工會幫扶困難職工調(diào)研報告-免費(fèi)閱讀
【正文】 要加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，要多渠道籌集解困基金，拓寬救助渠道，在 “ 低保 ” 的基礎(chǔ)上完善社區(qū)綜合保 障制度，社區(qū)要盡快建立健全多功能、全方位的社會保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，集就業(yè)介紹、法律援助、生活救助、社會保障于一體，為困難職工群體提供快速、高效、方便的解困服務(wù)。把保障勞動者權(quán)益放在第一位。 （二）進(jìn)一步落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策就業(yè)是解困的根本途徑。 （三）宣傳不到位。我區(qū)第二輪 “ 一幫一 ” 工作通過市 “ 一幫一 ” 辦驗(yàn)收。哈報以“ 我們學(xué)費(fèi)有著落 ” 給予報道。 （四）走訪慰問，雪中送炭，建立常年的送溫暖機(jī)制。再就業(yè)是困難職工脫困解貧的根本，因此工會采取措施，加大力度，多方位、多層次、多渠道幫助困難職工再就業(yè)。區(qū)總 工會明確提出了要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，用科學(xué)發(fā)展觀提高對幫扶特困職工工作的認(rèn)識，為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定，提供一個良好的社會環(huán)境。 （五）困患大病所致。還有部分企業(yè)因不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律而慘遭淘汰，導(dǎo)致職工收入大幅度減少或下崗，生活陷入困境。按文化結(jié)構(gòu)分，初中以下 692 第 2 頁 共 9 頁 人，高中 345 人，大專以上 21 人。 第 1 頁 共 9 頁 工會幫扶困難職工調(diào)研報告 各級工會組織高度重視和十分關(guān)心下崗職工、困難職工的生產(chǎn)生活，努力探索建立工會長效幫扶特困職工的新路子。從本次調(diào)查的困難職工群體來看，其形成困難的主要原因有以下幾種： （一）因企業(yè)停產(chǎn)半停產(chǎn)所致。 （三）因子女上學(xué)所致。部分職工自己或家人患病，成為沉重的負(fù)擔(dān)。將幫扶工作貫穿全局，并把它當(dāng)成一件大事來抓。一是集中幫助零就業(yè)家庭、 4050 人員重新上崗。積極做好走訪慰問工作，每逢春節(jié)、元旦、 “ 五一 ” 、 “ 十一 ” 、中秋節(jié)五大節(jié)日，區(qū)工會都要走訪困難職工，送去慰問品和慰問金。 （六）整合資源，減免藥費(fèi)，建立醫(yī)療救助機(jī)制。通過三年的努力，全區(qū)930 名副科級以上干部幫扶的對子全部達(dá)到脫貧標(biāo)準(zhǔn)。在幫扶優(yōu)惠政策的宣傳上存在漏洞。把解決就業(yè)問題作為首要的目標(biāo)，落實(shí)好已經(jīng) 制定的各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策。凡拖欠職工工資、保 險金和集資款的應(yīng)當(dāng)限期清償。 （六）進(jìn)一步加強(qiáng)困難職工幫扶中心工作。 （五）進(jìn)一步發(fā)揮社區(qū)的作用。要多渠道籌集就業(yè)基金
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