干部任用條例工作情況匯報-在線瀏覽
2024-09-23 01:17本頁面
【正文】 人用人公信度的意見〉的通知》（組通 [2024]50 號）等有關(guān)規(guī)定，并聯(lián)系干部培養(yǎng)、選拔任用工作實際，進(jìn)行了認(rèn)真討論，進(jìn)一步明確了《干部任用條例》總 體要求、干部選用條件，以及民主推薦、考察醞釀、討論決定、任職等基本程序，掌握了推薦、提名、民主協(xié)商、公開選拔、競爭上崗等基本方法，弄清了交流回避、免職、辭職、降職、紀(jì)律和監(jiān)督方面的具體要求，有效提高了常委一班人貫徹執(zhí)行《條例》的自覺性，在此基礎(chǔ)上，我們以黨的十七屆四中全會《決定》為指導(dǎo)，結(jié)合實際，制定了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部管理工作的暫行規(guī)定》、《 XX 縣區(qū)選任科級干部全程差額暫行辦法》和《關(guān)于加強科級干部隊伍建設(shè)的若干規(guī)定》，加強和改進(jìn)了全區(qū)干部隊伍建設(shè)。區(qū)委組織部機關(guān)全體干部 利用學(xué)習(xí)日，集中學(xué)習(xí)《條例》和全程記實暫行辦法，重點學(xué)習(xí)操作規(guī)程，逐條逐款進(jìn)行解讀，要求每位組工干部弄通精神實質(zhì)，確保在執(zhí)行中不走樣、不變味。把《條例》的學(xué)習(xí)納入干部培訓(xùn)計劃，作為干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，先后在不同類型的干部培訓(xùn)班次上組 第 3 頁 共 6 頁 織了學(xué)習(xí)和宣傳。 通過廣泛深入學(xué)習(xí)和宣傳，讓《條例》入腦入心，進(jìn)一步增強了全區(qū)干部貫徹執(zhí)行《條例》的責(zé)任意識、程序意識、制度意識、監(jiān)督意 識。 一是把好任職條件關(guān)。確實把政治立場堅定、文化水平高、組織協(xié)調(diào)能力強、實績突出的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。在民主推薦工作中，參加推薦的人員，我們力求廣泛有代表性，確保推薦結(jié)果能全面真實反映干部
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