含就餐時間)。一、員工有以下情況之一為曠工:,不上班的;,未請假的;二、公眾假期:公司根據(jù)實際情況安排休假,期間為帶薪假日。所有假期均須填寫請假單,完成審批程序后,交人事行政專員備案。在緊急情況下不能提前申請的,可以在休假發(fā)生的當(dāng)天以口頭(或電話)形式向主管請假,事后一周內(nèi)補(bǔ)辦請假手續(xù),交人事部備案。員工因公、私事不能按時上下班打卡的,應(yīng)當(dāng)事先向其直屬主管報告說明情況,事后向考勤人員說明。曠工兩天以內(nèi)每天扣除倍工資;曠工三天及以上每天扣除2倍工資;連續(xù)曠工五個工作日或五個工作日以上的,視為自動離職。遲到或早退在5分鐘以內(nèi),每次扣款5元;超過5分鐘小于15分鐘每次扣款10塊;超過15分鐘小于30分鐘每次扣款20塊;超過30分鐘小于一小時每次扣款30塊。本規(guī)定適用于生產(chǎn)部所有員工,公司其他部門員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定。本規(guī)定自二零一三年月日起執(zhí)行。:每天早晨08:30,客房部經(jīng)理準(zhǔn)時參加酒店行政會議,將部門的運(yùn)行狀況匯報給酒店總經(jīng)理,同時聽取總經(jīng)理對客房部工作的指示。:每月最后一個周四下午16:00召開,由客房部經(jīng)理主持,客房部全體員工參加,以傳達(dá)文件,總結(jié)本月工作,布置下月工作為內(nèi)容。包含如下內(nèi)容:01. 各崗位簡明扼要匯報上周工作落實情況和存在問題。02. 客房部經(jīng)理對上周經(jīng)營情況和成本費用、質(zhì)量管理等情況進(jìn)行分析評估。宣讀會議紀(jì)要。主要內(nèi)容如下:班前會:檢查員工儀容儀表,布置當(dāng)班任務(wù)和分工,交待工作中應(yīng)注意的事項和要求。注:要求所有員工應(yīng)準(zhǔn)時參加各類需要參加的會議,不得缺席,帶好筆記本和筆,做好記錄,領(lǐng)會會議精神,按照會議要求開展工作,特別是各級管理人員應(yīng)起到帶頭作用??头坎抗芾碇贫?0目的:為了全面加強(qiáng)客房清潔衛(wèi)生管理工作,確保向顧客提供清新、整潔、衛(wèi)生的消費環(huán)境,特制定本制度。每位員工都對自己的衛(wèi)生工作范圍負(fù)責(zé),管理人員對下級的衛(wèi)生工作負(fù)有管理連帶責(zé)任。如檢查發(fā)現(xiàn)問題,按嚴(yán)格按照《玉林賓館服務(wù)質(zhì)量檢查細(xì)則》的相關(guān)條款追究相關(guān)人員責(zé)任和進(jìn)行處罰。所有員工要求身體、心理健康,須持《健康證》上崗。員工著本崗位制服、穿規(guī)定的工作鞋上崗,要求制服干凈、整潔。不留小胡子、大鬢角。上班必須面容整潔、大方、精神飽滿。2)工作時間禁止吸煙、喝酒、吃零食、不許在工作崗位上用餐。4)工作中要克服摳耳、挖鼻、揉眼睛、搔頭發(fā)、剔牙、搔癢的壞毛病。二、客房衛(wèi)生管理制度客房通道等公共區(qū)域每天至少清潔一次。(空房也必須進(jìn)行全面的抹塵)。每4個月或視情況干洗或水洗一次,無污跡、無積塵??陀貌疾荼仨氉龅揭豢鸵粨Q,(客人退房后)客人用過的布草(床單、枕套、浴巾、面巾、被套等)每天都必須撤下更換。茶杯、漱口杯等杯具客人使用后必須撤出消毒間清洗消毒,要求更換消毒,擦拭干凈,無水跡、無手印。每天客人用過的浴缸、面盆及坐廁必須用清潔劑刷洗干凈,清洗后要抹干水跡且進(jìn)行全消毒,要求做到清潔衛(wèi)生、無污漬、無水跡、無異味。每天房間內(nèi)的一次性消耗品都必須補(bǔ)充,客人使用后的拖鞋每
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