【正文】 開展作風(fēng)整頓的重要前提。教育是基礎(chǔ)，制度是根本。（三）從嚴(yán)要求，敢于碰硬。干部作風(fēng)整頓要做到問題沒有找準(zhǔn)不放過、問題沒有整改不放過、干部沒有受教育不放過、工作沒有推動(dòng)不放過。作風(fēng)整頓既要防止流于形式、走過場，不解決實(shí)際問題，又要防止走極端，搞過頭，挫傷干部的積極性。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，積極參與，互幫互促，共同推動(dòng)這次干部作風(fēng)教育整頓工作的順利進(jìn)行。要按照全鎮(zhèn)作風(fēng)整頓的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和工作要求，深入調(diào)查研究，廣泛聽取黨員和群眾意見，真正摸清本村、本單位干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，精心制定工作方案，結(jié)合自身實(shí)際，把鎮(zhèn)黨委、政府《實(shí)施意見》細(xì)化、量化，做到既有針對(duì)性又有可操作性。（二）強(qiáng)化督查，追究責(zé)任。在座各位要帶頭開展作風(fēng)教育整頓的情況進(jìn)行監(jiān)督，接受監(jiān)督是黨的干部應(yīng)有的基本品質(zhì)，各級(jí)干部都要以正確的態(tài)度對(duì)待監(jiān)督、接受監(jiān)督。整頓干部作風(fēng)，必須要以鐵的紀(jì)律作保證。上半年馬上就要過去，不少工作的進(jìn)度與年初計(jì)劃有較大差距，我們一定要以作風(fēng)整頓，促進(jìn)各項(xiàng)工作，確保完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，以目標(biāo)任務(wù)完成情況來檢驗(yàn)作風(fēng)整頓的成效。徹底拖清出生瞞漏報(bào)的底子、違法懷孕的底子、未落實(shí)節(jié)育措施人員的底子。要全面深入排查各種安全隱患，及時(shí)整改，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，牢牢掌握維穩(wěn)工作的主動(dòng)權(quán)。會(huì)議的主要任務(wù)是，根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，安排我縣干部作風(fēng)集中整頓工作。全縣廣大黨員干部緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，忠于職守，奮發(fā)向上，為我縣的改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定工作做出了重大貢獻(xiàn)，取得了明顯成效。有的干部不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，不用心汲取新知識(shí)，不深入思考新問題，滿足現(xiàn)狀，固步自封，敷衍了事，得過且過；有的干部思想觀念陳舊，工作按部就班，馬馬虎虎，不負(fù)責(zé)任；有的干部明哲保身，患得患失，在原則問題上采取事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度，奉行“你好、我好、大家都好”的處世哲學(xué)，不開展批評(píng)，不讓人批評(píng)，甚至壓制批評(píng)；有的基層干部“走讀”問題仍然比較突出，只把心思用在忙應(yīng)酬、辦私事甚至跑官要官上，整天思考的是位子、票子、孩子、房子和車子。四是誠信缺失、道德滑坡。以上五個(gè)方面的問題，基本是帶有共性的問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題。因此，我們必須站在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，站在全面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)定邊跨越式發(fā)展的高度，站在確?？h委、縣政府政令暢通的高度，站在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、塑造廉潔勤政、高效務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)形象的高度，充分認(rèn)識(shí)開展這次干部作風(fēng)集中整頓的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，認(rèn)真搞好干部作風(fēng)整頓工作，努力開創(chuàng)我縣干部作風(fēng)建設(shè)的新局面。一要堅(jiān)持奮發(fā)有為、反對(duì)無所用心，著力解決不進(jìn)取的問題。要教育引導(dǎo)廣大干部以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，努力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作水平，掌握和運(yùn)用正確的思想方法和領(lǐng)導(dǎo)方法，抓住重點(diǎn)問題，改進(jìn)工作作風(fēng)。要堅(jiān)持貫徹黨的群眾觀點(diǎn)、群眾路線，時(shí)刻把群眾的冷暖饑寒掛在心上，想群眾之所想、急群眾之所急、憂群眾之所憂，全心全意為人民服務(wù)。在新形勢下，穩(wěn)定離不開實(shí)事求是，改革離不開實(shí)事求是，發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)同樣離不開實(shí)事求是。五要堅(jiān)持清正廉潔、反對(duì)以權(quán)謀私，著力解決不自律的問題。要認(rèn)真貫徹縣委定字（20xx）9號(hào)文件精神，集中時(shí)間，集中力量，集中整治黨和國家機(jī)關(guān)工作人員參與賭博問題，努力維護(hù)我縣對(duì)內(nèi)對(duì)外形象?？h上在制定具體整頓方案時(shí)，專門規(guī)定了必讀學(xué)習(xí)篇目和集中組織學(xué)習(xí)時(shí)間。要按照縣上的整頓方案要求，把統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)動(dòng)群眾結(jié)合起來，面向社會(huì)、面向服務(wù)對(duì)象，敞開機(jī)關(guān)的“大門”，開門納諫，把社會(huì)監(jiān)督引向機(jī)關(guān)；要通過發(fā)放征求意見書、召開干部群眾座談會(huì)、公開投訴舉報(bào)電話、設(shè)置監(jiān)督信箱、開展問卷調(diào)查進(jìn)行民意測評(píng)等形式，廣泛征求社會(huì)各方面的意見，自覺接受群眾監(jiān)督，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的迅速轉(zhuǎn)變。四是必須在作風(fēng)整頓中將邊整邊改、推進(jìn)工作貫徹始終。三、保證質(zhì)量，力爭使干部作風(fēng)整頓建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果這次干部作風(fēng)集中整頓工作，必須堅(jiān)持“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量”的要求，嚴(yán)格按照整頓方案組織實(shí)施，嚴(yán)格按照整頓原則和要求進(jìn)行落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)整頓工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，努力使整頓工作取得預(yù)期效果。整頓過程中，要把干部管理處置的“關(guān)口”前移，誰出問題就處置誰，什么時(shí)候出問題就什么時(shí)候處置，有職務(wù)的引咎辭職，沒有職務(wù)的下崗待崗。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位的實(shí)施方案要于8月13日前報(bào)縣委組織部，組織部門要嚴(yán)格審核，對(duì)于態(tài)度不夠端正、內(nèi)容不符合要求的立即責(zé)成重搞。對(duì)個(gè)別暫時(shí)不能整改到位的問題要說明原因，提出整改方案和措施，明確責(zé)任和要求，確保問題有人擔(dān)、責(zé)任有人負(fù)、整改有人管、落實(shí)有人抓。要堅(jiān)持干部作風(fēng)整頓措施不松懈，干部作風(fēng)整頓重在處理問題，一經(jīng)查實(shí)，立即處置，不管你過去的功勞有多大，不管你將來的前途有多大，就看你目前的錯(cuò)誤有多大，以事實(shí)作為管理處置干部的唯一依據(jù)，這是我們?cè)诟刹孔黠L(fēng)整頓中必須自始至終堅(jiān)持的一條基本原則，任何時(shí)候都不得姑息遷就。干部作風(fēng)整頓涉及單位廣、人員多，時(shí)間跨度大，各級(jí)各部門單位必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，落實(shí)責(zé)任，把開展干部作風(fēng)整頓工作作為一件大事，列入重要議事日程。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，發(fā)揮好表率和示范作用，要求廣大干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要先做到；要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的，“一把手”要首先做到；要求基層做到的，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要首先做到；要求下級(jí)做到的，上級(jí)要首先做到。四是要與創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)、開展“四項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)”、專項(xiàng)治理賭博風(fēng)結(jié)合起來，從思想上、組織上、制度上、作風(fēng)上全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)予以督促糾正，對(duì)不作為、亂作為和違法亂紀(jì)行為，要敢于動(dòng)真的、來硬的，嚴(yán)肅查處。我們一定要站在講政治、講長遠(yuǎn)、講全局的戰(zhàn)略高度，按照“建設(shè)一流隊(duì)伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)建一流機(jī)關(guān)”的要求，緊緊圍繞這次干部作風(fēng)整頓的重點(diǎn)，扎實(shí)工作，下茬整治，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，努力向全縣人民交上一份滿意的答卷。今天晚上的動(dòng)員會(huì)，是為了貫徹落實(shí)市委座談會(huì)精神，但絕不是例行公事，而是我們渭城的發(fā)展確實(shí)需要進(jìn)一步的統(tǒng)一思想，進(jìn)一步的凝聚力量，進(jìn)一步的消除影響發(fā)展的消極因素。一、統(tǒng)一思想，正視問題，充分認(rèn)識(shí)開展干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的極端重要性干部的作風(fēng)，體現(xiàn)著黨的形象，關(guān)系著人心背向，關(guān)系著事業(yè)發(fā)展。問題主要表現(xiàn)在：一是精神狀態(tài)不佳。一些單位和部門人力資源不能合理調(diào)配，有人沒事干，有事沒人干，工作時(shí)間胡說亂諞，甚至關(guān)起門來打紙牌、玩電腦游戲。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不是想辦法工作，而是貪圖個(gè)人享受，胡支亂花，公款吃喝。今后，一旦發(fā)現(xiàn)類似問題，涉及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的，先摘帽子，再查問題，否則，怎么抓班子、帶隊(duì)伍、干工作。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己要求不嚴(yán)，對(duì)區(qū)委、區(qū)政府的工作紀(jì)律置若罔聞，對(duì)組織要求置之不理，外出不打招呼、不履行請(qǐng)銷假手續(xù)，放著的事不干，擺著的事不管，來無蹤，去無影。六是群眾觀念不強(qiáng)。市委宋書記十分嚴(yán)厲地責(zé)問：渭城怎么了？當(dāng)然，一些同志可以就此擺出這樣那樣的一大堆理由，但最重要的還是要反省我們自己的工作。此前，區(qū)委已經(jīng)就全區(qū)干部作風(fēng)問題進(jìn)行了調(diào)研。在座的都是渭城的一員，是共產(chǎn)黨員，是領(lǐng)導(dǎo)干部，大家首先要明確，第一，實(shí)踐“三個(gè)代表”，必須牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想；第二，我區(qū)正處在建區(qū)以來最快最好的發(fā)展時(shí)期，必須以良好的干部作風(fēng)來鞏固和發(fā)展這個(gè)來之不易的大好局面；第三，當(dāng)前我區(qū)干部作風(fēng)中確實(shí)存在一些比較突出的問題，有的社會(huì)反響很大、群眾意見很大、對(duì)工作的危害很大，必須痛下決心加以解決?？傮w來看，我區(qū)干部作風(fēng) 的主流是好的，絕大多數(shù)黨員干部認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤政敬業(yè)，吃苦奉獻(xiàn)，工作扎實(shí)，為全區(qū)改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)，這是我區(qū)發(fā)展中最具本質(zhì)的因素，是力量所在，對(duì)此，我們必須充分加以肯定。二是協(xié)作意識(shí)不夠。有的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部遇事只考慮個(gè)人和本部門利益，胸?zé)o全局，服從服務(wù)全區(qū)發(fā)展的觀念不強(qiáng)，甚至對(duì)區(qū)委、區(qū)政府的決策部署落實(shí)不力。最近，省上查處了南鄭縣一名鎮(zhèn)黨委書記的賭博案和靖邊縣的黨政干部參與賭博案，這些賭博案往往帶出了經(jīng)濟(jì)問題。制度一大堆，就是執(zhí)行不力，形同虛設(shè)，流于形式。五是心浮氣躁，華而不實(shí)。有的鎮(zhèn)村干部不懂的以人為本，作風(fēng)粗暴、方法簡單；有的欠賬不還、與民爭利；有的財(cái)務(wù)不公開、以權(quán)謀私，后任不認(rèn)前任帳；有的違法行政、以勢壓人，影響了黨群干群關(guān)系，甚至激化矛盾，引發(fā)群眾集體上訪，致使群眾產(chǎn)生了對(duì)立情緒，導(dǎo)致一些地方正常工作受到嚴(yán)重影響。如果任其發(fā)展蔓延，后果不堪設(shè)想。一要深入學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)。要認(rèn)真組織全區(qū)廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中全會(huì)精神，“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要、胡總書記在中紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話和市第四次黨代會(huì)精神，學(xué)習(xí)區(qū)委五屆五次全會(huì)精神、《中共咸陽市渭城區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》，深入開展區(qū)情教育、職責(zé)教育以及相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，努力提高廣大黨員干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。各級(jí)各部門要在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，按照“內(nèi)外結(jié)合，深刻到位”的要求，著力在對(duì)照檢查上下功夫，在自查反思上下功夫，真正找準(zhǔn)存在問題，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)。要暢所欲言，廣開言路，通過召開民主生活會(huì)、相互談心交流等方式，認(rèn)真查找各部門、各單位和個(gè)人在思想和工作作風(fēng)方面存在的突出問題，多從工作方面總結(jié)教訓(xùn)，多從個(gè)人履職上尋找差距，查找問題要準(zhǔn)，自我剖析要深，絕不能敷衍塞責(zé)，簡單應(yīng)付，更不能掩蓋矛盾，回避問題，使對(duì)照檢查流于形式。各級(jí)各部門包括每個(gè)干部個(gè)人，對(duì)查找出來的所有問題，要堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和立說立行的作風(fēng)，分類排隊(duì)，及時(shí)研究制定切實(shí)可行的整改措施，確保查找出的問題能夠迅速得到解決。四要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格檢查驗(yàn)收。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，客觀公正，實(shí)事求是地檢驗(yàn)整頓活動(dòng)的成效，對(duì)于驗(yàn)收不合格的部門和單位，要集中時(shí)間、組織專門人員進(jìn)行補(bǔ)課，確保整頓活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。二是要?jiǎng)?chuàng)新用人機(jī)制。通過作風(fēng)教育整頓，我們也要采取抓班子的硬措施，切實(shí)解決一些干部平平庸庸干事、舒舒服服拿薪、穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)作官的問題；徹底改變干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，不干把誰不怎么樣的現(xiàn)象，讓落實(shí)不力、發(fā)展滯后、工作無創(chuàng)新的干部坐不穩(wěn)、有壓力，讓工作扎實(shí)、實(shí)績明顯、創(chuàng)新有為的受鼓舞，有干勁。在這次教育整頓活動(dòng)中，一定要著眼于建立長效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)違犯黨紀(jì)法規(guī)的人和事，嚴(yán)肅予以處理，絕不姑息遷就，努力通過科學(xué)有效的管理制度，促進(jìn)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。區(qū)委、區(qū)政府對(duì)這次干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)十分重視，進(jìn)行了周密部署，制定了詳細(xì)具體的《實(shí)施意見》，成立了作風(fēng)教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和督查指導(dǎo)。各級(jí)各部門要按照區(qū)上的統(tǒng)一要求，結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行、有針對(duì)性的實(shí)施方案，嚴(yán)格按照規(guī)定的方法、步驟和要求，再做動(dòng)員，再作部署。三是要強(qiáng)化督查。要力求通過作風(fēng)教育整頓，真正使全區(qū)黨員干部有觸動(dòng)、有壓力、有動(dòng)力、有活力、有干勁。我們要以這次干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)為新的起點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市第四次黨代會(huì)、區(qū)委五屆五次全會(huì)精神，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、銳意創(chuàng)新的精神面貌、奮發(fā)有為的工作態(tài)度，努力完成全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)和全面建設(shè)小康社會(huì)作出積極貢獻(xiàn)！第五篇：在市委辦公室干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話今天，我們召開市委辦公室干部作風(fēng)集中整頓動(dòng)員大會(huì)，主要是貫徹落實(shí)全市市級(jí)機(jī)關(guān)單位干部作風(fēng)集中整頓動(dòng)員大會(huì)精神,安排部署辦公室干部作風(fēng)集中整頓工作，動(dòng)員全體干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策部署上來。下面，我講三個(gè)方面的問題。干部作風(fēng)，直接展示著思想和紀(jì)律，反映著黨風(fēng)和政風(fēng)，體現(xiàn)著黨和政府的形象，最終決定著人心向背、事業(yè)成敗。市委辦公室是市委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐地位，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、基層關(guān)注、群眾關(guān)注。所以，我們辦公室的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、每一個(gè)干部職工，都要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和特殊重要性，都要堅(jiān)決維護(hù)和貫徹市委、市政府的這一重大決策部署，更加自覺地把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策部署上來，帶頭投入到這次作風(fēng)集中整頓活動(dòng)中來。但我們也必須清醒地看到，與新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)相比，與市委領(lǐng)導(dǎo)、基層群眾和全體干部職工的期望相比，我們的作風(fēng)建設(shè)仍存在一些突出問題。在決策執(zhí)行上，辦文上文稿出手不快，文電處理不及時(shí)，信息報(bào)送時(shí)效性差；辦會(huì)上對(duì)會(huì)務(wù)的組織工作不夠規(guī)范，對(duì)緊急情況處理反應(yīng)慢；辦事上對(duì)安排了的事拖拖拉拉，效率低下。三是“散”。五是“浮”。七是“庸”。這些問題，與黨員干部的基本要求相差甚遠(yuǎn)，也與辦公室的服務(wù)宗旨格格不入，雖然發(fā)生在少數(shù)干部身上，但影響極壞，對(duì)黨和人民事業(yè)發(fā)展有百害而無一利，對(duì)干部自身成長也是有百害而無一利。對(duì)于這次作風(fēng)整頓，市委、市政府高度重視，市委常委會(huì)兩次專門研究，在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上，又進(jìn)行了全面安排，決定由5名市委常委來抓這項(xiàng)工作，整個(gè)活動(dòng)歷時(shí)四個(gè)月甚至更長。二是要克服消極應(yīng)付思想，充分認(rèn)識(shí)到這次整頓活動(dòng)絕不是搞形式、走過場，不是記記筆記、談?wù)勼w會(huì)、發(fā)發(fā)簡報(bào)就了事，而是要?jiǎng)诱娓?、出?shí)招、下硬手，不僅要觸動(dòng)思想和靈魂，而且要見人見事，觸動(dòng)班子和干部，切切實(shí)實(shí)解決一些群眾反映強(qiáng)烈、影響發(fā)展和穩(wěn)定的突出問題。那種認(rèn)為辦公室的作風(fēng)已經(jīng)很好了，自己的作風(fēng)已經(jīng)很好了，市上提出的八個(gè)方面的問題是指別人，與自己沒有多大關(guān)系的認(rèn)識(shí)也是不正確的。突出一個(gè)主題：就是要突出“整頓作風(fēng)、解決問題、提升形象、推動(dòng)工作”這一主題。這次作風(fēng)整頓的對(duì)象是市級(jí)機(jī)關(guān)單位全體干部職工，重點(diǎn)是縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。二要以解決問題為核心。查找問題要深、要細(xì)、要準(zhǔn)，切忌搔皮抹面，只涉及表面問題，不觸及深層問題。全體干部職工要從講政治、講黨性的高度，充分認(rèn)識(shí)問題的嚴(yán)重性和危害性，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、利益觀和政績觀方面深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，增強(qiáng)整改的主動(dòng)性和自覺性。三要以落實(shí)制度為根本。對(duì)不落實(shí)制度的事及時(shí)糾正處理，對(duì)不落實(shí)的人嚴(yán)肅問責(zé)追究，使制度真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。因此，從整頓活動(dòng)一開始就必須以“三個(gè)滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持群眾路線，請(qǐng)群眾參與，受群眾監(jiān)督，讓群眾評(píng)判，使群眾滿意。要把群眾參與和群眾監(jiān)督貫穿整頓工作全過程，努力做到問題不解決，整頓不停止；群眾不滿意，活動(dòng)不結(jié)束