工資發(fā)放條例-wenkub
2024-10-09 00 本頁面
【正文】 貢獻(xiàn)者，可獲得不同數(shù)額的獎金，隨工資發(fā)放。年終獎至每年12月31日根據(jù)合同時間統(tǒng)計，工作滿一年（及以上）的員工，當(dāng)年遲到、早退不超過15次，除公休外累計請假不超過15天，次年3月1日一次性發(fā)放年終獎600元。工作不滿一個月的按天發(fā)放。9 新員工第一個月不參與店內(nèi)分紅，滿一個月后正常參與分紅，已符合分紅條件的員工，15日之前提出離職的取消上個月分紅，15日之后提出離職的有上個月分紅，取消當(dāng)月分紅，學(xué)生工無分紅。第二篇：工資發(fā)放管理制度工資發(fā)放管理制度一、目的為了規(guī)范公司薪酬發(fā)放程序和操作流程，充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮激勵與約束相結(jié)合的作用，保證工資發(fā)放的準(zhǔn)確、及時、無誤。三、適用范圍 適用于公司員工?？冃ЧべY是根據(jù)員工的工作業(yè)績、技能、態(tài)度綜合表現(xiàn)及公司對員工的各項指標(biāo)考核后予以發(fā)放。六、工資內(nèi)容每月10號為工資發(fā)放時間，如遇節(jié)假日則根據(jù)實際情況提前或順延發(fā)放。總經(jīng)理簽批后，財務(wù)部會計在每月9號將工資表送交出納，出納確保在每月10號將上月工資發(fā)放到員工工資卡中。七、工資誤算、誤法管理工資誤算、誤發(fā)時，行政部和財務(wù)部必須在發(fā)現(xiàn)后立即糾正。證明經(jīng)總經(jīng)理簽批后，給予員工補(bǔ)發(fā)。財務(wù)部月末進(jìn)行系統(tǒng)的審核后,將工資發(fā)放資料長期保存第三篇：工資發(fā)放說明書工資發(fā)放說明書有關(guān)公司員工劉裕霞的工資發(fā)放方式說明如下：本月應(yīng)向員工劉裕霞發(fā)放基本工資2200元整、餐補(bǔ)200 元整，共計2400元。于2014年XX月XX日進(jìn)入XX工作，根據(jù)XX的需要，目前在XX科擔(dān)任XX一職，負(fù)責(zé)XXXXXXXXXXXX。希望XX領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請！此致敬禮XX XX科2014年XX月XX日第五篇：工資發(fā)放承諾書工資發(fā)放承諾書工資發(fā)放承諾書1上海xx建筑工程有限公司：為了切實維護(hù)建筑農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保社會和企業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)各級政府和相關(guān)主管部門的相關(guān)要求，結(jié)合我公司(或個人)分承包工程的勞務(wù)施工實際情況，特作如下慎重承諾：我公司(或個人)，切實做好農(nóng)民工工資發(fā)放工作。由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個人)承擔(dān)。資金全部足額發(fā)放到位。相關(guān)要求，切實做好農(nóng)民工工資發(fā)放工作；我公司（或個人）一定按照規(guī)定將農(nóng)民工工資足額、直接發(fā)放到農(nóng)民工手中；保證將每月發(fā)放的農(nóng)民工工資表（表格形式、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和班組長簽字認(rèn)可、農(nóng)民工本人簽字）于每月5日前將上月農(nóng)民工工資如實、及時上報給貴司項目部，否則我司（或個人）愿意接受貴司的處理；如因農(nóng)民工工資發(fā)放、處置不力，導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生，項目部將立即停止對我公司（或個人）勞務(wù)工程款的支付，我公司（或個人）愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。本人特承諾不再找項目部有關(guān)經(jīng)濟(jì)問題，確保不發(fā)生民工在項目部、社會鬧事和上訪現(xiàn)象，否則由我本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失及法律后果。如因農(nóng)民工工資發(fā)放、處置不力，導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生，項目部將立即停止對我公司(或個人)勞務(wù)工程款的支付，我公司(或個人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。我公司承諾一但發(fā)生拖欠工人（包括農(nóng)民工）工資的情況，我公司將無條件接受貴方代扣本工程項目的進(jìn)度款直接支付給工人（包括農(nóng)民工）的權(quán)利，并對由此造成的一切后果承擔(dān)全部責(zé)任。特此承諾法定代表人：（簽字、蓋章）__________________承諾單位：（蓋章）________________________年______月______日工資發(fā)放承諾書8XXXXXXXXX公司：為了切實維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保社會和企業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)各級政府和相關(guān)主管部門的要求，結(jié)合我公司承接XXXXXXXX工程項目的39。，導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等惡劣事件的發(fā)生，我公司愿意承擔(dān)由此造成的一切不良后果。在施工過程中班組負(fù)責(zé)人發(fā)生變化時，我司及時上報總包單位及貴司，經(jīng)貴司同意后變更班組負(fù)責(zé)人。特此承諾!xx建筑施工公司授權(quán)簽約人：日期：20xx年xx月xx日工資發(fā)放承諾書10致：武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)建筑市場管理站為保護(hù)民工的合法權(quán)益，做到不拖欠民工工資，本人 尹向陽 以 湖北順泰建設(shè)有限公司 單位法定代表人的身份，鄭重承諾：我單位承建的 豹澥還建社區(qū)二期一區(qū)總圖四工程 項目 9樓，11樓，地下室 合同段工程，將保證做到：按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用民工，工資將
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