干部任用條例工作情況匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-09-23 01:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 了全區(qū)干部貫徹執(zhí)行《條例》的責(zé)任意識、程序意識、制度意識、監(jiān)督意 識。 三、貫徹執(zhí)行《條例》情況 在干部選拔任用工作中，我區(qū)嚴(yán)格按照《干部任用條例》及各項(xiàng)配套制度選拔任用干部，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全程記實(shí)暫行辦法》（組通字 [2024]33 號），完整、準(zhǔn)確地記錄干部選拔任用工作的全過程和工作過程中的一些重要情況，規(guī)范干部選拔任用各環(huán)節(jié)的工作，切實(shí)做到了堅(jiān)持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，具體工作把好 “ 七關(guān) ” 。 一是把好任職條件關(guān)。我區(qū)在確定干部提拔任用條件時，嚴(yán)格按照干部任職資格規(guī)定，科學(xué)確定擬任人 選的年齡、學(xué)歷、健康狀況、任職年限、工作經(jīng)歷等條件，并在實(shí)際工作中做到了 “ 四看四注重 ” ：即看品德，注重選拔靠得住的人；看潛質(zhì)，注重選拔綜合素質(zhì)高的人；看實(shí)績，注重選拔有本事的人；看公認(rèn)，注重選拔群眾基礎(chǔ)好的人。確實(shí)把政治立場堅(jiān)定、文化水平高、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、實(shí)績突出的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。 第 4 頁 共 6 頁 二是把好民主推薦關(guān)。在民主推薦工作中，參加推薦的人員，我們力求廣泛有代表性，確保推薦結(jié)果能全面真實(shí)反映干部群眾的真實(shí)意愿。在推薦鎮(zhèn)街辦黨政領(lǐng)導(dǎo)時，參加人員包括鎮(zhèn)街辦領(lǐng)導(dǎo)，部門負(fù)責(zé)人，村和居委會書記、主任，部分 黨代表、人大代表、政協(xié)委員。在推薦區(qū)直部門負(fù)責(zé)人時，考慮我區(qū)工作部門人 員普遍比較少，一般以
環(huán)評公示相關(guān)推薦
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