4老干部工作情況匯報_-在線瀏覽
2024-09-06 19:35本頁面
【正文】 指導(dǎo)下，我市老干部工作按照 “ 統(tǒng)一政策，分級管理，待遇分開，單位負責(zé) ” 的原則，認真貫徹有關(guān)文件精神，切實做好新形勢下的老干部工作。建立離退休干部黨支部 28 個，黨小組 52 個。 第 1 頁 共 5 頁 老干部工作情況匯報 一、基本情況 我市現(xiàn)有離退休干部 2920 人，其中，離休干部 82 人，退休干部 2838 人；享受副地單待 1 人，正縣級待遇 7 人，副縣級待遇 78 人，正副科級待遇 238 人。離退休干部黨員 2128 人。市委老干部局在職干部6 人，其中正副局長 3 人，退居二線正科級干部 2 人。 二、 10 年工作簡要回顧 政治待遇落實情況。一是集體閱文制度。二是參觀學(xué)習(xí)制度。三是參加重大活動。四是征求意見建議。五是走訪慰問活動。老干局每年對生病住院的離休干部及副縣級退休干部進行了走訪慰問。一方面，確保離休干部 “ 三個保障機制 ” 的正常運行。離休干部醫(yī)藥費全部進入醫(yī)保單獨統(tǒng)籌，按規(guī)定實報實銷。到現(xiàn)在為止，沒有拖欠離休費和醫(yī)藥費的現(xiàn)象。從 xx 年年起，市財政每年安排了 5 萬元的解困資金、 4 萬元的企業(yè)離休干部安置管理費，重點扶助破產(chǎn)改制企業(yè)生活困難的離休干部
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