3國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作面臨的問(wèn)題與對(duì)策-在線瀏覽
2024-08-26 18:22本頁(yè)面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，企業(yè)改革轉(zhuǎn)制之后，他們就成 為了企業(yè)的董事成員和總經(jīng)理，實(shí)行年薪制和股權(quán)制；其次，科技人員和高級(jí)職員。知識(shí)分子的腦力勞動(dòng)可以作為分配要素參與到分配；再次，普通職工群體，這部分職工群體是從事一線生產(chǎn)的體力勞動(dòng)者，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中最為龐 第 4 頁(yè) 共 10 頁(yè) 大的勞動(dòng)群體，這部分工作群體通過(guò)自己掌握的專(zhuān)項(xiàng)技能換取自己的酬勞；最后，打工群體。由于各個(gè)群體所處的地位各不相同，自身對(duì)于薪酬標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)益保護(hù)意識(shí)也存在較大差異性，對(duì)工會(huì)組織的要求和希望也存在差異性，這就給國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作帶來(lái)了巨大的難題。針對(duì)這種情況，企業(yè)工會(huì)組織在開(kāi)展協(xié)調(diào)工作過(guò)程中常常會(huì)感到束手無(wú)策，常常處于該協(xié)調(diào)而又不知該如何協(xié)調(diào)的窘境。進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，隨著國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中更加注重人才質(zhì)量和知識(shí)創(chuàng)新，而企業(yè)為了留住高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才和科技人才，對(duì)這部分職工會(huì)制定出一系列的傾斜政策，這就使得企業(yè)內(nèi)部職工群體之間的收入差距持續(xù)加大，對(duì)于一些從事基層生產(chǎn)工作的職工群體來(lái)說(shuō)，他們都處于低收入狀態(tài)下，而一旦基層的職工群體出現(xiàn)罷工和勞動(dòng)爭(zhēng)議，就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)陷入困難當(dāng)中，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)將會(huì)受到嚴(yán)重影響。工會(huì)組織關(guān)心和維護(hù)弱勢(shì)群體的具體措施也只是參與其中。 首先，思想觀念不能及時(shí)進(jìn)行更新。 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 工會(huì)的實(shí)際工作和基層職工實(shí)際需求不相適應(yīng)，工作缺乏針對(duì)性和時(shí)效性，工作不積極主動(dòng)，十分的被動(dòng)，在工作方式上依然采取過(guò)去辦活動(dòng)、做宣傳的陳舊方式，不能結(jié)合現(xiàn)階段市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律開(kāi)展工作。當(dāng)前基層職工最迫切的愿望就是希望工會(huì)組織能夠更好的保護(hù)和維護(hù)自身的合法權(quán)益和利益，保護(hù)基層職工依法享受政治、經(jīng)濟(jì)和文化的權(quán)利，但是在具體工作開(kāi)展進(jìn)程中，工會(huì)組織往往不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用，不能為職工權(quán)益發(fā)聲，軟弱無(wú)力，工會(huì)組織根本不能成 為保護(hù)職工權(quán)利的代言人，職工群眾對(duì)工會(huì)組織的信任度逐漸下降；最后，工作作風(fēng)散漫，不積極。個(gè)別工會(huì)組織尋找各種借口拖延工作，應(yīng)付了事，嚴(yán)重?fù)p害到職工的合法權(quán)益。在體系建設(shè)過(guò)程中，首先，應(yīng)該嚴(yán)格按照工會(huì)組織的相關(guān)法律規(guī)定，建立完善的工會(huì)組織委員會(huì)，從而能夠形成一個(gè)自上而下工會(huì)組織體系，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織體系的完 善發(fā)展；其次，在健全工會(huì)組織的同時(shí)，還要結(jié)合國(guó)有企業(yè)的實(shí)際情況，積極發(fā)揮工會(huì)組織干部的職責(zé)，加強(qiáng)和企業(yè)各級(jí)黨組織的聯(lián)系， 第 7 頁(yè) 共 10 頁(yè) 選擇一些具備高素質(zhì)、熱心工會(huì)事業(yè)、富有開(kāi)創(chuàng)力的人才不斷充實(shí)到國(guó)有企業(yè)工會(huì)組織隊(duì)伍中，更好的保證人才隊(duì)伍質(zhì)量；最后，要按照三個(gè)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1