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在全鎮(zhèn)基層干部作風(fēng)集中教育整頓活動動員大會上的講話(更新版)

2025-10-12 23:04上一頁面

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【正文】 重的工作任務(wù)和干部作風(fēng)實際,審時度勢,認(rèn)真研究,慎重作出的一項重大決策,是下決心解決干部作風(fēng)問題、維護(hù)黨委政府形象的重要舉措,也是推進(jìn)“六個集中突破”、實現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的根本保證,意義重大,任務(wù)重大,責(zé)任重大。四是要統(tǒng)籌兼顧。要從學(xué)習(xí)提高、征求意見、查擺問題、整改落實、建章立制等各個環(huán)節(jié)抓起,一個環(huán)節(jié)不少,一個步驟不漏地抓好落實,堅決杜絕做表面文章、雨過地皮濕的現(xiàn)象和問題。三、高度重視,精心組織,確保干部作風(fēng)教育整頓活動取得實效這次全區(qū)干部作風(fēng)教育整頓活動,時間緊、任務(wù)重、要求嚴(yán),能否取得實效,責(zé)任在黨委,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),重點在落實。三是要加強制度建設(shè)。這里我重點強調(diào)三點:一是要突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭。對群眾普遍關(guān)注而且能夠及時解決的,要立即解決;對需要一段時間才能解決的,要創(chuàng)造條件,盡快解決;對條件不成熟,一時難以解決的,要實事求是,說明原因,在取得群眾諒解的基礎(chǔ)上限期解決。干部的問題和不足,群眾看得最清楚,最具有發(fā)言權(quán)。學(xué)習(xí)教育,是提高干部素質(zhì)的關(guān)鍵所在,是搞好整頓活動的前提條件。今年以來,我區(qū)群眾上訪量居高不下,引起了市委、市政府的重視。一些干部不按時上班,想來就來,想走就走,有的甚至干自己的事,領(lǐng)國家的工資,長期不上班,影響極壞。個別單位“一把手”作風(fēng)不民主,致使班子不團(tuán)結(jié),工作難以順利開展。但是,更要敢于正視干部作風(fēng)方面存在的突出問題,雖然這些問題不具有普遍性,但負(fù)面影響很大。按照市委的安排部署,區(qū)委決定今天晚上召開動員大會,開展為期一月的全區(qū)干部作風(fēng)教育整頓活動。有的是部門權(quán)利私有化,凡事部門利益為重,吃拿卡要,不給好處不辦事,給了好處亂辦事。四是組織紀(jì)律觀念淡漠。三是中心意識和大局觀念不強。良好的作風(fēng)始終是我們攻堅克難、奪取勝利的重要保證。第三篇:在全區(qū)干部作風(fēng)教育整頓動員大會上的講話文章標(biāo)題:在全區(qū)干部作風(fēng)教育整頓動員大會上的講話同志們:昨天,市委召開農(nóng)村基層干部作風(fēng)教育整頓活動座談會,決定集中一個月時間,在全市開展一次農(nóng)村基層干部作風(fēng)教育整頓活動。要切實強化督查,注重長效??h上已成立了干部作風(fēng)集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,由縣紀(jì)委、組織部牽頭負(fù)責(zé)整頓工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。三是要做到持之以恒。要通過嚴(yán)肅處理一批作風(fēng)問題嚴(yán)重的干部,起到震懾和警示作用,從而使干部在作風(fēng)建設(shè)上少栽跟頭、少犯錯誤、少走彎路。開展作風(fēng)整頓,必須堅持邊學(xué)邊改、邊整邊改,尤其是對那些群眾反映強烈的熱點問題,能解決的要盡快解決,易改易行的要立改立行,真正使廣大干部群眾切實感受到干部作風(fēng)整頓工作的實際成效。各級各部門單位必須嚴(yán)格按照縣上的規(guī)定和要求,保質(zhì)保量完成。只有機(jī)關(guān)干部廉潔自律,黨和政府的號召力才能不斷增強,機(jī)關(guān)單位才能始終保持強大的戰(zhàn)斗力。要堅決反對高高在上,做官當(dāng)老爺,漠視群眾實際困難;堅決反對門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的官僚主義衙門作風(fēng)。做任何事情都必須講求職業(yè)道德,機(jī)關(guān)工作人員的職業(yè)道德就是盡職盡責(zé),忠于職守,愛崗敬業(yè),積極進(jìn)取。另外還有一些問題,如公款吃喝、公車私用、頂替開會,有的單位制訂的制度形同虛設(shè),等等。二是作風(fēng)不扎實、工作不務(wù)實。剛才,生平同志宣讀了《關(guān)于在全縣開展干部作風(fēng)集中整頓的安排意見》和《關(guān)于建立干部作風(fēng)集中整頓工作縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點的通知》,定平同志宣讀了《關(guān)于對全縣黨和國家機(jī)關(guān)工作人員參與賭博問題進(jìn)行專項整治的實施意見》。針對節(jié)育措施的落實,應(yīng)扎的堅決扎,應(yīng)流引產(chǎn)的堅決流引產(chǎn),應(yīng)放環(huán)地堅決放環(huán);繼續(xù)加大黨員干部違法生育的處理力度,該處理地堅決處理,決不姑息遷就,從而提高廣大黨員干部實行計劃生育的自覺性;按照社會扶養(yǎng)費征收辦法和標(biāo)準(zhǔn),加大對違法生育戶地處理力度,做到按照法定程序,依法征收社會扶養(yǎng)費,拒不交納的,申請縣法院強制執(zhí)行;是抓好晚婚晚育地控制工作,拖清未婚青年的底子,以村委的名義簽定晚婚晚育合同;抓好計劃生育工作的迎查工作。對觸犯規(guī)定的人和事,不管涉及到誰,涉及到哪個村、單位,都要一查到底,及時嚴(yán)肅處理,決不姑息。強化監(jiān)督和檢查是這次作風(fēng)教育整頓至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。(一)加強領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實。對認(rèn)真查找問題并采取措施積極整改的要表揚,即使是問題嚴(yán)重的也可以從輕追究,相反,對固執(zhí)己見,在查找問題中應(yīng)付了事,整改落實不到位的,要從重處罰,達(dá)到宏揚正氣、狠剎歪風(fēng)的目的。要結(jié)合這次干部作風(fēng)整頓,根據(jù)查找出來的問題,大力完善作風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度,全面加強各村、各單位的制度體系建設(shè)。堅持學(xué)習(xí)的高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,克服輕視理論學(xué)習(xí)和脫離實際的傾向,做到理論與實際、學(xué)習(xí)與運用、思想與行動相統(tǒng)一,努力做勤于學(xué)習(xí)、善于思考的表率。各部門要立說立行,認(rèn)認(rèn)真真地抓好整治,樹立起黨政機(jī)關(guān)的良好形象。搞好機(jī)關(guān)環(huán)境,不是作表面文章、搞形式主義,是一種內(nèi)在素質(zhì)、工作態(tài)度、精神狀態(tài)的具體體現(xiàn)和客觀要求,一定要盡快抓出成效,實現(xiàn)機(jī)關(guān)環(huán)境的大變樣。我們要樹立終身學(xué)習(xí)的思想,在各樣、各單位、在全社會營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部隊伍。要避免和杜絕這類問題的發(fā)生,廉政建設(shè)上就要做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格紀(jì)律,嚴(yán)格監(jiān)督。各地競相發(fā)展,你追我趕,競爭十分激烈,環(huán)境的優(yōu)劣直接決定著發(fā)展速度的快慢。必須克服攀比心理,堅決反對講排場、比闊氣、吃喝浪費行為,做到工作上向高標(biāo)準(zhǔn)看齊,待遇上向低標(biāo)準(zhǔn)看齊,從吃、住、行、辦公、通信等各方面做起。對這種現(xiàn)象,我們決不能低估其危害性,決不能姑息造就,要將工作效率問題作為干部作風(fēng)整頓的重點,從思想上、制度上深入解決這一問題。其根本原因是我們一些干部思想懶惰,工作流于形式,對于各項工作,沒有按照鎮(zhèn)黨委、政府的決策和部署,以實事求是的科學(xué)精神,深入實際一個問題一個問題的破解,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)的落實,從而導(dǎo)致工作不落實,影響了全鎮(zhèn)整體發(fā)展。對照當(dāng)前的發(fā)展形勢和任務(wù)要求,我們思想解放的程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,必須從各個方面、各個領(lǐng)域堅持不懈地解放思想,更新觀念。圍繞這一主題,各位要以五個方面為重點,著力解決干部作風(fēng)上存在的主要問題。但是,如果沒有一個好的工作作風(fēng),沒有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài),沒有一支過硬的干部隊伍,就不可能實現(xiàn)上述目標(biāo)。第一篇:在全鎮(zhèn)基層干部作風(fēng)集中教育整頓活動動員大會上的講話在全鎮(zhèn)基層干部作風(fēng)集中教育整頓活動動員大會上的講話在全鎮(zhèn)基層干部作風(fēng)集中教育整頓活動動員大會上的講話20070303 10:02:03同志們:為全面加強基層干部隊伍作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”,推動村級保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動重的深入開展,加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)強鎮(zhèn)和全面建設(shè)小康社會步伐,鎮(zhèn)黨委、政府決定,對全鎮(zhèn)基層干部隊伍開展為期1個月的作風(fēng)整頓。我們只有搶抓機(jī)遇,迎難而上,才能推進(jìn)新跨越。二、圍繞主題,突出重點,著力解決目前干部作風(fēng)上存在的主要問題這次作風(fēng)整頓的主題是:以“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神為指導(dǎo),按照推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”的要求,深入剖析,切實解決全鎮(zhèn)基層干部在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題,認(rèn)真加以整改,努力使全鎮(zhèn)干部作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變,促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。全鎮(zhèn)上下,無論哪級干部,還是廣大群眾,都有一個解放思想、更新觀念的問題。我們很多工作思路很好,但有的卻失敗了,原因何在?不在于決策,不在于前期環(huán)節(jié),在于落實上出了問題。我們部分干部官僚主義作風(fēng)嚴(yán)重,工作效率極低,辦事拖拉,遇事推諉,甚至借機(jī)搞吃、拿、卡、要,嚴(yán)重防礙了各項工作的順利開展,極大損害了全鎮(zhèn)的發(fā)展環(huán)境。目前,我們的經(jīng)濟(jì)還不是很發(fā)達(dá),底子薄、條件差、發(fā)展任務(wù)重,不少群眾并不富裕,有的群眾生活還相當(dāng)困難,我們沒有條件更沒有任何理由不艱苦奮斗,不勤儉辦一切事業(yè)??缭绞桨l(fā)展能否順利實現(xiàn)的關(guān)鍵因素就是環(huán)境,既包括能源、交通、通訊等硬件設(shè)施構(gòu)成的“硬環(huán)境”,更包括政務(wù)環(huán)境、法治環(huán)境、輿論環(huán)境、人文環(huán)境等構(gòu)成的“軟環(huán)境”。目前,以權(quán)謀私,假公濟(jì)私,損公肥私等違反廉潔自律規(guī)定的現(xiàn)象還不同程度的存在。要順應(yīng)時代發(fā)展要求,與時俱進(jìn),必須在全鎮(zhèn)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。一要建設(shè)好機(jī)關(guān)環(huán)境。要嚴(yán)格落實辦公制度,嚴(yán)格運作程序,防止職責(zé)不清、越級越權(quán)越位、程序混亂等現(xiàn)象的發(fā)生。要加強對干部的培訓(xùn)、教育,促使干部學(xué)習(xí)長期化、制度化、規(guī)劃化,把學(xué)習(xí)的過程作為提高思想政治素質(zhì),加強黨性鍛煉,改造世界觀、人生觀、價值觀的過程。教育是基礎(chǔ),制度是根本。干部作風(fēng)整頓要做到問題沒有找準(zhǔn)不放過、問題沒有整改不放過、干部沒有受教育不放過、工作沒有推動不放過。各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,積極參與,互幫互促,共同推動這次干部作風(fēng)教育整頓工作的順利進(jìn)行。(二)強化督查,追究責(zé)任。整頓干部作風(fēng),必須要以鐵的紀(jì)律作保證。徹底拖清出生瞞漏報的底子、違法懷孕的底子、未落實節(jié)育措施人員的底子。會議的主要任務(wù)是,根據(jù)市委的統(tǒng)一部署,安排我縣干部作風(fēng)集中整頓工作。有的干部不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,不用心汲取新知識,不深入思考新問題,滿足現(xiàn)狀,固步自封,敷衍了事,得過且過;有的干部思想觀念陳舊,工作按部就班,馬馬虎虎,不負(fù)責(zé)任;有的干部明哲保身,患得患失,在原則問題上采取事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度,奉行“你好、我好、大家都好”的處世哲學(xué),不開展批評,不讓人批評,甚至壓制批評;有的基層干部“走讀”問題仍然比較突出,只把心思用在忙應(yīng)酬、辦私事甚至跑官要官上,整天思考的是位子、票子、孩子、房子和車子。以上五個方面的問題,基本是帶有共性的問題和群眾反映強烈的問題。一要堅持奮發(fā)有為、反對無所用心,著力解決不進(jìn)取的問題。要堅持貫徹黨的群眾觀點、群眾路線,時刻把群眾的冷暖饑寒掛在心上,想群眾之所想、急群眾之所急、憂群眾之所憂,全心全意為人民服務(wù)。五要堅持清正廉潔、反對以權(quán)謀私,著力解決不自律的問題??h上在制定具體整頓方案時,專門規(guī)定了必讀學(xué)習(xí)篇目和集中組織學(xué)習(xí)時間。四是必須在作風(fēng)整頓中將邊整邊改、推進(jìn)工作貫徹始終。整頓過程中,要把干部管理處置的“關(guān)口”前移,誰出問題就處置誰,什么時候出問題就什么時候處置,有職務(wù)的引咎辭職,沒有職務(wù)的下崗待崗。對個別暫時不能整改到位的問題要說明原因,提出整改方案和措施,明確責(zé)任和要求,確保問題有人擔(dān)、責(zé)任有人負(fù)、整改有人管、落實有人抓。干部作風(fēng)整頓涉及單位廣、人員多,時間跨度大,各級各部門單位必須切實加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),落實責(zé)任,把開展干部作風(fēng)整頓工作作為一件大事,列入重要議事日程。四是要與創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)、開展“四項學(xué)習(xí)教育活動”、專項治理賭博風(fēng)結(jié)合起來,從思想上、組織上、制度上、作風(fēng)上全面加強作風(fēng)建設(shè)。我們一定要站在講政治、講長遠(yuǎn)、講全局的戰(zhàn)略高度,按照“建設(shè)一流隊伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)建一流機(jī)關(guān)”的要求,緊緊圍繞這次干部作風(fēng)整頓的重點,扎實工作,下茬整治,切實改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng),努力向全縣人民交上一份滿意的答卷。一、統(tǒng)一思想,正視問題,充分認(rèn)識開展干部作風(fēng)教育整頓活動的極端重要性干部的作風(fēng),體現(xiàn)著黨的形象,關(guān)系著人心背向,關(guān)系著事業(yè)發(fā)展。一些單位和部門人力資源不能合理調(diào)配,有人沒事干,有事沒人干,工作時間胡說亂諞,甚至關(guān)起門來打紙牌、玩電腦游戲。今后,一旦發(fā)現(xiàn)類似問題,涉及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的,先摘帽子,再查問題,否則,怎么抓班子、帶隊伍、干工作。六是群眾觀念不強。此前,區(qū)委已經(jīng)就全區(qū)干部作風(fēng)問題進(jìn)行了調(diào)研??傮w來看,我區(qū)干部作風(fēng) 的主流是好的,絕大多數(shù)黨員干部認(rèn)真負(fù)責(zé),勤政敬業(yè),吃苦奉獻(xiàn),工作扎實,為全區(qū)改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn),這是我區(qū)發(fā)展中最具本質(zhì)的因素,是力量所在,對此,我們必須充分加以肯定。有的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部遇事只考慮個人和本部門利益,胸?zé)o全局,服從服務(wù)全區(qū)發(fā)展的觀念不強,甚至對區(qū)委、區(qū)政府的決策部署落實不力。制度一大堆,就是執(zhí)行不力,形同虛設(shè),流于形式。有的鎮(zhèn)村干部不懂的以人為本,作風(fēng)粗暴、方法簡單;有的欠賬不還、與民爭利;有的財務(wù)不公開、以權(quán)謀私,后任不認(rèn)前任帳;有的違法行政、以勢壓人,影響了黨群干群關(guān)系,甚至激化矛盾,引發(fā)群眾集體上訪,致使群眾產(chǎn)生了對立情緒,導(dǎo)致一些地方正常工作受到嚴(yán)重影響。一要深入學(xué)習(xí),提高干部素質(zhì)。各級各部門要在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上,按照“內(nèi)外結(jié)合,深刻到位”的要求,著力在對照檢查上下功夫,在自查反思上下功夫,真正找準(zhǔn)存在問題,找準(zhǔn)問題的癥結(jié)。各級各部門包括每個干部個人,對查找出來的所有問題,要堅持以求真務(wù)實的態(tài)度和立說立行的作風(fēng),分類排隊,及時研究制定切實可行的整改措施,確保查找出的問題能夠迅速得到解決。要堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān),客觀公正,實事求是地檢驗整頓活動的成效,對于驗收不合格的部門和單位,要集中時間、組織專門人員進(jìn)行補課,確保整頓活動取得實實在在的效果。通過作風(fēng)教育整頓,我們也要采取抓班子的硬措施,切實解決一些干部平平庸庸干事、舒舒服服拿薪、穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)作官的問題;徹底改變干與不干一個樣,干多干少一個樣,干好干壞一個樣,不干把誰不怎么樣的現(xiàn)象,讓落實不力、發(fā)展滯后、工作無創(chuàng)新的干部坐不穩(wěn)、有壓力,讓工作扎實、實績明顯、創(chuàng)新有為的受鼓舞,有干勁。對違犯黨紀(jì)法規(guī)的人和事,嚴(yán)肅予以處理,絕不姑息遷就,努力通過科學(xué)有效的管理制度,促進(jìn)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。各級各部門要按照區(qū)上的統(tǒng)一要求,結(jié)合實際制定切實可行、有針對性的實施方案,嚴(yán)格按照規(guī)定的方法、步驟和要求,再做動員,再作部署。要力求通過作風(fēng)教育整頓,真正使全區(qū)黨員干部有觸動、有壓力、有動力、有活力、有干勁。下面,我講三個方面的問題。市委辦公室是市委的綜合辦事機(jī)構(gòu),處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐地位,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、基層關(guān)注、群眾關(guān)注。但我們也必須清醒地看到,與新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)相比,與市委領(lǐng)導(dǎo)、基層群眾和全體干部職工的期望相比,我們的作風(fēng)建設(shè)仍存在一些突出問題。三是“散”。七是“庸”。對于這次作風(fēng)整頓,市委、市政府高度重視,市委常委會兩次專門研究,在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會上,又進(jìn)行了全面安排,決定由5名市委常委來抓這項工作,整個活動歷時四個月甚至更長。那種認(rèn)為辦公室的作風(fēng)已經(jīng)很好了,自己的作風(fēng)已經(jīng)很好了,市上提出的八個方面的問題是指別人,與自己沒有多大關(guān)系的認(rèn)識也是不正確的。這次作風(fēng)整頓的對象是市級機(jī)關(guān)單位全體干部職工,重點是縣級以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。查找問題要深、要細(xì)、要準(zhǔn),切忌搔皮抹面,只涉及表面問題,不觸及深層問題。三要以落實制度為根本。因此,從整頓活動一開始就必須以“三個滿意”為標(biāo)準(zhǔn),堅持群眾路線,請群眾參與,受群眾監(jiān)督,讓群眾評判,使群眾滿意
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