【正文】 問題，調(diào)整考核指標(biāo)體系，完善和規(guī)范日常管理，提高機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量和效率。第十七條 地方各級(jí)衛(wèi)生行政部門根據(jù)本辦法制訂本地區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核具體實(shí)施方案。附件：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核指標(biāo)體系第二篇：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核辦法(試行)附件社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核辦法（試行）（征求意見稿）第一章總則第一條為加強(qiáng)對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)管理過(guò)程的有效控制，完善服務(wù)功能，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，體現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)公益性質(zhì)，切實(shí)使群眾受益，依據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點(diǎn)、實(shí)施方案（20092011年）》制定本辦法。第三條本辦法主要考核對(duì)象為經(jīng)衛(wèi)生行政部門登記注冊(cè)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對(duì)其下設(shè)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進(jìn)行考核。第四條考核原則（一）科學(xué)、規(guī)范、有序。（二）公平、公開、公正。（三）簡(jiǎn)便、適宜、高效。（四）激勵(lì)、促進(jìn)、有效。第五條各級(jí)地方衛(wèi)生行政部門要加強(qiáng)對(duì)社區(qū)衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極協(xié)調(diào)相關(guān)政府部門，完善和落實(shí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)政策，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，保障社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為績(jī)效考核提供條件。（二）公共衛(wèi)生服務(wù)，包括國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目以及各地制定的其他公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的開展情況。（四）服務(wù)模式，包括社區(qū)參與、協(xié)同服務(wù)、責(zé)任制服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)等。（六）地方衛(wèi)生行政部門要求的其他相關(guān)內(nèi)容。（二）考核指標(biāo)分為一級(jí)指標(biāo)、二級(jí)指標(biāo)和三級(jí)指標(biāo)。（四）各級(jí)地方衛(wèi)生行政部門可參照本辦法，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，制定本地區(qū)績(jī)效考核指標(biāo)體系。第三章組織實(shí)施第九條考核主體（一）區(qū)（市、縣）級(jí)衛(wèi)生行政部門會(huì)同有關(guān)部門組織本轄區(qū)所有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的績(jī)效考核。（三）衛(wèi)生部、省級(jí)衛(wèi)生行政部門定期或不定期對(duì)下級(jí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。（二）建立績(jī)效考核工作組，成員可由相關(guān)部門、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織及社區(qū)居民代表等組成。（四）原則上以一年為一考核周期。成立績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，確定考核實(shí)施機(jī)構(gòu)、落實(shí)考核人員及分工、明確考核程序與工作安排。（二）具體實(shí)施。（三）公示公布。（四）溝通反饋。第十二條考核要求（一）保證績(jī)效考核專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于績(jī)效考核組織實(shí)施與激勵(lì)。制定本地社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核辦法，明確考核主體，考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，考核程序與方法以及考核結(jié)果應(yīng)用，完善績(jī)效考核結(jié)果反饋體系。（四）被考核機(jī)構(gòu)確保提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確，積極配合績(jī)效考核工作?？己私Y(jié)果作為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人聘用與經(jīng)費(fèi)核撥的參考依據(jù)。第十五條根據(jù)考核結(jié)果，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)整改存在的問題，調(diào)整考核指標(biāo)體系，完善管理，以提高機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量和效率。第十七條地方各級(jí)衛(wèi)生行政部門根據(jù)本辦法制定本地區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核具體實(shí)施方案。附件：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核指標(biāo)體系第三篇：中山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核辦法(試行)中山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核辦法為加強(qiáng)對(duì)我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)管理過(guò)程的有效控制，完善服務(wù)功能，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，根據(jù)大連市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關(guān)文件精神,特制定本辦法。（二）分類考核，按補(bǔ)助資金項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)分別進(jìn)行考核。二、考核標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容（一）公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核依據(jù)《大連市社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行考核。主要包括健康教育、健康檔案建立和管理、日常信息管理、計(jì)劃生育指導(dǎo)、慢病管理、傳染病艾滋病管理、社區(qū)診斷、疫情報(bào)告監(jiān)測(cè)、老年人保健、殘疾人康復(fù)、戶籍醫(yī)生制、社會(huì)滿意度評(píng)價(jià)等內(nèi)容?？己藘?nèi)容共5項(xiàng)，總分100分。（三）建立政府辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制建立以聘用合同和崗位職責(zé)任務(wù)為依據(jù)、以工作績(jī)效為主要內(nèi)容、突出社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作特點(diǎn)的崗位績(jī)效考核辦法。服務(wù)機(jī)構(gòu)和工作人員的績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則由區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理中心制定，并經(jīng)職工代表大會(huì)通過(guò)后報(bào)經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局審核、區(qū)人社局備案。（二）考核時(shí)間公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核、實(shí)施國(guó)家基本藥物制度考核由各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)于每年6月30日、10月31日前，進(jìn)行自查自評(píng)，并將結(jié)果報(bào)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。每年11月初至12月中旬，進(jìn)行全年考核。（三）考核方法采取查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)考察、抽樣核查等方法進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果采取量化指標(biāo)，分別同機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生補(bǔ)助資金、職工個(gè)人收入掛鉤。達(dá)到總分值90%以上的，為優(yōu)秀，全額撥付補(bǔ)助資金；達(dá)到總分值80%以上的，為良好，撥付90%的補(bǔ)助資金；達(dá)到總分值70%以上的，為及格，撥付50%的補(bǔ)助資金；總分值在70%以下的，為不及格，不撥付補(bǔ)助資金。（二）國(guó)家基本藥物制度實(shí)施情況考核結(jié)果同門診補(bǔ)償資金、基本藥物銷售獎(jiǎng)勵(lì)資金相銜接考核結(jié)果分四個(gè)等次：優(yōu)秀、良好、及格、不及格。機(jī)構(gòu)補(bǔ)償資金來(lái)源為公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)償資金。其中，優(yōu)秀等次的比例不超過(guò)單位總?cè)藬?shù)的10％。本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，由區(qū)衛(wèi)生局、財(cái)政局共同負(fù)責(zé)解釋?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。第二條 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核是指衛(wèi)生行政部門依據(jù)績(jī)效考核指標(biāo)體系，運(yùn)用科學(xué)適宜的方法，對(duì)社區(qū)衛(wèi) 生服務(wù)機(jī)構(gòu)的運(yùn)行管理、功能實(shí)現(xiàn)、服務(wù)模式和服務(wù)效果等進(jìn)行客觀、公正的綜合評(píng)價(jià)。實(shí)行一體化管理的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站作為整體接受考核。科學(xué)制訂社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范績(jī)效考核工作流程與方