5企業(yè)思想政治工作要堅(jiān)持以人為本-在線瀏覽
2024-09-07 21:45本頁面
【正文】 效性和針對性。 以先進(jìn)的文化引導(dǎo)人是當(dāng) 前做好企業(yè)思想政治工作的有效途徑，也是堅(jiān)持以人為本，提高思想政治工作水平的重要體現(xiàn)?？梢?，企業(yè)文化與企業(yè)思想政 第 2 頁 共 4 頁 治工作具有共通性、相容性。把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)作為做好企業(yè)思想政治工作的有效融合體，能極大豐富思想政治工作的內(nèi)容，創(chuàng)造 出能夠團(tuán)結(jié)和凝聚職工的、能夠增強(qiáng)企業(yè)向心力和競爭力的新形式、新方法，能夠克服思想政治工作某些弊端，改變在舊體制下形成的不適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的舊觀念、舊模式、舊方法，使思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作更加有機(jī)地融為一體。 三、以科學(xué)用人機(jī)制激勵(lì)人。 人是社會生產(chǎn)力諸要素中最積極最活躍的因素。企業(yè)競爭的根本在于人才的競爭。因此，我們必須創(chuàng)新用人機(jī)制，建立競爭、規(guī)范、 第 3 頁 共 4 頁 有序的用人新環(huán)境。 其次要注重人力資源的開發(fā)利用。 最后要建立完善的人才機(jī)制管理體系。 煙草行業(yè)近幾年十分重視人事
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