期中考試質(zhì)量分析講話稿-在線瀏覽
2024-10-06 06:57本頁面
【正文】 們的職責(zé)。一、成績分析全年級12個教學(xué)班共680多名學(xué)生，學(xué)生學(xué)習(xí)積極性較高，學(xué)生能基本按老師的意圖進行學(xué)習(xí)，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。七一、七二、七四、七六、七七、七十二名次沒有變，七三由812，退了4個名次，七五由27，退了5個名次；全科合格203人，%，（上期277人），優(yōu)秀28人（上期43人），%。語文、數(shù)學(xué)成績整體上升。尤其是政治。二、存在問題１、單科成績差距較大，某些任課老師雖然下班輔導(dǎo)及時，工作較負(fù)責(zé)，但成績與其他班同科相比，仍然有較大的距離，%，%，%，而11班分別為 1%%，%，還沒上到10%的還有7班8班，這就說明單科發(fā)展存在極大的差距。２、班與班成績不平衡，管理有差距。七年級學(xué)生思想未定型，幼稚單純，容易受到不良習(xí)氣的污染，從小學(xué)到中學(xué)的過度還在進行，好的習(xí)慣還未養(yǎng)成，思想上缺乏壓力，學(xué)習(xí)欠主動，自控能力差，有些家長在外打工或父母離異，導(dǎo)致極少數(shù)學(xué)生厭學(xué)情緒重，思想消極，貪玩好耍，沒有目標(biāo)，盲目學(xué)習(xí)，這影響到年級整體成績的提升，是值得我們應(yīng)該特別關(guān)注的問題。２、各班成立學(xué)習(xí)小組，讓學(xué)生相互幫助，相互學(xué)習(xí)，搞好好生幫差生的幫帶活動。４、加強對后進生的轉(zhuǎn)化工作，多對后進生做思想工作，穩(wěn)定后進生的思想情緒。加強班級管理和課堂管理，三分教七分管，沒有管理的課堂是無效教學(xué)。做好安全教育，進行全程管理，堅決杜絕不安全事故的發(fā)生。你所見過的講話稿是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的期中考試質(zhì)量分析校長講話稿范文，歡迎閱讀與收藏。各位手中都有了一張數(shù)據(jù)分析表，剛才級部也就期中數(shù)據(jù)作了一個簡潔的分析。因為我們擁有一個共同的名字叫“外國語”，我們是外國語大家庭中一家人，沿用我們一老主任的話說，跟家里人相處要較真，有啥要直說，才不憋曲。第一句話：正視自我學(xué)校層面組織的質(zhì)量分析固然重要，還有比學(xué)校組織的質(zhì)量分析更重要的，那就是各備課組各個班級各位老師的自我分析。做到這一點是需要自身的勇氣的！不一味把責(zé)任歸結(jié)于學(xué)生身上，生源既成事實，那就在班風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)教法學(xué)法上多琢磨，多下工夫。可通過聽課、請同事來聽課這種方式來為自己診斷把脈，看看在哪方面比較欠缺，是備課、語言表達、教材處理、課堂組織、教學(xué)方式、還是個人素養(yǎng)等。即使教的再好的老師，他也不敢說，他很完美，他不用學(xué)了?；ハ嗦犝n，也是互相幫助。今年的辦公室安排是非常利于集體研討的，目前教研組的研討氛圍整體較好，但學(xué)科與學(xué)科間，個體與個體間還存在差距。這樣的工作環(huán)境會讓人產(chǎn)生歸屬感與安全感。要知道人的智慧是開發(fā)不盡的。同時，如果通過你的幫助，身后一直有人追尋著你腳步，有人與人結(jié)伴而行，那種感覺一定是很美妙的。團結(jié)才有力量！三個臭皮匠頂個諸葛亮，更多的教研探討與分享會讓每一個人受益。第三句話：善于跟蹤跟綜學(xué)生也是一門學(xué)問，跟綜什么樣的學(xué)生？采取什么樣的跟綜方法？跟綜反饋如何體
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