【正文】 了解產(chǎn)品規(guī)格、價(jià)格等相關(guān)信息（35）天；新員工掌握產(chǎn)品信息后，即進(jìn)入自營(yíng)店，繼續(xù)鞏固并掌握產(chǎn)品價(jià)格、規(guī)格等相關(guān)信息，同時(shí)熟悉客戶(hù)接待程序及方法（710）天；新員工在倉(cāng)庫(kù)及自營(yíng)店實(shí)習(xí)完畢后，由所在公司主管對(duì)其進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)考核，考核合格后進(jìn)入各銷(xiāo)售部門(mén)實(shí)習(xí)；新員工在自營(yíng)店實(shí)習(xí)完畢進(jìn)入各銷(xiāo)售部門(mén)，由老業(yè)務(wù)人員帶領(lǐng)走訪市場(chǎng)及客戶(hù)，熟悉并掌握業(yè)務(wù)開(kāi)展方法及流程（1015）天；試用期內(nèi)，分公司（業(yè)務(wù)）主管應(yīng)對(duì)試用員工進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)開(kāi)展方法及流程方面的培訓(xùn)；新員工掌握業(yè)務(wù)開(kāi)展方法及流程；（3）倉(cāng)管員、財(cái)務(wù)、電腦員等新到員工試用期以在本部門(mén)實(shí)習(xí)為主。每月累計(jì)請(qǐng)假不得超過(guò)三天，如有特殊情況，需主動(dòng)向部門(mén)主管申明，部門(mén)主管批準(zhǔn)后方可續(xù)假。（2）辭退：試用期員工可被試用單位辭退，主管核準(zhǔn)并收回與公司有關(guān)的資料、物品后報(bào)交公司經(jīng)理審批，公司后勤部復(fù)核后轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)結(jié)清工資即可離開(kāi)公司。原則上實(shí)行一對(duì)一（即一位老員工幫助一位新員工）的方式。“傳幫帶”內(nèi)容包括：（1）業(yè)務(wù)流程介紹（2）公司相關(guān)制度介紹（3）工作環(huán)境熟悉(4)新員工在轉(zhuǎn)正時(shí)，新員工要對(duì)傳幫帶期間的內(nèi)容作出總結(jié)寫(xiě)出傳幫帶的心得，并對(duì)老員工的傳幫帶工作作出評(píng)估。辭職申請(qǐng)：（1）員工有特殊原因需辭職，必須提前30天向主管書(shū)面申請(qǐng)，以便招聘或安排合適人選接替其工作；經(jīng)審批完成并交接清楚后，方可離職。離職手續(xù)：主管核準(zhǔn)并收回公司有關(guān)的資料、物品后在《離職交接表》上簽字并填寫(xiě)《離職審批表》，交公司總經(jīng)理審批，財(cái)務(wù)復(fù)核后結(jié)清工資即可離開(kāi)公司。（2）事務(wù)移交：1—交回領(lǐng)用和借用物品；2—原領(lǐng)的工具和文具（消耗性的除外）交還有關(guān)部門(mén)；3—上述交還物品不必列入《離職交接表》，有接收部門(mén)經(jīng)辦人愛(ài)離職單位簽字證明即可。（5）辭職員工所移交的物品，應(yīng)由直接主管詳加審查，不符之處，及時(shí)更正，如離職后，再發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)、資料或?qū)ν獾墓緫?yīng)收款項(xiàng)有虧欠不清的，應(yīng)由該機(jī)構(gòu)主管負(fù)責(zé)追索。（7）移交手續(xù)須本人親自辦理，如需委托他人辦理者，所有責(zé)任由原移交人負(fù)責(zé)。（1）員工在工作合同期內(nèi)辭職、辭退，若按以上規(guī)定辦理離職手續(xù)者，公司發(fā)給正常工資。離職的批準(zhǔn)權(quán)限：（1）離職人員必須填寫(xiě)離職申請(qǐng)單，經(jīng)部門(mén)主管簽字后，報(bào)總經(jīng)理同意，方能到財(cái)務(wù)部門(mén)結(jié)算工資。六、請(qǐng)休假公司實(shí)行每周三天休息的工作制度，休息時(shí)間由員工自己選定，但必須提前一天申請(qǐng)，具體規(guī)定見(jiàn)作息時(shí)間表（附件）；考勤內(nèi)容（1）上班時(shí)間已到而未到崗者，既為遲到；（2）未到下班時(shí)間而提前離崗者，即為早退；（3）工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開(kāi)工作崗位者，既為擅離職守；（4）遲到、早退2小時(shí)（不含）以上、擅離職守超過(guò)30分鐘或未經(jīng)準(zhǔn)假而不到崗者，均視為曠工。員工上班遲到、早退30分鐘以?xún)?nèi)處以10元罰款，3060分鐘以?xún)?nèi)處以20元罰款，60120分鐘以?xún)?nèi)處以30元罰款；擅離職守在30分鐘以?xún)?nèi)處以10元罰款；員工曠工在28小時(shí)以?xún)?nèi)的：（4小時(shí)以?xún)?nèi)，含4小時(shí)）處以50元的罰款、（48小時(shí)）處以100元的罰款；每月累計(jì)曠工3天（含）以上者，給予無(wú)上限金額的罰款、辭退或除名處理。注：?jiǎn)T工如有上述遲到、曠班、擅離職守現(xiàn)象，應(yīng)在接到行政人員下發(fā)的罰款通知單當(dāng)日內(nèi)現(xiàn)金繳納，逾期將在工資中扣除，扣除金額為應(yīng)罰金額的兩倍。包括：因事請(qǐng)假；因病休假；因公出差；因事遲到；因事早退；因事暫時(shí)離崗；請(qǐng)假到期后因故仍需請(qǐng)假或休假。員工請(qǐng)假到期或提前返崗工作，必須辦理銷(xiāo)假手續(xù)。八、假期管理規(guī)定規(guī)定：除公司放假外，員工請(qǐng)假均需填寫(xiě)《請(qǐng)假條》，員工填寫(xiě)假條時(shí)在“請(qǐng)假原由”一欄后的空格內(nèi)注明請(qǐng)假事由，經(jīng)主管批準(zhǔn)后，方可生效。內(nèi)容：工傷假（1）員工在公司工作過(guò)程中非因本人過(guò)失造成傷害，經(jīng)查證，主管核實(shí)后由公司行政科員寫(xiě)明情況上報(bào)，總裁酌情批準(zhǔn)工傷假，工傷假期間發(fā)放全額工資，公司報(bào)銷(xiāo)全部醫(yī)療費(fèi)用；（2）員工在公司工作過(guò)程中因本人過(guò)失造成傷害，經(jīng)查證，公司主管核實(shí)后由公司行政科員寫(xiě)明情況上報(bào)，總裁酌情批準(zhǔn)工傷假，工傷假期間發(fā)放基本工資和崗位工資，公司報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用50%。（2）放假期間發(fā)放全額工資。產(chǎn)假（1）公司女員工生育享有90天產(chǎn)假。（3）員工超過(guò)公司規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)，需經(jīng)部門(mén)主管批準(zhǔn)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，按事假處理。（2）事假期間不發(fā)放工資。第三篇：應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)醫(yī)生知曉?xún)?nèi)容第一章醫(yī)療管理 一、三基三嚴(yán)“三基三嚴(yán)”內(nèi)容：“基本理論、基本知識(shí)、基本技能”，“嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度”，要求培訓(xùn)覆蓋率100%。三、危急值“危急值”是指檢驗(yàn)、病理、醫(yī)學(xué)影像等檢查結(jié)果出現(xiàn)時(shí)，表明患者正處于有生命危險(xiǎn)的邊緣狀態(tài)，此時(shí)如果臨床醫(yī)生能及時(shí)得到信息，迅速給予患者有效的干預(yù)措施或治療，可能挽救患者的生命，否則就可能出現(xiàn)嚴(yán)重的后果，失去最佳搶救時(shí)機(jī)，甚至危及生命。四、口頭醫(yī)囑執(zhí)行流程流程：下達(dá)口頭醫(yī)囑→護(hù)士復(fù)述→醫(yī)師確認(rèn)→執(zhí)行醫(yī)囑→記錄→補(bǔ)記口頭醫(yī)囑五、急診六個(gè)重點(diǎn)病種內(nèi)容：急性創(chuàng)傷、急性心肌梗死、急性心力衰竭、急性腦卒中、急性顱腦損傷、急性呼吸衰竭。降低平均住院日幾點(diǎn)措施：（1）明確各專(zhuān)業(yè)平均住院日控制標(biāo)準(zhǔn)，確立考核機(jī)制；（2）保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全；(3)控制關(guān)鍵環(huán)節(jié)的措施:加強(qiáng)預(yù)約管理，縮短等候時(shí)間；嚴(yán)格管理醫(yī)技科室報(bào)告時(shí)限目標(biāo)；加強(qiáng)會(huì)診制度的管理，縮短疑難和涉及多專(zhuān)業(yè)患者的診斷時(shí)間；縮短術(shù)前準(zhǔn)備時(shí)間；指導(dǎo)患者出院進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。九、手術(shù)標(biāo)識(shí)方式內(nèi)鏡及介入手術(shù)的穿刺點(diǎn)在體表用“○”標(biāo)識(shí)，多重結(jié)構(gòu)、多平面部位等手術(shù)時(shí)，沿手術(shù)切口用“－”標(biāo)識(shí)，如右前臂手術(shù)，則在右前臂手術(shù)切口處劃“－”線。手術(shù)當(dāng)日，手術(shù)醫(yī)師在病房用黑色記號(hào)筆進(jìn)行手術(shù)標(biāo)識(shí)，患者及家屬共同核對(duì)確認(rèn)。截肢、重要器官及臟器切除等各種原因可能導(dǎo)致毀容或致殘的手術(shù)；存在隱患，可能引起醫(yī)療糾紛的手術(shù)；涉及自殺、他殺等法