7在某年全局干部作風整頓活動動員大會上的致辭-在線瀏覽
2024-09-26 16:46本頁面
【正文】 道，落實工作督查不力。 散主要表現(xiàn)為：有的神龍見首不見尾，上班遲到早退，值班擅自離崗。更有甚者老子天下第一，抓落實上有政策、下有對策，搞配合與鄰為壑，推諉扯皮。有的濫用職權，審批事情人為設卡，故意刁難服務對象，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，開門歡迎你，關門收拾你。對照上述種種表現(xiàn)，我局干部作風總體情況是好的，但也不同程度存在著庸懶散冷現(xiàn)象，這些問題若不能及時加以整頓治理，必將嚴重影響本系統(tǒng)的依法行政和公正廉潔執(zhí)法，嚴重損害市場監(jiān)管干部隊伍形象，嚴重損害黨群干群關系。 另一方面，要充分認識市委、市政府加強干部作風建設的堅定決心，切實增強抓好干部作風整頓的嚴肅性?；ㄙM這么長時間，投入這么多精力，精心研究部署，充分表明了市委、市政府搞好這次作風整頓的堅定決心。這個決心，就是毫不避諱，以領導班子和領導干部為中心，以全體黨員、干部、職工為重點，堅持領導帶頭，全員參與的原則，下決心解決干部隊伍作風中存在的突出問題，努力形成聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展、心無旁騖干事業(yè)的精神狀態(tài)和工作局面。這個決心，就是堅持責任追查，懲戒教育的原則，把作風整頓與組織建設、干部調(diào)整緊密結合起來，求實的，動真的。 三、把握關鍵，緊緊圍繞狠抓落實、聚力發(fā)展這一主題認真開展作風整頓活動 我局《關于開展狠抓落實、聚力發(fā)展干部作風整頓活動的實施方案》已經(jīng)下發(fā)，干部作風整頓的指導思想、基本原則、對象范圍、方法步驟和保障措施已經(jīng)非常明確。 突出一個主題。要從治庸、治懶、治散、治冷入手，著力解決宗旨意識不強、精神狀態(tài)不振、形象素質(zhì)不佳、服務質(zhì)量不優(yōu)、推動落實不力、工作成效不實、質(zhì)量效率不高等突出問題，全面加強干部隊伍思想作風、工作作風、生活作風以及領導作風和學風，不斷樹立和保持市場監(jiān)管隊伍團結、創(chuàng)新、高效、規(guī)范的良好形象。一是要抓思想，找差距，把思想教育貫穿始終。二是要抓機制，查癥結，把檢查整改貫穿始終。要緊扣提升機關效能，自下而上倒查辦事環(huán)節(jié)，找準庸懶散冷頂門杠腸梗阻吃拿卡要報部位及責任人。三是要抓監(jiān)督，重開放，把依靠群眾貫穿始終。重點檢查庸懶散冷的問題，要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，市局紀檢組是市紀委派駐專門負責紀律檢查的工作部門，要與監(jiān)察室一道密集開展明查
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