【摘要】第一篇:績效工資發(fā)放情況說明(本站推薦) 關(guān)于xx中學(xué)2014年度績效工資 發(fā)放情況的說明 我校2014年度績效工資發(fā)放,嚴格按照x縣教體局績效工資發(fā)放的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實際,并參考個人師德師...
2024-10-18 22:44
【摘要】 第1頁共3頁 工資發(fā)放承諾書格式 1、我公司(或個人)將嚴格按照上級主管部門以及生根建 筑公司關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的相關(guān)要求,切實做好農(nóng)民工工資發(fā) 放工作。2、我公司(或個人)一定按照規(guī)定將...
2024-09-21 18:34
【摘要】上?;萑剩ń棺鳎┧帢I(yè)有限公司GMP文件物料題目標簽、說明書驗收、儲存、發(fā)放管理規(guī)程編號04-SMP-1008-01版本號01起草人起草日期年月日審核人審核日期年月日批準人批準日期年月
2025-01-16 07:30
【摘要】 保利工資發(fā)放承諾書 1、本人是本次勞務(wù)承包范圍內(nèi)農(nóng)民工管理的第一責(zé)任人,負責(zé)施工過程中農(nóng)民工的日常管理和用工安全管理,以及民工工資發(fā)放等工作。 2、本人承諾一定按照相關(guān)規(guī)定及合同約定將農(nóng)民工工...
2024-09-27 13:52
【摘要】第一篇:事業(yè)單位績效工資發(fā)放舉例說明 事業(yè)單位績效工資發(fā)放舉例說明 事業(yè)單位的績效工資分為:基礎(chǔ)性績效工資(約占60%)、獎勵性績效工資(約占40%)。 1、基礎(chǔ)性績效工資每月隨工資發(fā)放。 2...
2024-10-20 21:52
【摘要】/集團財務(wù)處資產(chǎn)、工資核算會計崗位說明書基本情況崗位名稱資產(chǎn)、工資核算會計所屬部門財務(wù)處直接上級財務(wù)處處長直接下屬1.負責(zé)固定資產(chǎn)折舊和大修理基金的計提與分配;固定資產(chǎn)、在建工程減值準備的合理計提。2.參與核定固定資產(chǎn)的需要量、投資方案的制定與可行性分析參與編制固定資產(chǎn)的更改和大修計劃,監(jiān)督在建工程的全過程3.分析固定資產(chǎn)的使用
2024-09-12 20:11
【摘要】第一篇:工資發(fā)放制度 一工資和獎金工資:基本工資(轉(zhuǎn)正工資):800元(含保密工資100元)。 日工資=月薪/26天。 月工資=日工資×實際工作天數(shù)(含加班)。小時工資=日工資/8小時2加班工資...
2024-10-08 23:57
【摘要】第一篇:工資發(fā)放協(xié)議 運營部工資發(fā)放協(xié)議 為建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制,保障勞動關(guān)系雙方合法權(quán)益,促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《工資集體協(xié)商試行辦法》等國家有...
2024-10-08 23:51
【摘要】為建立科學(xué)的企業(yè)勞動工資體系,最大限度地發(fā)揮工資管理的激勵效果,提高勞動生產(chǎn)率,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工資管理暫行條例》等法律法規(guī),結(jié)合齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)的特點及實際情況,特制定本《工資管理制度》?????則第一條????????勞動工資
2025-05-25 21:23
【摘要】 第1頁共4頁 工資發(fā)放承諾書五篇 工資發(fā)放承諾書 工資發(fā)放承諾書篇一 中國十七冶集團冶金工程技術(shù)公司: 為了切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益,確保社會和企業(yè)穩(wěn)定,根 據(jù)各級政府和相關(guān)主管部門的...
2024-09-21 18:36
【摘要】第一篇:工資發(fā)放條例 工資發(fā)放條例基本工資每月發(fā)放工資時以合同簽訂的基本工資標準計算,由于崗位變動基本工資發(fā)生調(diào)整的,體現(xiàn)在工資條上,合同上不做更改。獎金各崗位表現(xiàn)優(yōu)秀或有特殊貢獻者,可獲得不同數(shù)額...
2024-10-09 00:06
【摘要】第一篇:工資發(fā)放管理 華數(shù)軟件搭建企業(yè)工資管理與個人工資查詢的服務(wù)平臺 、企事業(yè)單位工資發(fā)放管理與個人工資查詢平臺是由中起科技有限公司自主研發(fā)的一款針對行政機關(guān)、企事業(yè)單位工資發(fā)放管理與個人工資查...
2024-11-13 18:00
【摘要】第一篇:工資發(fā)放制度 員工工資發(fā)放程序與制度 ,辦公室根據(jù)上報的考勤情況及考勤機對員工進行雙項考勤。 ,確認無誤后簽字;如對工資有任何異議與上級管理人員進行溝通,上報至辦公室。任何個人不得私自與...
2024-11-15 13:20
【摘要】第一篇:民工工資發(fā)放協(xié)議書 民工工資發(fā)放協(xié)議書 甲方: 乙方(民工): 因包工頭劉佳攜誠帝商廈外墻保溫涂料材料款,人工費,逃跑,造成劉家下屬包工頭無力支付工人工資,本工程發(fā)包方相應(yīng)國家解決農(nóng)民...
2024-10-13 20:28
【摘要】第一篇:工資發(fā)放方案 “兩員”工作補貼經(jīng)費發(fā)放方案 根據(jù)《第三次全國經(jīng)濟普查方案》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合社發(fā)局實際,各社區(qū)經(jīng)濟普查員補貼經(jīng)費發(fā)放方案如下: 一、普查員的條件 有一定組織協(xié)調(diào)能力和群眾工...
2024-10-09 00:07