【正文】 我們今年工作的重中之重，圍繞高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高速度實(shí)施好這些重點(diǎn)工程建設(shè)，圍繞著城市規(guī)劃、管理、行業(yè)管理等常規(guī)工作，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)忘我拼搏、不畏艱難的拼搏精神，再塑敢打敢拼、戰(zhàn)無不勝的城建鐵軍風(fēng)采，再打一個(gè)漂亮仗。下面我講三個(gè)方面的問題：一、統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，充分認(rèn)識(shí)思想作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要性和緊迫性（一）整頓是實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)教育發(fā)展任務(wù)的需要發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任，作風(fēng)是重要保證。而思想作風(fēng)整頓正是實(shí)現(xiàn)這些任務(wù)的前題和基礎(chǔ)。這些問題雖然發(fā)生在個(gè)別單位個(gè)別人身上，但影響很壞、危害極大。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。二、嚴(yán)格步驟，講究方法，務(wù)求使整頓活動(dòng)取得實(shí)效此次整頓活動(dòng)能否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，關(guān)鍵在于有沒有一個(gè)科學(xué)的態(tài)度和可行的方法?；顒?dòng)開展情況要向群眾通報(bào)，請(qǐng)群眾評(píng)議，接受群眾的監(jiān)督。特別要聯(lián)系個(gè)人的思想、工作和生活實(shí)際，查找個(gè)性問題；要圍繞廣大師生工作生活，查找亟需解決的問題；查擺工作中存在的漏洞及薄弱環(huán)節(jié)。問題查擺出來后，關(guān)鍵是要采取有針對(duì)性的措施，把問題解決好。（四）要建立長效機(jī)制。整頓結(jié)束后，要注意做好整頓成果的鞏固和提高，使其在更長的時(shí)間內(nèi)發(fā)揮作用。學(xué)區(qū)已經(jīng)成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，各校要結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定出針對(duì)性強(qiáng)、便于操作的實(shí)施方案。要大張旗鼓地宣傳和褒獎(jiǎng)先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正氣，激發(fā)和調(diào)動(dòng)全鎮(zhèn)廣大教職工參與活動(dòng)的積極性，努力營造強(qiáng)大的輿論聲勢(shì)和濃厚的活動(dòng)氛圍。我們要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，改革創(chuàng)新的精神，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)開展好這次整頓活動(dòng)，為教體局和廣大教職工交上一份滿意的答卷，為加快我鎮(zhèn)教育發(fā)展步伐、早日實(shí)現(xiàn)教育強(qiáng)鎮(zhèn)的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。良好的作風(fēng)始終是我們攻堅(jiān)克難、奪取勝利的重要保證。但是，我們也必須清醒地看到，在極少數(shù)部門單位和干部職工身上確實(shí)存在著一些不容忽視的問題，有的還相當(dāng)嚴(yán)重。有的工作上不用心、不動(dòng)腦，單純以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件貫徹文件；有的甚至對(duì)最起碼的分工業(yè)務(wù)也不了解，不領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示精神，不掌握基層基本情況，理不清工作思路、抓不住工作重點(diǎn)、定不出工作措施；有的官不大，僚卻不小，大話空話套話連篇，裝腔作勢(shì)，盛氣凌人，既不深入基層，也不深入群眾，工作大懶支使小懶，大而化之，抓而不實(shí)；有的報(bào)喜不報(bào)憂，講成績添枝加葉、夸大其辭，講問題輕描淡寫、避重就輕。有的缺乏起碼的全局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，境界低下、心理灰暗，把黨的事業(yè)、人民的利益拋到九霄云外，致力于攬權(quán)、推責(zé)、謀私，絞盡腦汁欺上瞞下，爭(zhēng)功諉過，嘩眾取寵，招搖撞騙；有的私欲膨脹，把人民交給的權(quán)利作為謀取私利的工具，不為民著想，不為民謀利，想問題、辦事情首先考慮小團(tuán)體利益和個(gè)人利益，欺騙組織，欺騙群眾，變著法子搞“搭車”收費(fèi)、對(duì)招商引資項(xiàng)目通過設(shè)卡和推托等卑劣手段“釣魚”等等不一而足；有的衙門作風(fēng)嚴(yán)重，對(duì)群眾的疾苦視而不見，漠不關(guān)心，“門難進(jìn)、話難聽、臉難看、事難辦”，“只收費(fèi)、不服務(wù)”，“多收費(fèi)、少服務(wù)”、“吃、拿、卡、要、報(bào)”等現(xiàn)象還不同程度地存在。有的缺乏奮力開拓、爭(zhēng)創(chuàng)一流的氣魄和意志，缺少干大事、創(chuàng)大業(yè)的膽識(shí)和境界，稍有成績就自滿自足、沾沾自喜，思想上不求進(jìn)取，工作上安于現(xiàn)狀，不是敢為人先，而是甘于落后；有的遇到困難不是積極研究解決的辦法，而是畏難發(fā)愁、怨天尤人，甚至等靠觀望、意志消沉，產(chǎn)生了厭戰(zhàn)情緒。要想加快發(fā)展，必須有嚴(yán)明的工作紀(jì)律、良好的工作作風(fēng)作保證。全區(qū)各級(jí)各部門各單位一定要充分認(rèn)識(shí)搞好這次思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的重要意義，真正把思想統(tǒng)一到區(qū)委要求上來，以高度的政治責(zé)任感，足夠的領(lǐng)導(dǎo)精力，良好的精神狀態(tài)，把這次集中教育整頓活動(dòng)切實(shí)抓緊抓好，抓出成效。要牢固樹立“寒亭發(fā)展我發(fā)展，我與寒亭同興衰”的思想，以加快寒亭發(fā)展為己任，真正做到心往一處想，勁往一處使，更加有效地團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全區(qū)廣大干部群眾建設(shè)寒亭，發(fā)展寒亭。三是進(jìn)一步增強(qiáng)有令必行的紀(jì)律意識(shí)。四是進(jìn)一步增強(qiáng)勤政為民的服務(wù)意識(shí)。五是進(jìn)一步增強(qiáng)高效快捷的效率意識(shí)。六是進(jìn)一步增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的開拓意識(shí)。抓好學(xué)習(xí)教育是開展好這次集中教育整頓活動(dòng)的基本前提和重要保證。個(gè)人自學(xué)時(shí)間要保證每天不少于２個(gè)小時(shí)。要在深入學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和省、市委有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共寒亭區(qū)委關(guān)于牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的決定》、區(qū)十一屆七次全委（擴(kuò)大）會(huì)議和全區(qū)加快發(fā)展工作會(huì)議精神，以及區(qū)委、區(qū)政府制定出臺(tái)的有關(guān)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一系列政策措施，切實(shí)把握整體工作部署，認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，明確任務(wù)目標(biāo)，找準(zhǔn)工作的主攻方向和著力點(diǎn)；認(rèn)真學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、金融、法律和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)；認(rèn)真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、中央和省市區(qū)委關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，以及有關(guān)行業(yè)政策法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，提高遵紀(jì)守法、依法辦事的(本文權(quán)屬文秘之音所有，)能力和水平。學(xué)習(xí)過程中，各級(jí)各部門各單位都要開展一次“反對(duì)官僚主義、堅(jiān)持勤政為民、提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”大討論，圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，服務(wù)寒亭發(fā)展談打算，談想法，集思廣益，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。各級(jí)各部門各單位要在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，采取“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、自己找、群眾評(píng)、互相幫”等方式，深挖細(xì)查，切實(shí)找準(zhǔn)找透本部門本單位和干部職工身上存在的各種突出問題，并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，明確今后的努力方向。二是廣泛征求群眾意見。即使與事實(shí)有出入，也要本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，進(jìn)一步規(guī)范約束自己的言行，避免出現(xiàn)類似問題。自我批評(píng)要態(tài)度誠懇，觸及思想，不能輕描淡寫、避重就輕；相互批評(píng)要與人為善，切中要害，不能蜻蜓點(diǎn)水、無的放矢，以真正達(dá)到相互幫助、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的。思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的質(zhì)量高不高，效果好不好，關(guān)鍵是整改。每一位干部職工也要認(rèn)真制定個(gè)人的整改方案和措施，確保真正解決實(shí)際問題。對(duì)擺查出的問題，各級(jí)各部門各單位要認(rèn)真落實(shí)整改責(zé)任，明確整改的目標(biāo)、時(shí)間和具體責(zé)任人。整改結(jié)束后，個(gè)人要向單位寫出整改情況報(bào)告；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，區(qū)直各部門、各單位要向區(qū)委寫出整改情況報(bào)告，報(bào)送區(qū)教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。要本著“缺什么補(bǔ)什么”的原則，對(duì)尚未建立的制度規(guī)定盡快建立起來，真正做到崗位責(zé)任具體化、工作程序簡(jiǎn)捷化、監(jiān)督考核嚴(yán)格化，確保運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、事務(wù)公開、監(jiān)督有效，切實(shí)鞏固這次集中教育整頓活動(dòng)的成果，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。這次集中教育整頓活動(dòng)，在區(qū)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。要堅(jiān)持上下結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)帶頭。區(qū)教育整頓活動(dòng)辦公室要跟上對(duì)面上工作的督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)糾正，對(duì)學(xué)習(xí)走過場(chǎng)、不認(rèn)真對(duì)待的，該通報(bào)的通報(bào)，該批評(píng)的批評(píng)，確保活動(dòng)開展的扎實(shí)深入。區(qū)教育整頓活動(dòng)辦公室要通過多種形式，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開展情況的宣傳報(bào)道，表揚(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)，促進(jìn)面上活動(dòng)的平衡開展。要注重抓點(diǎn)帶面，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的一些好經(jīng)驗(yàn)、好典型、好做法，及時(shí)采取現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、報(bào)告會(huì)等形式進(jìn)行推廣，通過典型引導(dǎo)推進(jìn)工作。四要統(tǒng)籌兼顧，搞好結(jié)合。明年(本文權(quán)屬文秘之音所有，)是實(shí)現(xiàn)“十五”計(jì)劃的最后一年、關(guān)鍵一年，加快發(fā)展的任務(wù)非常艱巨。三是與創(chuàng)一流業(yè)績相結(jié)合。文 章來源 蓮山 課 件 w w k oM第五篇：干部職工思想作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案全局開展“干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓”活動(dòng)實(shí)施方案為了切實(shí)加強(qiáng)全局干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作責(zé)任感和敬業(yè)精神，根據(jù)區(qū)委發(fā)（2011）107號(hào)關(guān)于印發(fā)《全區(qū)開展“干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓”活動(dòng)實(shí)施方案》要求，局里決定，利用兩個(gè)月時(shí)間，在全局開展“干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓”活動(dòng)，特制定如下實(shí)施方案：一、目的意義全局干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律的好壞直接反映我局形象。二、總體要求和目標(biāo)任務(wù)這次集中教育整頓活動(dòng)的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)市、區(qū)黨代會(huì)議精神，以“提高執(zhí)行力、推動(dòng)大發(fā)展”為主題，以集中整治軟、懶、散、庸、滑為重點(diǎn)，以解決干部職工隊(duì)伍精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗“四種危險(xiǎn)”為主線，以強(qiáng)化管理、整頓作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、服務(wù)群眾為核心，以建設(shè)作風(fēng)過硬、思路清晰、團(tuán)結(jié)協(xié)作、雷厲風(fēng)行、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊(duì)伍為目標(biāo)，努力形成風(fēng)清氣正、思想上進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)、相互競(jìng)爭(zhēng)、竟相發(fā)展的良好氛圍。（二）著力解決責(zé)任心不強(qiáng)、工作不深入的問題，達(dá)到勇挑重?fù)?dān)、干事創(chuàng)業(yè)的目的。重點(diǎn)解決不善于學(xué)習(xí)，不注重學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)不精，素質(zhì)不高，執(zhí)行力不強(qiáng)問題；解決不熟悉黨的理論、路線、方針和政策，不熟悉法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不把局里的決策部署與實(shí)際結(jié)合抓落實(shí)的問題；解決對(duì)事關(guān)全局發(fā)展大局的決策部署學(xué)習(xí)不深、理解不透、把握不準(zhǔn)，工作思路不清，眼界不寬，創(chuàng)新精神不強(qiáng)的問題；解決干部職工能力較差，執(zhí)行水平較低，不服從管理的問題；解決工作憑感覺，辦事憑經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)憑心情，學(xué)習(xí)出于應(yīng)付等問題。要樹立為人民服務(wù)的理念，堅(jiān)持以人民滿意為目標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作水平，說實(shí)話、辦實(shí)事，出實(shí)招、求實(shí)效，努力形成用心謀事、踏實(shí)干事、誠實(shí)待事、高效快捷的良好工作格局。（六）著力解決宗旨意識(shí)淡薄、脫離群眾的問題，達(dá)到關(guān)心幫助群眾、密切聯(lián)系群眾的目的。重點(diǎn)解決滿足現(xiàn)狀，自我感覺良好，沾沾自喜，對(duì)存在的問題視而不見，工作不作為，不愿干，信奉干好干壞一個(gè)樣，不求有功，但求無過的問題；解決工作定位較低，標(biāo)準(zhǔn)不高，按部就班，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，抓工作的思路不清，方法不當(dāng)，措施不力的問題；解決不愿說真話，不敢抵制歪風(fēng)邪氣，不敢堅(jiān)持原則，隨波逐流，明哲保身的問題。要堅(jiān)決做到有令則 行，有禁則止，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)達(dá)到用制度管人，用制度辦事，不斷促進(jìn)工作規(guī)范化、科學(xué)化。要合理安排時(shí)間，科學(xué)制定計(jì)劃，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)市、區(qū)黨代會(huì)，人代會(huì)、政協(xié)會(huì)有關(guān)報(bào)告及講話精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到局里的決策部署上來，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性；圍繞干部職工紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，組織干部職工深入學(xué)習(xí)討論市委書記、市人大常委會(huì)主任王璽玉同志參加武都區(qū)代表團(tuán)討論時(shí)關(guān)于《提高執(zhí)行力推動(dòng)大發(fā)展》的重要講話精神；組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀(jì)、政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)。一是查思想根源，看有無思想陳舊、觀念落后、大局意識(shí)不強(qiáng)、責(zé)任意識(shí)淡薄等問題；二是查精神狀態(tài)，看有無不思進(jìn)取、推天度日、萎靡不振、消極懈怠等問題；三是查工作紀(jì)律，看有 無遲到早退、上網(wǎng)聊天、工作漂浮、自由散漫等問題；四是查服務(wù)態(tài)度，看有無言語蠻橫、吃拿卡要、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等問題；五是查生活作風(fēng)，看有無鋪張浪費(fèi)、貪圖享樂、自我約束能力不強(qiáng)等問題；六是查履職盡職，看有無擅離職守、失職瀆職、工作效率低下、責(zé)任落實(shí)不到位等問題；七是查工作落實(shí)，看目標(biāo)管理責(zé)任書是否落實(shí)、工作還存在哪些問題和困難等。在找準(zhǔn)問題、撰寫剖析材料的基礎(chǔ)上組織召開局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)，以對(duì)照檢查為目的，互相開展認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的批評(píng)與自我批評(píng)，查找思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題和簿弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，深入剖析產(chǎn)生問題的根源，制定整改方案，突出整改重點(diǎn)，明確整改目標(biāo)和時(shí)間，集中進(jìn)行整改。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事，靠制度管人的良好氛圍，促進(jìn)干部職工作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。四、保障措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。二0一一年十一月十日