【摘要】第一篇:績(jī)效工資發(fā)放辦法 學(xué)???jī)效工資發(fā)放辦法 (試行) 一、基本原則 統(tǒng)一管理,自主分配,與教師業(yè)績(jī)考核掛鉤,按學(xué)期發(fā)放。充分體現(xiàn)多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬的原則。發(fā)揮工資的激勵(lì)作用,調(diào)動(dòng)教職工教書(shū)...
2024-11-09 12:08
【摘要】第一篇:績(jī)效工資發(fā)放建議 建議——本著兼顧公平,多勞多得的原則操作,適當(dāng)?shù)恼疹?0以上的老教師,適當(dāng)?shù)臏p少班主任的份額(因?yàn)榘嘀魅蚊吭?70元已經(jīng)拉開(kāi)較大差距了)以及有懲有獎(jiǎng)方式。建議考核以師德師風(fēng)...
2024-10-21 02:04
【摘要】第一篇:發(fā)放工資申請(qǐng) 發(fā)放工資申請(qǐng) 尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo): 我是XX,2014年畢業(yè)于XX大學(xué),碩士。于2014年XX月XX日進(jìn)入XX工作,根據(jù)XX的需要,目前在XX科擔(dān)任XX一職,負(fù)責(zé)XXXXXXX...
2024-11-13 07:15
【摘要】文件編號(hào):ZH-RL-2010-09版次:00第1頁(yè)共3頁(yè)文件名稱:集團(tuán)工資發(fā)放管理制度總則為明確集團(tuán)工資計(jì)發(fā)操作流程,保證工資發(fā)放的準(zhǔn)確、及時(shí)、無(wú)誤,特制定本制度。范圍適用于集團(tuán)正式編制崗位的工資發(fā)放管理。職責(zé)集團(tuán)總部及子公司負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行。集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。
2024-07-11 12:18
【摘要】第一篇:績(jī)效工資發(fā)放辦法 績(jī)效工資發(fā)放辦法 叫河中心小學(xué) 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,我校2011年7-12月份績(jī)效工資發(fā)放辦法如下: 一、從師德師風(fēng)、常規(guī)教學(xué)和考勤和教學(xué)成績(jī)四方面對(duì)教師進(jìn)行考核,排...
2024-10-21 03:16
【摘要】第一篇:工資發(fā)放制度流程 工資發(fā)放制度 一、目的本規(guī)程規(guī)范工資發(fā)放程序,確保員工能及時(shí)、如數(shù)、安全地領(lǐng)取工資。 二、職責(zé) 。 《工資發(fā)放表》的編制。 《工資發(fā)放表》的審核。 《工資發(fā)放表...
2024-10-13 22:46
【摘要】第一篇:績(jī)效工資發(fā)放方案 衛(wèi)生院績(jī)效發(fā)放方案 :1績(jī)效發(fā)放額不能超出全院績(jī)效總和 2多勞多得 : ,具體方法如下: ①由于基藥實(shí)行0差價(jià),藥房減少了原收入的60%;內(nèi)科減少了原收 入的1...
【摘要】第一篇:公司薪酬制度(工資發(fā)放) 公司薪酬制度: 崗位薪酬(元/月)崗位類(lèi)別一級(jí)二級(jí)三級(jí)交通補(bǔ)貼(元/月)餐費(fèi)補(bǔ)貼(元/月)通訊補(bǔ)貼(元/月)合計(jì)(按一級(jí))(元/月) 總經(jīng)理咨詢部部長(zhǎng)辦公室...
2024-10-12 23:37
【摘要】第一篇:工資發(fā)放說(shuō)明書(shū) 工資發(fā)放說(shuō)明書(shū) 有關(guān)公司員工劉裕霞的工資發(fā)放方式說(shuō)明如下: 1、本月應(yīng)向員工劉裕霞發(fā)放基本工資2200元整、餐補(bǔ)200元整,共計(jì)2400元。 2、由于員工劉裕霞同時(shí)負(fù)責(zé)...
2024-10-13 22:53
【摘要】第一篇:學(xué)校績(jī)效工資發(fā)放方案 學(xué)???jī)效工資發(fā)放方案 巨峰中心小學(xué)討論稿 為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),深化教育人事制度改革,建立健全教師績(jī)效考核制度,推進(jìn)我校教師績(jī)效工資制度順利實(shí)施,根據(jù)教育部《關(guān)...
2024-10-21 00:05
【摘要】第一篇:教師績(jī)效工資發(fā)放辦法 教師績(jī)效工資發(fā)放辦法 績(jī)效工資是指通過(guò)對(duì)員工的教師績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作技能等方面的綜合考核評(píng)估,確立員工的績(jī)效工資增長(zhǎng)幅度,以科學(xué)的績(jī)效考核制度為基礎(chǔ)...
2024-10-21 01:41
【摘要】第一篇:項(xiàng)目部工資發(fā)放制度 項(xiàng)目部工資發(fā)放制度 一、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和政府有關(guān)規(guī)定、落實(shí)責(zé)任,規(guī)范管理。 二、工資實(shí)行按勞分配,多勞多得。 三、員工每月按考勤記錄領(lǐng)取工資??记谟筛鱾€(gè)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人專...
2024-10-13 17:59
【摘要】第一篇:教師績(jī)效工資發(fā)放方法 新建小學(xué)教師績(jī)效工資發(fā)放方法 按照“事業(yè)單位在上級(jí)主管部門(mén)核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi),按照規(guī)范的分配程序和要求,采取靈活多樣的分配形式和辦法,自主決定本單位績(jī)效工資的分配。...
2024-11-09 05:37
【摘要】第一篇:績(jī)效工資考核和發(fā)放 水口中學(xué) 教職工績(jī)效工資考核及發(fā)放工作實(shí)施方案 按照《彬縣教育系統(tǒng)教職工績(jī)效考核和績(jī)效工資分配指導(dǎo)意見(jiàn)》和《彬縣教育局關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)績(jī)效工資考核發(fā)放的通知》等文件精神...
2024-10-21 02:27
【摘要】工資發(fā)放承諾書(shū)4篇) (篇一) **公司: 我公司勞務(wù)分包承建的**樓A單元乳膠漆工程,對(duì)勞務(wù)人員工資發(fā)放做如下承諾: 1、嚴(yán)格按照國(guó)家的相關(guān)政策和**第168號(hào)規(guī)定執(zhí)行。 2、保證按時(shí)、足...
2024-11-13 18:00