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在全鎮(zhèn)基層干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話-在線瀏覽

2024-10-08 23:04本頁面
  

【正文】 、制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化,努力形成一套科學(xué)完善、規(guī)范合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制,使各項(xiàng)工作都有法可依、有據(jù)可查、有章可循,減少工作的隨意性、隨機(jī)性和盲目性。(三)從嚴(yán)要求,敢于碰硬。這次作風(fēng)整頓,要以改正缺點(diǎn)作為衡量作風(fēng)整頓是否取得實(shí)效的標(biāo)準(zhǔn)之一。干部作風(fēng)整頓要做到問題沒有找準(zhǔn)不放過、問題沒有整改不放過、干部沒有受教育不放過、工作沒有推動(dòng)不放過。對(duì)在作風(fēng)教育整頓過程中發(fā)現(xiàn)問題不追究的,不僅要追究責(zé)任人的責(zé)任,還要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。作風(fēng)整頓既要防止流于形式、走過場(chǎng),不解決實(shí)際問題,又要防止走極端,搞過頭,挫傷干部的積極性。各村、各單位都要選準(zhǔn)整頓工作和近期工作的結(jié)合點(diǎn),以整風(fēng)的精神做好當(dāng)前工作,不能搞“單打一”、“空對(duì)空”、“兩張皮”,要把作風(fēng)是否明顯轉(zhuǎn)變、工作是否取得明顯成效、群眾滿意程度是否明顯提高作為檢驗(yàn)作風(fēng)整頓成敗 的標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),積極參與,互幫互促,共同推動(dòng)這次干部作風(fēng)教育整頓工作的順利進(jìn)行。搞好這次整頓,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),根本在落實(shí)。要按照全鎮(zhèn)作風(fēng)整頓的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和工作要求,深入調(diào)查研究,廣泛聽取黨員和群眾意見,真正摸清本村、本單位干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題,精心制定工作方案,結(jié)合自身實(shí)際,把鎮(zhèn)黨委、政府《實(shí)施意見》細(xì)化、量化,做到既有針對(duì)性又有可操作性。要有“從我做起,向我看齊”的氣魄和精神,帶頭抓學(xué)習(xí)、擺問題,查原因,改缺點(diǎn)。(二)強(qiáng)化督查,追究責(zé)任。只有監(jiān)督到位,才能保證整頓工作到位;只有檢查到位,才能保證整頓落實(shí)到位。在座各位要帶頭開展作風(fēng)教育整頓的情況進(jìn)行監(jiān)督,接受監(jiān)督是黨的干部應(yīng)有的基本品質(zhì),各級(jí)干部都要以正確的態(tài)度對(duì)待監(jiān)督、接受監(jiān)督。為了促進(jìn)督查,鎮(zhèn)上將組織檢查組,深入各村、各單位,對(duì)開展作風(fēng)整頓情況,進(jìn)行檢查,指導(dǎo)督促基層作風(fēng)教育整頓。整頓干部作風(fēng),必須要以鐵的紀(jì)律作保證。各村、各單位對(duì)存在的作風(fēng)問題,應(yīng)追究而沒有追究的,一經(jīng)查實(shí),要村主要負(fù)責(zé)人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。上半年馬上就要過去,不少工作的進(jìn)度與年初計(jì)劃有較大差距,我們一定要以作風(fēng)整頓,促進(jìn)各項(xiàng)工作,確保完成全年各項(xiàng)工作任務(wù),以目標(biāo)任務(wù)完成情況來檢驗(yàn)作風(fēng)整頓的成效。在農(nóng)業(yè)上,以農(nóng)民增收為目標(biāo),繼續(xù)調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),完成好年初規(guī)劃的基地建設(shè)目標(biāo)任務(wù);在工業(yè)上,大力培育重點(diǎn)支柱企業(yè),全面推進(jìn)中小工業(yè)企業(yè)發(fā)展,加快確立工業(yè)在鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)地位;在第三產(chǎn)業(yè)上,大力搞活商貿(mào)流通、餐飲娛樂業(yè),加快旅游業(yè)和社區(qū)服務(wù)業(yè)的發(fā)展,發(fā)揮其在拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、擴(kuò)大就業(yè)方面的積極作用。徹底拖清出生瞞漏報(bào)的底子、違法懷孕的底子、未落實(shí)節(jié)育措施人員的底子。三是全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。要全面深入排查各種安全隱患,及時(shí)整改,牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想,牢牢掌握維穩(wěn)工作的主動(dòng)權(quán)。及時(shí)調(diào)解民間糾紛,確保農(nóng)村穩(wěn)定。會(huì)議的主要任務(wù)是,根據(jù)市委的統(tǒng)一部署,安排我縣干部作風(fēng)集中整頓工作。希望各級(jí)各部門單位認(rèn)真貫徹落實(shí)好文件精神,不折不扣地將縣委、縣政府的安排部署落到實(shí)處。全縣廣大黨員干部緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,忠于職守,奮發(fā)向上,為我縣的改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定工作做出了重大貢獻(xiàn),取得了明顯成效。但在肯定主流和成績(jī)的同時(shí),我們必須清醒地看到,各級(jí)機(jī)關(guān)干部身上還存在著不少作風(fēng)方面的問題,有的甚至相當(dāng)突出。有的干部不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,不用心汲取新知識(shí),不深入思考新問題,滿足現(xiàn)狀,固步自封,敷衍了事,得過且過;有的干部思想觀念陳舊,工作按部就班,馬馬虎虎,不負(fù)責(zé)任;有的干部明哲保身,患得患失,在原則問題上采取事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度,奉行“你好、我好、大家都好”的處世哲學(xué),不開展批評(píng),不讓人批評(píng),甚至壓制批評(píng);有的基層干部“走讀”問題仍然比較突出,只把心思用在忙應(yīng)酬、辦私事甚至跑官要官上,整天思考的是位子、票子、孩子、房子和車子。有的干部官僚主義、形式主義嚴(yán)重,不深入基層,不深入群眾,熱衷于搞形象工程,喜歡做表面文章,工作中一般號(hào)召多、具體措施少,安排部署多、檢查督促少,多數(shù)流于形式,浮在表面,沒有實(shí)效;有的干部碰到問題繞道走,遇到矛盾往上交,不講實(shí)情、不辦實(shí)事;有的干部習(xí)慣于以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議,以文件落實(shí)文件,上面開個(gè)會(huì)、下面也跟上開,上面發(fā)文件、下面照著發(fā),不是說開會(huì)、發(fā)文就不對(duì),而是說沒有消化,沒有聯(lián)系本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門單位實(shí)際,沒有創(chuàng)新,這怎么能把工作做好呢?三是宗旨觀念淡薄、服務(wù)意識(shí)弱化。四是誠信缺失、道德滑坡。五是違法亂紀(jì)、腐敗墮落。以上五個(gè)方面的問題,基本是帶有共性的問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題。這些作風(fēng)方面的問題,看似個(gè)別現(xiàn)象,實(shí)則帶有普遍性,只是有的地方和單位存在的問題還沒有暴露出來罷了。因此,我們必須站在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度,站在全面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)定邊跨越式發(fā)展的高度,站在確??h委、縣政府政令暢通的高度,站在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、塑造廉潔勤政、高效務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)形象的高度,充分認(rèn)識(shí)開展這次干部作風(fēng)集中整頓的重要性和必要性,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,認(rèn)真搞好干部作風(fēng)整頓工作,努力開創(chuàng)我縣干部作風(fēng)建設(shè)的新局面。這次干部作風(fēng)集中整頓的指導(dǎo)思想是:以十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照中紀(jì)委提出 的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”,緊緊抓住當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,努力使全縣各級(jí)機(jī)關(guān)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變,工作有明顯起色,經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)有明顯進(jìn)步。一要堅(jiān)持奮發(fā)有為、反對(duì)無所用心,著力解決不進(jìn)取的問題。這次干部作風(fēng)整頓,重點(diǎn)就是要強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作人員的職業(yè)道德和自身素質(zhì),激發(fā)廣大黨員干部的工作激情,使他們自覺做到好學(xué)上進(jìn)、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新,做到珍惜崗位、熱愛崗位、干好崗位,切實(shí)解決干部作風(fēng)方面存在的無所用心、不思進(jìn)取、不負(fù)責(zé)任的問題。要教育引導(dǎo)廣大干部以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心,努力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作水平,掌握和運(yùn)用正確的思想方法和領(lǐng)導(dǎo)方法,抓住重點(diǎn)問題,改進(jìn)工作作風(fēng)。三要堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)、反對(duì)脫離群眾,著力解決不親民的問題。要堅(jiān)持貫徹黨的群眾觀點(diǎn)、群眾路線,時(shí)刻把群眾的冷暖饑寒掛在心上,想群眾之所想、急群眾之所急、憂群眾之所憂,全心全意為人民服務(wù)。四要堅(jiān)持實(shí)事求是、反對(duì)華而不實(shí),著力解決不誠信的問題。在新形勢(shì)下,穩(wěn)定離不開實(shí)事求是,改革離不開實(shí)事求是,發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)同樣離不開實(shí)事求是。要堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),誠實(shí)待人。五要堅(jiān)持清正廉潔、反對(duì)以權(quán)謀私,著力解決不自律的問題。這次干部作風(fēng)集中整頓,必須要加強(qiáng)對(duì)干部的理想信念和廉潔從政教育,注意發(fā)現(xiàn)、宣傳、弘揚(yáng)清正廉潔、克己奉公的黨員干部模范典型;要深刻剖析典型案例,進(jìn)行警示教育,切實(shí)增強(qiáng)干部的廉潔意識(shí)、自律意識(shí);要加大監(jiān)督力度,建立經(jīng)常性的長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制。要認(rèn)真貫徹縣委定字(20xx)9號(hào)文件精神,集中時(shí)間,集中力量,集中整治黨和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員參與賭博問題,努力維護(hù)我縣對(duì)內(nèi)對(duì)外形象。二、強(qiáng)化措施,扎實(shí)有效地推進(jìn)干部作風(fēng)集中整頓在開展干部作風(fēng)集中整頓過程中,各級(jí)各部門單位必須以整風(fēng)的精神,采取扎實(shí)有效的措施,扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)干部作風(fēng)整頓工作。縣上在制定具體整頓方案時(shí),專門規(guī)定了必讀學(xué)習(xí)篇目和集中組織學(xué)習(xí)時(shí)間。在學(xué)習(xí)過程中要根據(jù)各自實(shí)際情況,采取集體學(xué)、自學(xué),輔導(dǎo)學(xué)、原文學(xué),集中時(shí)間學(xué)、半工半學(xué),公務(wù)時(shí)間不夠、節(jié)假日或休息時(shí)間彌補(bǔ)等多種形式,認(rèn)認(rèn)真真地把思想動(dòng)員和學(xué)習(xí)提高階段的整頓工作搞扎實(shí)。要按照縣上的整頓方案要求,把統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)動(dòng)群眾結(jié)合起來,面向社會(huì)、面向服務(wù)對(duì)象,敞開機(jī)關(guān)的“大門”,開門納諫,把社會(huì)監(jiān)督引向機(jī)關(guān);要通過發(fā)放征求意見書、召開干部群眾座談會(huì)、公開投訴舉報(bào)電話、設(shè)置監(jiān)督信箱、開展問卷調(diào)查進(jìn)行民意測(cè)評(píng)等形式,廣泛征求社會(huì)各方面的意見,自覺接受群眾監(jiān)督,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的迅速轉(zhuǎn)變。能不能實(shí)事求是地找準(zhǔn)問題,能不能自覺地改正錯(cuò)誤,能不能以機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的實(shí)際成效取信于民,這就要求我們各級(jí)干部都要自覺拿起批評(píng)與自我批評(píng)的思想武器,多從世界觀上深挖原因、多從領(lǐng)導(dǎo)角度總結(jié)教訓(xùn)、多從個(gè)人履行職責(zé)的崗位上查找差距。四是必須在作風(fēng)整頓中將邊整邊改、推進(jìn)工作貫徹始終。無論是邊整邊改,還是集中整改,都要針對(duì)薄弱環(huán)節(jié),抓住問題癥結(jié),把整改的成果用制度的形式固定下來,以此推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)的規(guī)范化和制度化。三、保證質(zhì)量,力爭(zhēng)使干部作風(fēng)整頓建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果這次干部作風(fēng)集中整頓工作,必須堅(jiān)持“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量”的要求,嚴(yán)格按照整頓方案組織實(shí)施,嚴(yán)格按照整頓原則和要求進(jìn)行落實(shí),扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)整頓工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),努力使整頓工作取得預(yù)期效果。這是這次干部作風(fēng)整頓的基本原則。整頓過程中,要把干部管理處置的“關(guān)口”前移,誰出問題就處置誰,什么時(shí)候出問題就什么時(shí)候處置,有職務(wù)的引咎辭職,沒有職務(wù)的下崗待崗。二是要做到方案要定實(shí)、措施要扛實(shí)、問題要查實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位的實(shí)施方案要于8月13日前報(bào)縣委組織部,組織部門要嚴(yán)格審核,對(duì)于態(tài)度不夠端正、內(nèi)容不符合要求的立即責(zé)成重搞。要抓住幾個(gè)突出典型進(jìn)行集中整治,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、問題確實(shí)突出的機(jī)關(guān)單位和干部,要組織專門力量,派駐專門隊(duì)伍徹底查問題、找根源、要答案,不見實(shí)效不撤退。對(duì)個(gè)別暫時(shí)不能整改到位的問題要說明原因,提出整改方案和措施,明確責(zé)任和要求,確保問題有人擔(dān)、責(zé)任有人負(fù)、整改有人管、落實(shí)有人抓。干部作風(fēng)整頓,貴在持之以恒,難在持之以久。要堅(jiān)持干部作風(fēng)整頓措施不松懈,干部作風(fēng)整頓重在處理問題,一經(jīng)查實(shí),立即處置,不管你過去的功勞有多大,不管你將來的前途有多大,就看你目前的錯(cuò)誤有多大,以事實(shí)作為管理處置干部的唯一依據(jù),這是我們?cè)诟刹孔黠L(fēng)整頓中必須自始至終堅(jiān)持的一條基本原則,任何時(shí)候都不得姑息遷就。四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保干部作風(fēng)整頓工作落到實(shí)處能否使干部作風(fēng)整頓工作落到實(shí)處,關(guān)鍵在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實(shí),確保領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位。干部作風(fēng)整頓涉及單位廣、人員多,時(shí)間跨度大,各級(jí)各部門單位必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),落實(shí)責(zé)任,把開展干部作風(fēng)整頓工作作為一件大事,列入重要議事日程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位也要成立相應(yīng)的組織和工作班子,主要領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任,身體力行親自抓,形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政一把手負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)協(xié)調(diào)、成員單位各司其職、廣大干部共同參與”的工作機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,發(fā)揮好表率和示范作用,要求廣大干部做到的,領(lǐng)導(dǎo)干部要先做到;要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的,“一把手”要首先做到;要求基層做到的,領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要首先做到;要求下級(jí)做到的,上級(jí)要首先做到。開展干部作風(fēng)整頓,要緊密聯(lián)系本地本部門實(shí)際,講求實(shí)際效果,切忌形式主義,使作風(fēng)整頓的各項(xiàng)工作在求真中落實(shí)、在務(wù)實(shí)中發(fā)展,真正體現(xiàn)效率、效益、效果。四是要與創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)、開展“四項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)”、專項(xiàng)治理賭博風(fēng)結(jié)合起來,從思想上、組織上、制度上、作風(fēng)上全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的長(zhǎng)期性和艱巨性,牢固樹立打持久戰(zhàn)的思想,加強(qiáng)督查考核,建立長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)予以督促糾正,對(duì)不作為、亂作為和違法亂紀(jì)行為,要敢于動(dòng)真的、來硬的,嚴(yán)肅查處。要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),善于改革創(chuàng)新,積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑,不斷把干部作風(fēng)整頓工作引向深入。我們一定要站在講政治、講長(zhǎng)遠(yuǎn)、講全局的戰(zhàn)略高度,按照“建設(shè)一流隊(duì)伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)建一流機(jī)關(guān)”的要求,緊緊圍繞這次干部作風(fēng)整頓的重點(diǎn),扎實(shí)工作,下茬整治,切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng),努力向全縣人民交上一份滿意的答卷。此前,區(qū)委已經(jīng)就全區(qū)干部作風(fēng)問題進(jìn)行了調(diào)研。今天晚上的動(dòng)員會(huì),是為了貫徹落實(shí)市委座談會(huì)精神,但絕不是例行公事,而是我們渭城的發(fā)展確實(shí)需要進(jìn)一步的統(tǒng)一思想,進(jìn)一步的凝聚力量,進(jìn)一步的消除影響發(fā)展的消極因素。在座的都是渭城的一員,是共產(chǎn)黨員,是領(lǐng)導(dǎo)干部,大家首先要明確,第一,實(shí)踐“三個(gè)代表”,必須牢固樹立“立黨為公,執(zhí)政為民”的思想;第二,我區(qū)正處在建區(qū)以來最快最好的發(fā)展時(shí)期,必須以良好的干部作風(fēng)來鞏固和發(fā)展這個(gè)來之不易的大好局面;第三,當(dāng)前我區(qū)干部作風(fēng)中確實(shí)存在一些比較突出的問題,有的社會(huì)反響很大、群眾意見很大、對(duì)工作的危害很大,必須痛下決心加以解決。一、統(tǒng)一思想,正視問題,充分認(rèn)識(shí)開展干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的極端重要性干部的作風(fēng),體現(xiàn)著黨的形象,關(guān)系著人心背向,關(guān)系著事業(yè)發(fā)展??傮w來看,我區(qū)干部作風(fēng)的主流是好的,絕大多數(shù)黨員干部認(rèn)真負(fù)責(zé),勤政敬業(yè),吃苦奉獻(xiàn),工作扎實(shí),為全區(qū)改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn),這是我區(qū)發(fā)展中最具本質(zhì)的因素,是力量所在,對(duì)此,我們必須充分加以肯定。問題主要表現(xiàn)在:一是精神狀態(tài)不佳。二是協(xié)作意識(shí)不夠。一些單位和部門人力資源不能合理調(diào)配,有人沒事干,有事沒人干,工作時(shí)間胡說亂諞,甚至關(guān)起門來打紙牌、玩電腦游戲。有的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部遇事只考慮個(gè)人和本部門利益,胸?zé)o全局,服從服務(wù)全區(qū)發(fā)展的觀念不強(qiáng),甚至對(duì)區(qū)委、區(qū)政府的決策部署落實(shí)不力。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不是想辦法工作,而是貪圖個(gè)人享受,胡支亂花,公款吃喝。最近,省上查處了南鄭縣一名鎮(zhèn)黨委書記的賭博案和靖邊縣的黨政干部參與賭博案,這些賭博案往往帶出了經(jīng)濟(jì)問題。今后,一旦發(fā)現(xiàn)類似問題,涉及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的,先摘帽子,再查問題,否則,怎么抓班子、帶隊(duì)伍、干工作。制度一大堆,就是執(zhí)行不力,形同虛設(shè),流于形式。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己要求不嚴(yán),對(duì)區(qū)委、區(qū)政府的工作紀(jì)律置若罔聞,對(duì)組織要求置之不理,外出不打招呼、不履行請(qǐng)銷假手續(xù),放著的事不干,擺著的事不管,來無蹤,去無影。五是心浮氣躁,華而不實(shí)。六是群眾觀念不強(qiáng)。有的鎮(zhèn)村干部不懂的以人為本,作風(fēng)粗暴、方法簡(jiǎn)單;有的欠賬不還、與民爭(zhēng)利;有的財(cái)務(wù)不公開、以權(quán)謀私,后任不認(rèn)前任帳;有的違法行政、以勢(shì)壓人,影響了黨群干群關(guān)系,甚至激化矛盾,引發(fā)群眾集體上訪,致使群眾產(chǎn)生了對(duì)立情緒,導(dǎo)致一些地方正常工作受到嚴(yán)重影響。市委宋書記十分嚴(yán)厲地責(zé)問:渭城怎么了?當(dāng)然,一些同志可以就此擺出這樣那樣的一大堆理由,但最重要的還是要反省我們自己的工作。如果任其發(fā)展蔓延,后果不堪設(shè)想。此前,區(qū)委已經(jīng)就全區(qū)干部作風(fēng)問題進(jìn)行了調(diào)研。今天晚上的動(dòng)員會(huì),是為了貫徹落實(shí)市委座談會(huì)精神,但絕不是例行公事,而是我們渭城的發(fā)展確實(shí)需要進(jìn)一步的統(tǒng)一思想,進(jìn)一步的凝聚力量,進(jìn)一步的消除影響發(fā)展的消極因素。在座的都是渭城的一員,是共產(chǎn)黨員,是領(lǐng)導(dǎo)干部,大家首先要明確,第一,實(shí)踐“三個(gè)代表”,必須牢固樹立“立黨為公
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