【正文】 重的工作任務(wù)和干部作風(fēng)實際，審時度勢，認(rèn)真研究，慎重作出的一項重大決策，是下決心解決干部作風(fēng)問題、維護(hù)黨委政府形象的重要舉措，也是推進(jìn)“六個集中突破”、實現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的根本保證，意義重大，任務(wù)重大，責(zé)任重大。四是要統(tǒng)籌兼顧。要從學(xué)習(xí)提高、征求意見、查擺問題、整改落實、建章立制等各個環(huán)節(jié)抓起，一個環(huán)節(jié)不少，一個步驟不漏地抓好落實，堅決杜絕做表面文章、雨過地皮濕的現(xiàn)象和問題。三、高度重視，精心組織，確保干部作風(fēng)教育整頓活動取得實效這次全區(qū)干部作風(fēng)教育整頓活動，時間緊、任務(wù)重、要求嚴(yán)，能否取得實效，責(zé)任在黨委，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點在落實。三是要加強制度建設(shè)。這里我重點強調(diào)三點：一是要突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭。對群眾普遍關(guān)注而且能夠及時解決的，要立即解決；對需要一段時間才能解決的，要創(chuàng)造條件，盡快解決；對條件不成熟，一時難以解決的，要實事求是，說明原因，在取得群眾諒解的基礎(chǔ)上限期解決。干部的問題和不足，群眾看得最清楚，最具有發(fā)言權(quán)。學(xué)習(xí)教育，是提高干部素質(zhì)的關(guān)鍵所在，是搞好整頓活動的前提條件。今年以來，我區(qū)群眾上訪量居高不下，引起了市委、市政府的重視。一些干部不按時上班，想來就來，想走就走，有的甚至干自己的事，領(lǐng)國家的工資，長期不上班，影響極壞。個別單位“一把手”作風(fēng)不民主，致使班子不團(tuán)結(jié)，工作難以順利開展。但是，更要敢于正視干部作風(fēng)方面存在的突出問題，雖然這些問題不具有普遍性，但負(fù)面影響很大。按照市委的安排部署，區(qū)委決定今天晚上召開動員大會，開展為期一月的全區(qū)干部作風(fēng)教育整頓活動。有的是部門權(quán)利私有化，凡事部門利益為重，吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。四是組織紀(jì)律觀念淡漠。三是中心意識和大局觀念不強。良好的作風(fēng)始終是我們攻堅克難、奪取勝利的重要保證。第三篇：在全區(qū)干部作風(fēng)教育整頓動員大會上的講話文章標(biāo)題：在全區(qū)干部作風(fēng)教育整頓動員大會上的講話同志們：昨天，市委召開農(nóng)村基層干部作風(fēng)教育整頓活動座談會，決定集中一個月時間，在全市開展一次農(nóng)村基層干部作風(fēng)教育整頓活動。要切實強化督查，注重長效?？h上已成立了干部作風(fēng)集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由縣紀(jì)委、組織部牽頭負(fù)責(zé)整頓工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。三是要做到持之以恒。要通過嚴(yán)肅處理一批作風(fēng)問題嚴(yán)重的干部，起到震懾和警示作用，從而使干部在作風(fēng)建設(shè)上少栽跟頭、少犯錯誤、少走彎路。開展作風(fēng)整頓，必須堅持邊學(xué)邊改、邊整邊改，尤其是對那些群眾反映強烈的熱點問題，能解決的要盡快解決，易改易行的要立改立行，真正使廣大干部群眾切實感受到干部作風(fēng)整頓工作的實際成效。各級各部門單位必須嚴(yán)格按照縣上的規(guī)定和要求，保質(zhì)保量完成。只有機(jī)關(guān)干部廉潔自律，黨和政府的號召力才能不斷增強，機(jī)關(guān)單位才能始終保持強大的戰(zhàn)斗力。要堅決反對高高在上，做官當(dāng)老爺，漠視群眾實際困難；堅決反對門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的官僚主義衙門作風(fēng)。做任何事情都必須講求職業(yè)道德，機(jī)關(guān)工作人員的職業(yè)道德就是盡職盡責(zé)，忠于職守，愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取。另外還有一些問題，如公款吃喝、公車私用、頂替開會，有的單位制訂的制度形同虛設(shè)，等等。二是作風(fēng)不扎實、工作不務(wù)實。剛才，生平同志宣讀了《關(guān)于在全縣開展干部作風(fēng)集中整頓的安排意見》和《關(guān)于建立干部作風(fēng)集中整頓工作縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點的通知》，定平同志宣讀了《關(guān)于對全縣黨和國家機(jī)關(guān)工作人員參與賭博問題進(jìn)行專項整治的實施意見》。針對節(jié)育措施的落實，應(yīng)扎的堅決扎，應(yīng)流引產(chǎn)的堅決流引產(chǎn)，應(yīng)放環(huán)地堅決放環(huán)；繼續(xù)加大黨員干部違法生育的處理力度，該處理地堅決處理，決不姑息遷就，從而提高廣大黨員干部實行計劃生育的自覺性；按照社會扶養(yǎng)費征收辦法和標(biāo)準(zhǔn)，加大對違法生育戶地處理力度，做到按照法定程序，依法征收社會扶養(yǎng)費，拒不交納的，申請縣法院強制執(zhí)行；是抓好晚婚晚育地控制工作，拖清未婚青年的底子，以村委的名義簽定晚婚晚育合同；抓好計劃生育工作的迎查工作。對觸犯規(guī)定的人和事，不管涉及到誰，涉及到哪個村、單位，都要一查到底，及時嚴(yán)肅處理，決不姑息。強化監(jiān)督和檢查是這次作風(fēng)教育整頓至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。對認(rèn)真查找問題并采取措施積極整改的要表揚，即使是問題嚴(yán)重的也可以從輕追究，相反，對固執(zhí)己見，在查找問題中應(yīng)付了事，整改落實不到位的，要從重處罰，達(dá)到宏揚正氣、狠剎歪風(fēng)的目的。要結(jié)合這次干部作風(fēng)整頓，根據(jù)查找出來的問題，大力完善作風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度，全面加強各村、各單位的制度體系建設(shè)。堅持學(xué)習(xí)的高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，克服輕視理論學(xué)習(xí)和脫離實際的傾向，做到理論與實際、學(xué)習(xí)與運用、思想與行動相統(tǒng)一，努力做勤于學(xué)習(xí)、善于思考的表率。各部門要立說立行，認(rèn)認(rèn)真真地抓好整治，樹立起黨政機(jī)關(guān)的良好形象。搞好機(jī)關(guān)環(huán)境，不是作表面文章、搞形式主義，是一種內(nèi)在素質(zhì)、工作態(tài)度、精神狀態(tài)的具體體現(xiàn)和客觀要求，一定要盡快抓出成效，實現(xiàn)機(jī)關(guān)環(huán)境的大變樣。我們要樹立終身學(xué)習(xí)的思想，在各樣、各單位、在全社會營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部隊伍。要避免和杜絕這類問題的發(fā)生，廉政建設(shè)上就要做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格紀(jì)律，嚴(yán)格監(jiān)督。各地競相發(fā)展，你追我趕，競爭十分激烈，環(huán)境的優(yōu)劣直接決定著發(fā)展速度的快慢。必須克服攀比心理，堅決反對講排場、比闊氣、吃喝浪費行為，做到工作上向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，待遇上向低標(biāo)準(zhǔn)看齊，從吃、住、行、辦公、通信等各方面做起。對這種現(xiàn)象，我們決不能低估其危害性，決不能姑息造就，要將工作效率問題作為干部作風(fēng)整頓的重點，從思想上、制度上深入解決這一問題。其根本原因是我們一些干部思想懶惰，工作流于形式，對于各項工作，沒有按照鎮(zhèn)黨委、政府的決策和部署，以實事求是的科學(xué)精神，深入實際一個問題一個問題的破解，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)的落實，從而導(dǎo)致工作不落實，影響了全鎮(zhèn)整體發(fā)展。對照當(dāng)前的發(fā)展形勢和任務(wù)要求，我們思想解放的程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須從各個方面、各個領(lǐng)域堅持不懈地解放思想，更新觀念。圍繞這一主題，各位要以五個方面為重點，著力解決干部作風(fēng)上存在的主要問題。但是，如果沒有一個好的工作作風(fēng)，沒有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，沒有一支過硬的干部隊伍，就不可能實現(xiàn)上述目標(biāo)。第一篇：在全鎮(zhèn)基層干部作風(fēng)集中教育整頓活動動員大會上的講話在全鎮(zhèn)基層干部作風(fēng)集中教育整頓活動動員大會上的講話在全鎮(zhèn)基層干部作風(fēng)集中教育整頓活動動員大會上的講話20070303 10:02:03同志們：為全面加強基層干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”，推動村級保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動重的深入開展，加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)強鎮(zhèn)和全面建設(shè)小康社會步伐，鎮(zhèn)黨委、政府決定，對全鎮(zhèn)基層干部隊伍開展為期1個月的作風(fēng)整頓。我們只有搶抓機(jī)遇，迎難而上，才能推進(jìn)新跨越。二、圍繞主題，突出重點，著力解決目前干部作風(fēng)上存在的主要問題這次作風(fēng)整頓的主題是：以“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，按照推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”的要求，深入剖析，切實解決全鎮(zhèn)基層干部在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，認(rèn)真加以整改，努力使全鎮(zhèn)干部作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。全鎮(zhèn)上下，無論哪級干部，還是廣大群眾，都有一個解放思想、更新觀念的問題。我們很多工作思路很好，但有的卻失敗了，原因何在？不在于決策，不在于前期環(huán)節(jié)，在于落實上出了問題。我們部分干部官僚主義作風(fēng)嚴(yán)重，工作效率極低，辦事拖拉，遇事推諉，甚至借機(jī)搞吃、拿、卡、要，嚴(yán)重防礙了各項工作的順利開展，極大損害了全鎮(zhèn)的發(fā)展環(huán)境。目前，我們的經(jīng)濟(jì)還不是很發(fā)達(dá)，底子薄、條件差、發(fā)展任務(wù)重，不少群眾并不富裕，有的群眾生活還相當(dāng)困難，我們沒有條件更沒有任何理由不艱苦奮斗，不勤儉辦一切事業(yè)?？缭绞桨l(fā)展能否順利實現(xiàn)的關(guān)鍵因素就是環(huán)境，既包括能源、交通、通訊等硬件設(shè)施構(gòu)成的“硬環(huán)境”，更包括政務(wù)環(huán)境、法治環(huán)境、輿論環(huán)境、人文環(huán)境等構(gòu)成的“軟環(huán)境”。目前，以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，損公肥私等違反廉潔自律規(guī)定的現(xiàn)象還不同程度的存在。要順應(yīng)時代發(fā)展要求，與時俱進(jìn)，必須在全鎮(zhèn)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。一要建設(shè)好機(jī)關(guān)環(huán)境。要嚴(yán)格落實辦公制度，嚴(yán)格運作程序，防止職責(zé)不清、越級越權(quán)越位、程序混亂等現(xiàn)象的發(fā)生。要加強對干部的培訓(xùn)、教育，促使干部學(xué)習(xí)長期化、制度化、規(guī)劃化，把學(xué)習(xí)的過程作為提高思想政治素質(zhì)，加強黨性鍛煉，改造世界觀、人生觀、價值觀的過程。教育是基礎(chǔ)，制度是根本。干部作風(fēng)整頓要做到問題沒有找準(zhǔn)不放過、問題沒有整改不放過、干部沒有受教育不放過、工作沒有推動不放過。各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，積極參與，互幫互促，共同推動這次干部作風(fēng)教育整頓工作的順利進(jìn)行。（二）強化督查，追究責(zé)任。整頓干部作風(fēng)，必須要以鐵的紀(jì)律作保證。徹底拖清出生瞞漏報的底子、違法懷孕的底子、未落實節(jié)育措施人員的底子。會議的主要任務(wù)是，根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，安排我縣干部作風(fēng)集中整頓工作。有的干部不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，滿足現(xiàn)狀，固步自封，敷衍了事，得過且過；有的干部思想觀念陳舊，工作按部就班，馬馬虎虎，不負(fù)責(zé)任；有的干部明哲保身，患得患失，在原則問題上采取事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度，奉行“你好、我好、大家都好”的處世哲學(xué)，不開展批評，不讓人批評，甚至壓制批評；有的基層干部“走讀”問題仍然比較突出，只把心思用在忙應(yīng)酬、辦私事甚至跑官要官上，整天思考的是位子、票子、孩子、房子和車子。以上五個方面的問題，基本是帶有共性的問題和群眾反映強烈的問題。一要堅持奮發(fā)有為、反對無所用心，著力解決不進(jìn)取的問題。要堅持貫徹黨的群眾觀點、群眾路線，時刻把群眾的冷暖饑寒掛在心上，想群眾之所想、急群眾之所急、憂群眾之所憂，全心全意為人民服務(wù)。五要堅持清正廉潔、反對以權(quán)謀私，著力解決不自律的問題?？h上在制定具體整頓方案時，專門規(guī)定了必讀學(xué)習(xí)篇目和集中組織學(xué)習(xí)時間。四是必須在作風(fēng)整頓中將邊整邊改、推進(jìn)工作貫徹始終。整頓過程中，要把干部管理處置的“關(guān)口”前移，誰出問題就處置誰，什么時候出問題就什么時候處置，有職務(wù)的引咎辭職，沒有職務(wù)的下崗待崗。對個別暫時不能整改到位的問題要說明原因，提出整改方案和措施，明確責(zé)任和要求，確保問題有人擔(dān)、責(zé)任有人負(fù)、整改有人管、落實有人抓。干部作風(fēng)整頓涉及單位廣、人員多，時間跨度大，各級各部門單位必須切實加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，落實責(zé)任，把開展干部作風(fēng)整頓工作作為一件大事，列入重要議事日程。四是要與創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)、開展“四項學(xué)習(xí)教育活動”、專項治理賭博風(fēng)結(jié)合起來，從思想上、組織上、制度上、作風(fēng)上全面加強作風(fēng)建設(shè)。我們一定要站在講政治、講長遠(yuǎn)、講全局的戰(zhàn)略高度，按照“建設(shè)一流隊伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)建一流機(jī)關(guān)”的要求，緊緊圍繞這次干部作風(fēng)整頓的重點，扎實工作，下茬整治，切實改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，努力向全縣人民交上一份滿意的答卷。一、統(tǒng)一思想，正視問題，充分認(rèn)識開展干部作風(fēng)教育整頓活動的極端重要性干部的作風(fēng)，體現(xiàn)著黨的形象，關(guān)系著人心背向，關(guān)系著事業(yè)發(fā)展。一些單位和部門人力資源不能合理調(diào)配，有人沒事干，有事沒人干，工作時間胡說亂諞，甚至關(guān)起門來打紙牌、玩電腦游戲。今后，一旦發(fā)現(xiàn)類似問題，涉及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的，先摘帽子，再查問題，否則，怎么抓班子、帶隊伍、干工作。六是群眾觀念不強。此前，區(qū)委已經(jīng)就全區(qū)干部作風(fēng)問題進(jìn)行了調(diào)研?？傮w來看，我區(qū)干部作風(fēng) 的主流是好的，絕大多數(shù)黨員干部認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤政敬業(yè)，吃苦奉獻(xiàn)，工作扎實，為全區(qū)改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)，這是我區(qū)發(fā)展中最具本質(zhì)的因素，是力量所在，對此，我們必須充分加以肯定。有的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部遇事只考慮個人和本部門利益，胸?zé)o全局，服從服務(wù)全區(qū)發(fā)展的觀念不強，甚至對區(qū)委、區(qū)政府的決策部署落實不力。制度一大堆，就是執(zhí)行不力，形同虛設(shè)，流于形式。有的鎮(zhèn)村干部不懂的以人為本，作風(fēng)粗暴、方法簡單；有的欠賬不還、與民爭利；有的財務(wù)不公開、以權(quán)謀私，后任不認(rèn)前任帳；有的違法行政、以勢壓人，影響了黨群干群關(guān)系，甚至激化矛盾，引發(fā)群眾集體上訪，致使群眾產(chǎn)生了對立情緒，導(dǎo)致一些地方正常工作受到嚴(yán)重影響。一要深入學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)。各級各部門要在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，按照“內(nèi)外結(jié)合，深刻到位”的要求，著力在對照檢查上下功夫，在自查反思上下功夫，真正找準(zhǔn)存在問題，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)。各級各部門包括每個干部個人，對查找出來的所有問題，要堅持以求真務(wù)實的態(tài)度和立說立行的作風(fēng)，分類排隊，及時研究制定切實可行的整改措施，確保查找出的問題能夠迅速得到解決。要堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，客觀公正，實事求是地檢驗整頓活動的成效，對于驗收不合格的部門和單位，要集中時間、組織專門人員進(jìn)行補課，確保整頓活動取得實實在在的效果。通過作風(fēng)教育整頓，我們也要采取抓班子的硬措施，切實解決一些干部平平庸庸干事、舒舒服服拿薪、穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)作官的問題；徹底改變干與不干一個樣，干多干少一個樣，干好干壞一個樣，不干把誰不怎么樣的現(xiàn)象，讓落實不力、發(fā)展滯后、工作無創(chuàng)新的干部坐不穩(wěn)、有壓力，讓工作扎實、實績明顯、創(chuàng)新有為的受鼓舞，有干勁。對違犯黨紀(jì)法規(guī)的人和事，嚴(yán)肅予以處理，絕不姑息遷就，努力通過科學(xué)有效的管理制度，促進(jìn)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。各級各部門要按照區(qū)上的統(tǒng)一要求，結(jié)合實際制定切實可行、有針對性的實施方案，嚴(yán)格按照規(guī)定的方法、步驟和要求，再做動員，再作部署。要力求通過作風(fēng)教育整頓，真正使全區(qū)黨員干部有觸動、有壓力、有動力、有活力、有干勁。下面，我講三個方面的問題。市委辦公室是市委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐地位，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、基層關(guān)注、群眾關(guān)注。但我們也必須清醒地看到，與新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)相比，與市委領(lǐng)導(dǎo)、基層群眾和全體干部職工的期望相比，我們的作風(fēng)建設(shè)仍存在一些突出問題。三是“散”。七是“庸”。對于這次作風(fēng)整頓，市委、市政府高度重視，市委常委會兩次專門研究，在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會上，又進(jìn)行了全面安排，決定由5名市委常委來抓這項工作，整個活動歷時四個月甚至更長。那種認(rèn)為辦公室的作風(fēng)已經(jīng)很好了，自己的作風(fēng)已經(jīng)很好了，市上提出的八個方面的問題是指別人，與自己沒有多大關(guān)系的認(rèn)識也是不正確的。這次作風(fēng)整頓的對象是市級機(jī)關(guān)單位全體干部職工，重點是縣級以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。查找問題要深、要細(xì)、要準(zhǔn)，切忌搔皮抹面，只涉及表面問題，不觸及深層問題。三要以落實制度為根本。因此，從整頓活動一開始就必須以“三個滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，堅持群眾路線，請群眾參與，受群眾監(jiān)督，讓群眾評判，使群眾滿意