工會(huì)幫扶困難職工調(diào)研報(bào)告-在線瀏覽
2024-09-20 02:06本頁(yè)面
【正文】 ，難上加難。 （五）困患大病所致?，F(xiàn)在醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)用十分昂貴，不用說(shuō)下崗職工，就是有穩(wěn)定收入的職工也難以承受。調(diào)查結(jié)果顯示，因病致貧，因病返貧者在困難職工群體中所占比例呈上升趨勢(shì)，并還處于惡性循環(huán)之中。區(qū)總工會(huì)自開(kāi)展扶貧濟(jì)困工作以來(lái)，站在立黨為公，執(zhí)政為民，踐行 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想高度，把扶貧濟(jì)困工作，作為民心工程，為困難職工辦了許多好事和實(shí)事，樹(shù)立了黨和政府的良好形象。區(qū)總 工會(huì)明確提出了要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，用科學(xué)發(fā)展觀提高對(duì)幫扶特困職工工作的認(rèn)識(shí)，為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定，提供一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境。提出了幫扶工作的思路。形成了黨政 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 一把手負(fù)總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，有關(guān)部門(mén)配合抓，專人負(fù)責(zé)，齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。為了保證對(duì)特困職工的情況了如指掌，開(kāi)展了全覆蓋的調(diào)查摸底，對(duì)全區(qū)特困職工的自然情況、家庭人口 、經(jīng)濟(jì)來(lái)源、困難狀況及家庭人口構(gòu)成、經(jīng)濟(jì)收入、就業(yè)意向、勞動(dòng)技能、子女就業(yè)、家庭成員身體狀況、困難原因及困難程度等基本情況進(jìn)行了登記，摸清底數(shù)，建立健全了困難職工檔案管理制度，實(shí)現(xiàn)了對(duì)特困職工的動(dòng)態(tài)管理，做到了 “ 一人一底一策 ” ，實(shí)現(xiàn)了掌握動(dòng)態(tài)指數(shù)最新，掌握困難情況最新的目的。再就業(yè)是困難職工脫困解貧的根本，因此工會(huì)采取措施，加大力度，多方位、多層次、多渠道幫助困難職工再就業(yè)。 4 月 11 日，區(qū)工會(huì)在撫順街舉辦了為困難職工和農(nóng)民工援助五項(xiàng)行動(dòng)，暨崗位援助，就業(yè)培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，困難幫扶，維權(quán)服務(wù)。二是開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)再就業(yè)。完善職介組織，區(qū)工會(huì)困難職工幫扶中心為困難職工群 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 體提供及時(shí)、快捷、高效的服務(wù)。 （四）走訪慰問(wèn)，雪中送炭，建立常年的送溫暖機(jī)制。為有特困證職工送去大米、豆油等慰問(wèn)品。 （五）金秋助學(xué)，資助寒子，建立就學(xué)救助機(jī)制。連續(xù) 3 年，我們和聯(lián)強(qiáng)，寶宇、大東等公司為 70多名考上大學(xué)的特困子女解決學(xué)費(fèi)，有的連續(xù)資助到學(xué)生畢業(yè)。哈報(bào)以“ 我們學(xué)費(fèi)有著落 ” 給予報(bào)道。部分街道整合社區(qū)資源，解決困難職工就醫(yī)難問(wèn)題，與駐街醫(yī)療機(jī)構(gòu)為貧困家庭辦理就醫(yī)卡，為困難職工就醫(yī)提供了有效地幫扶，在 求醫(yī) 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 問(wèn)藥予以優(yōu)惠。在困難職工中開(kāi)展了腫瘤、尿毒癥、心臟病等重大疾病的調(diào)查摸底，進(jìn)行一次性補(bǔ)助?？偣?huì)多次舉
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