某水電開發(fā)公司機(jī)構(gòu)改革人員分流安置辦法-在線瀏覽
2024-09-08 19:44本頁面
【正文】 的管理資源中心 第 3 頁 共 8 頁 第十三條 參加公司競聘上崗未被錄用的員工均可申請自動辭職。批準(zhǔn)通知將以書面形式通知本人，同時辦理辭職手續(xù)，并在人力資源部備案； （ 4） 辭職人在辭職申請被批準(zhǔn)后的 30 個工作日內(nèi)辦理完工作交接手續(xù)。不再具有二灘公司員工的身份，也不再享有二灘公司員工的各項權(quán)利，辭職申請被批準(zhǔn)后的第二個月起停發(fā)工資； （ 2） 《二灘水電開發(fā)有限責(zé)任公司人員辭職申請表》及審批材料放入本人檔案，存入成都市人才交流中心； （ 3） 為使辭職人員保持社會保險繳納的連續(xù)性，辭職人員可以委托人才交流中心為其辦理繼續(xù)投繳社會保險事宜； （ 4） 辭職人員按下列標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： ? 一次性離職費(fèi) 連續(xù)工齡，每滿一年發(fā)給 1 個月的本人基本工資； 公司工齡，每滿一年發(fā)給 2 個月的本人基本工資。 ? 一次性的自謀職業(yè)補(bǔ)助費(fèi) 連續(xù)工齡，每滿一年發(fā)給 1 個月的本人基本工資； 中國最大的管理資源中心 第 4 頁 共 8 頁 公司工齡，每滿一年發(fā)給 2 個月的本人基本工資。 以上兩項費(fèi)用合 計最高限額為 10 萬元人民幣。 ? 子女教育津貼 截至 20xx 年 12 月 31 日，自動辭職人員有子女（直系）升入高中的，每位子女享受 1 萬元子女教育津貼。 （ 5） 除社會保險與商業(yè)保險外，辭職人員享受的補(bǔ)償費(fèi)以現(xiàn)金形式一次 性支付給本人并免征個人所得稅； （ 6） 辭職人員不享受失業(yè)救濟(jì)待遇。 四、離崗學(xué)習(xí) 第十六條 在此次競聘上崗中未能找到適合崗位的二灘公司職工，本人有志于深造者，可以選擇參加離崗學(xué)習(xí)。 第十八條 離崗學(xué)習(xí)由本人提出申請 ，人力資源部審核批準(zhǔn)，雙方簽訂《離崗學(xué)習(xí)協(xié)議書》，詳細(xì)規(guī)定培訓(xùn)期間雙方的權(quán)利與義務(wù)以及對學(xué)習(xí)成績的考核獎懲辦法。 第二十條 離崗學(xué)習(xí)期間的待遇 （ 1） 離崗學(xué)習(xí)職工學(xué)習(xí)期間停發(fā)工資、福利和獎金，改發(fā)學(xué)習(xí)津貼每月1200 元； （ 2） 學(xué)習(xí)期間享受除補(bǔ)充養(yǎng)老保險外的其它社會保險和住房公積金待遇，社會保險及住房公積金的繳納基數(shù)按照培訓(xùn)期間的實(shí)際收入計算，由二灘公司負(fù)擔(dān)；應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的部分在發(fā)放培訓(xùn)津貼時扣除。 第二十一條 培訓(xùn)費(fèi)用的支付 （ 1） 培訓(xùn)費(fèi)用是指國家教委規(guī)定收 取的有支付憑證的直接費(fèi)用，不包含交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)
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