【正文】 我們今年工作的重中之重，圍繞高起點、高標準、高質量、高速度實施好這些重點工程建設，圍繞著城市規(guī)劃、管理、行業(yè)管理等常規(guī)工作，我們要繼續(xù)發(fā)揚忘我拼搏、不畏艱難的拼搏精神，再塑敢打敢拼、戰(zhàn)無不勝的城建鐵軍風采，再打一個漂亮仗。下面我講三個方面的問題：一、統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，充分認識思想作風整頓活動的重要性和緊迫性（一）整頓是實現(xiàn)我鎮(zhèn)教育發(fā)展任務的需要發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任，作風是重要保證。而思想作風整頓正是實現(xiàn)這些任務的前題和基礎。這些問題雖然發(fā)生在個別單位個別人身上，但影響很壞、危害極大。團結出戰(zhàn)斗力，團結出生產力。二、嚴格步驟，講究方法，務求使整頓活動取得實效此次整頓活動能否達到預期目標，關鍵在于有沒有一個科學的態(tài)度和可行的方法?；顒娱_展情況要向群眾通報，請群眾評議，接受群眾的監(jiān)督。特別要聯(lián)系個人的思想、工作和生活實際，查找個性問題；要圍繞廣大師生工作生活，查找亟需解決的問題；查擺工作中存在的漏洞及薄弱環(huán)節(jié)。問題查擺出來后，關鍵是要采取有針對性的措施，把問題解決好。（四）要建立長效機制。整頓結束后，要注意做好整頓成果的鞏固和提高，使其在更長的時間內發(fā)揮作用。學區(qū)已經成立了活動領導機構，各校要結合學校實際制定出針對性強、便于操作的實施方案。要大張旗鼓地宣傳和褒獎先進典型，弘揚正氣，激發(fā)和調動全鎮(zhèn)廣大教職工參與活動的積極性，努力營造強大的輿論聲勢和濃厚的活動氛圍。我們要以高度負責的態(tài)度，改革創(chuàng)新的精神，求真務實的作風，扎實開展好這次整頓活動，為教體局和廣大教職工交上一份滿意的答卷，為加快我鎮(zhèn)教育發(fā)展步伐、早日實現(xiàn)教育強鎮(zhèn)的目標提供堅強的保證。良好的作風始終是我們攻堅克難、奪取勝利的重要保證。但是，我們也必須清醒地看到，在極少數(shù)部門單位和干部職工身上確實存在著一些不容忽視的問題，有的還相當嚴重。有的工作上不用心、不動腦，單純以會議貫徹會議，以文件貫徹文件；有的甚至對最起碼的分工業(yè)務也不了解，不領會上級指示精神，不掌握基層基本情況，理不清工作思路、抓不住工作重點、定不出工作措施；有的官不大，僚卻不小，大話空話套話連篇，裝腔作勢，盛氣凌人，既不深入基層，也不深入群眾，工作大懶支使小懶，大而化之，抓而不實；有的報喜不報憂，講成績添枝加葉、夸大其辭，講問題輕描淡寫、避重就輕。有的缺乏起碼的全局意識和奉獻精神，境界低下、心理灰暗，把黨的事業(yè)、人民的利益拋到九霄云外，致力于攬權、推責、謀私，絞盡腦汁欺上瞞下，爭功諉過，嘩眾取寵，招搖撞騙；有的私欲膨脹，把人民交給的權利作為謀取私利的工具，不為民著想，不為民謀利，想問題、辦事情首先考慮小團體利益和個人利益，欺騙組織，欺騙群眾，變著法子搞“搭車”收費、對招商引資項目通過設卡和推托等卑劣手段“釣魚”等等不一而足；有的衙門作風嚴重，對群眾的疾苦視而不見，漠不關心，“門難進、話難聽、臉難看、事難辦”，“只收費、不服務”，“多收費、少服務”、“吃、拿、卡、要、報”等現(xiàn)象還不同程度地存在。有的缺乏奮力開拓、爭創(chuàng)一流的氣魄和意志，缺少干大事、創(chuàng)大業(yè)的膽識和境界，稍有成績就自滿自足、沾沾自喜，思想上不求進取，工作上安于現(xiàn)狀，不是敢為人先，而是甘于落后；有的遇到困難不是積極研究解決的辦法，而是畏難發(fā)愁、怨天尤人，甚至等靠觀望、意志消沉，產生了厭戰(zhàn)情緒。要想加快發(fā)展，必須有嚴明的工作紀律、良好的工作作風作保證。全區(qū)各級各部門各單位一定要充分認識搞好這次思想作風教育整頓活動的重要意義，真正把思想統(tǒng)一到區(qū)委要求上來，以高度的政治責任感，足夠的領導精力，良好的精神狀態(tài)，把這次集中教育整頓活動切實抓緊抓好，抓出成效。要牢固樹立“寒亭發(fā)展我發(fā)展，我與寒亭同興衰”的思想，以加快寒亭發(fā)展為己任，真正做到心往一處想，勁往一處使，更加有效地團結和帶領全區(qū)廣大干部群眾建設寒亭，發(fā)展寒亭。三是進一步增強有令必行的紀律意識。四是進一步增強勤政為民的服務意識。五是進一步增強高效快捷的效率意識。六是進一步增強與時俱進的開拓意識。抓好學習教育是開展好這次集中教育整頓活動的基本前提和重要保證。個人自學時間要保證每天不少于２個小時。要在深入學習黨的十六屆四中全會、中央經濟工作會議精神和省、市委有關文件精神的基礎上，認真學習《中共寒亭區(qū)委關于牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀的決定》、區(qū)十一屆七次全委（擴大）會議和全區(qū)加快發(fā)展工作會議精神，以及區(qū)委、區(qū)政府制定出臺的有關加快經濟發(fā)展的一系列政策措施，切實把握整體工作部署，認清當前形勢，明確任務目標，找準工作的主攻方向和著力點；認真學習市場經濟、現(xiàn)代科技、金融、法律和相關業(yè)務知識，努力提高自身素質，增強服務本領；認真學習中國共產黨黨內監(jiān)督條例、紀律處分條例、中央和省市區(qū)委關于實行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，以及有關行業(yè)政策法規(guī)，進一步增強紀律觀念，提高遵紀守法、依法辦事的(本文權屬文秘之音所有，)能力和水平。學習過程中，各級各部門各單位都要開展一次“反對官僚主義、堅持勤政為民、提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”大討論，圍繞轉變工作作風，服務寒亭發(fā)展談打算，談想法，集思廣益，獻計獻策。各級各部門各單位要在學習提高的基礎上，采取“領導點、自己找、群眾評、互相幫”等方式，深挖細查，切實找準找透本部門本單位和干部職工身上存在的各種突出問題，并認真總結經驗教訓，明確今后的努力方向。二是廣泛征求群眾意見。即使與事實有出入，也要本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，進一步規(guī)范約束自己的言行，避免出現(xiàn)類似問題。自我批評要態(tài)度誠懇，觸及思想，不能輕描淡寫、避重就輕；相互批評要與人為善，切中要害，不能蜻蜓點水、無的放矢，以真正達到相互幫助、增進團結、共同提高的目的。思想作風教育整頓活動的質量高不高，效果好不好，關鍵是整改。每一位干部職工也要認真制定個人的整改方案和措施，確保真正解決實際問題。對擺查出的問題，各級各部門各單位要認真落實整改責任，明確整改的目標、時間和具體責任人。整改結束后，個人要向單位寫出整改情況報告；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，區(qū)直各部門、各單位要向區(qū)委寫出整改情況報告，報送區(qū)教育整頓活動領導小組辦公室。要本著“缺什么補什么”的原則，對尚未建立的制度規(guī)定盡快建立起來，真正做到崗位責任具體化、工作程序簡捷化、監(jiān)督考核嚴格化，確保運轉協(xié)調、事務公開、監(jiān)督有效，切實鞏固這次集中教育整頓活動的成果，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。這次集中教育整頓活動，在區(qū)委的統(tǒng)一領導下進行。要堅持上下結合，領導帶頭。區(qū)教育整頓活動辦公室要跟上對面上工作的督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正，對學習走過場、不認真對待的，該通報的通報，該批評的批評，確?；顒娱_展的扎實深入。區(qū)教育整頓活動辦公室要通過多種形式，加強對活動開展情況的宣傳報道，表揚先進，督促后進，促進面上活動的平衡開展。要注重抓點帶面，對活動中涌現(xiàn)出來的一些好經驗、好典型、好做法，及時采取現(xiàn)場會、報告會等形式進行推廣，通過典型引導推進工作。四要統(tǒng)籌兼顧，搞好結合。明年(本文權屬文秘之音所有，)是實現(xiàn)“十五”計劃的最后一年、關鍵一年，加快發(fā)展的任務非常艱巨。三是與創(chuàng)一流業(yè)績相結合。文 章來源 蓮山 課 件 w w k oM第五篇：干部職工思想作風整頓活動實施方案全局開展“干部職工思想作風紀律集中教育整頓”活動實施方案為了切實加強全局干部職工思想作風紀律建設，切實轉變工作作風，增強工作責任感和敬業(yè)精神，根據區(qū)委發(fā)（2011）107號關于印發(fā)《全區(qū)開展“干部職工思想作風紀律集中教育整頓”活動實施方案》要求，局里決定，利用兩個月時間，在全局開展“干部職工思想作風紀律集中教育整頓”活動，特制定如下實施方案：一、目的意義全局干部職工思想作風紀律的好壞直接反映我局形象。二、總體要求和目標任務這次集中教育整頓活動的總體要求是：堅持以鄧小平理論“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實市、區(qū)黨代會議精神，以“提高執(zhí)行力、推動大發(fā)展”為主題，以集中整治軟、懶、散、庸、滑為重點，以解決干部職工隊伍精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗“四種危險”為主線，以強化管理、整頓作風、嚴明紀律、服務群眾為核心，以建設作風過硬、思路清晰、團結協(xié)作、雷厲風行、清正廉潔的領導班子和干部職工隊伍為目標，努力形成風清氣正、思想上進、干事創(chuàng)業(yè)、相互競爭、竟相發(fā)展的良好氛圍。（二）著力解決責任心不強、工作不深入的問題，達到勇挑重擔、干事創(chuàng)業(yè)的目的。重點解決不善于學習，不注重學習，業(yè)務不精，素質不高，執(zhí)行力不強問題；解決不熟悉黨的理論、路線、方針和政策，不熟悉法律法規(guī)和業(yè)務知識，不把局里的決策部署與實際結合抓落實的問題；解決對事關全局發(fā)展大局的決策部署學習不深、理解不透、把握不準，工作思路不清，眼界不寬，創(chuàng)新精神不強的問題；解決干部職工能力較差，執(zhí)行水平較低，不服從管理的問題；解決工作憑感覺，辦事憑經驗，服務憑心情，學習出于應付等問題。要樹立為人民服務的理念，堅持以人民滿意為目標，切實轉變工作作風，提高工作水平，說實話、辦實事，出實招、求實效，努力形成用心謀事、踏實干事、誠實待事、高效快捷的良好工作格局。（六）著力解決宗旨意識淡薄、脫離群眾的問題，達到關心幫助群眾、密切聯(lián)系群眾的目的。重點解決滿足現(xiàn)狀，自我感覺良好，沾沾自喜，對存在的問題視而不見，工作不作為，不愿干，信奉干好干壞一個樣，不求有功，但求無過的問題；解決工作定位較低，標準不高，按部就班，創(chuàng)新意識不強，抓工作的思路不清，方法不當，措施不力的問題；解決不愿說真話，不敢抵制歪風邪氣，不敢堅持原則，隨波逐流，明哲保身的問題。要堅決做到有令則 行，有禁則止，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究，進一步建立和完善各項規(guī)章制度，切實達到用制度管人，用制度辦事，不斷促進工作規(guī)范化、科學化。要合理安排時間，科學制定計劃，認真組織學習市、區(qū)黨代會，人代會、政協(xié)會有關報告及講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到局里的決策部署上來，增強學習的針對性；圍繞干部職工紀律作風方面存在的突出問題，組織干部職工深入學習討論市委書記、市人大常委會主任王璽玉同志參加武都區(qū)代表團討論時關于《提高執(zhí)行力推動大發(fā)展》的重要講話精神；組織干部職工學習黨紀、政紀和有關法律法規(guī)。一是查思想根源，看有無思想陳舊、觀念落后、大局意識不強、責任意識淡薄等問題；二是查精神狀態(tài)，看有無不思進取、推天度日、萎靡不振、消極懈怠等問題；三是查工作紀律，看有 無遲到早退、上網聊天、工作漂浮、自由散漫等問題；四是查服務態(tài)度，看有無言語蠻橫、吃拿卡要、推諉扯皮、敷衍塞責等問題；五是查生活作風，看有無鋪張浪費、貪圖享樂、自我約束能力不強等問題；六是查履職盡職，看有無擅離職守、失職瀆職、工作效率低下、責任落實不到位等問題；七是查工作落實，看目標管理責任書是否落實、工作還存在哪些問題和困難等。在找準問題、撰寫剖析材料的基礎上組織召開局領導班子民主生活會和專題組織生活會，以對照檢查為目的，互相開展認真負責、實事求是的批評與自我批評，查找思想作風、工作作風、生活作風、紀律作風等方面存在的突出問題和簿弱環(huán)節(jié)，認真總結經驗教訓，深入剖析產生問題的根源，制定整改方案，突出整改重點，明確整改目標和時間，集中進行整改。進一步完善各項規(guī)章制度，努力形成用制度管權、按制度辦事，靠制度管人的良好氛圍，促進干部職工作風的進一步轉變。四、保障措施（一）加強組織領導。二0一一年十一月十日