【正文】 售態(tài)度、臨場應(yīng)變等銷售綜合能力有了質(zhì)的飛躍。 注意問題 ? 避免冗長 ? 避免虛夸 避免過謙 ? 避免遺漏要點 ? 避免過于華麗 ? 避免書面差錯 :有錯別字，打印不規(guī)范； ? 包裝要適度，簡潔、美觀、大方 ? 突出個性 簡歷要根據(jù)所申請的職位來設(shè)計 ? 要有針對性，注意隨時更新。 如何提交簡歷 通過公司郵箱發(fā)送：一定要有主題，如 “北師大不動產(chǎn)學(xué)院 應(yīng)聘策劃助理 簡歷”，以便公司處理郵件。 請你自我介紹一下 ? 這是面試的必考題目 。 ? 列舉兩個自己性格與成功的案例。 ? 著重說明自己的專業(yè)知識、職業(yè)技能。中共黨員 (或團員 ) 我畢業(yè)于北京師范大學(xué)珠海分校不動產(chǎn)學(xué)院 。 求職面試的目的 ? 衡量你的能力是否符合公司要求。 ? 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。 ” 你認(rèn)為自己最大的缺點是什么？ 不宜說自己沒缺點。 ? 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。 可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度 看卻是優(yōu)點的缺點。 ? 招聘單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心。我十分希望能為貴 公司服務(wù)，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁！” 你能為我們做什么？ ? 基本原則 “投其所好”。 ? 應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個問題。 ? 如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。但我有較強的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。” “請你自我介紹一下” ? 這是面試的必考題目。 ? 表述方式 上盡量口語化。 ? 條理要清晰，層次要分明 。 練習(xí)：做模擬面試 ? 由兩人分別交換扮演面試官和求職者，其他同學(xué)擔(dān)任觀眾，并針對表演者的表現(xiàn)進行評判。 ? 在面談中，面試官對求職者的了解， 語言交流只占了 30％的比例，眼神交流和面試者的氣質(zhì)、形象、身體語言占了絕大部分， 所以求職者在面試時不僅要注意自己的外表及談吐，而且要注意避免談話時做出很多下意識的小動作和姿態(tài)。 ? 對于第一份工作不要太計較薪資，要將眼光放遠，抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)，增強自己的實力，為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，不要進入職場就被錢捆住手腳，經(jīng)驗積累會幫助你成就事業(yè)，事業(yè)的成功自然會帶給你經(jīng)濟的回報。 金正昆教授：國內(nèi)知名禮儀專家 20_求職禮儀 .rmvb 必考題目 ——自我介紹 ? 這是面試的必考題目。 ? 表述方式 上盡量口語化。 ? 條理要清晰，層次要分明 。 作業(yè)：準(zhǔn)備一下常見的問題 ? 你為什么選擇我們公司？ ?你認(rèn)為自己最大缺點是什么？ ? 我們?yōu)槭裁匆浻媚悖? ? 你能為我們做什么？ ? 你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作？ “你為什么選擇我們公司？ ” ? 面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。 ? 參考答案 —— “我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。 ? 不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。 我們?yōu)槭裁匆浻媚悖? ? 應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。 ? 如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力 ，完全能勝任這份工作?！? 你能為我們做什么？ ? 基本原則 “投其所好”。 ? 應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個問題。 ? 如 “作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。但我有較強的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺?！? 提示：注意求職后的禮儀 ? 感謝面試官、與面試官告別 ? 跟進 ? 收到面試結(jié)果后的禮節(jié) 就業(yè)面試案例 ? :闖關(guān) 就業(yè)案例 12 ? 就業(yè)案例 就業(yè)案例 ? ,常常是跨國大企業(yè)的招數(shù) 溫馨提示 ? 要有充分的思想準(zhǔn)備，樹立正確的求職觀。 ? 要現(xiàn)實的看待就業(yè)問題，不要挑肥揀瘦，讓機會白白錯過，抱著“先就業(yè)后擇業(yè)”的態(tài)度去求職，無論什么工作，都有學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。注重提高綜合素質(zhì)，將知識轉(zhuǎn)化為能力，提高就業(yè)競爭能力； ? 三、調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀，做好就業(yè)心理準(zhǔn)備。對于第一份工作不要太計較薪資，要將眼光放遠，抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)，增強自己的實力。 ? 記?。?騎驢找馬比走路找馬要容易。 現(xiàn)狀：畢業(yè)生適應(yīng)企業(yè)情況不樂觀 1．理想與現(xiàn)實的落差太大。理論與實際脫節(jié)。 4．不明事理，不合群體。 5．承受能力差，經(jīng)不住事。遇到喜事、受到表揚則容易頭腦發(fā)熱、得意忘形；遇到挫折和考驗則垂頭喪氣，甚至一蹶不振。 應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該怎樣適應(yīng)職場？ 離開校園進入不同行業(yè)，迎接人生第一份工作的挑戰(zhàn)。實習(xí)，則是完成從學(xué)校人到職場人轉(zhuǎn)型的過渡過程，第一份工作能否選好、做好，是至關(guān)重要的。 一、從宏大的 “人生理想 ”向現(xiàn)實的 “職業(yè)理想 ”轉(zhuǎn)換 第一份工作對大學(xué)生們的沖擊是巨大的，從高高的象牙塔走下來的他們懷抱的是理想化的思維方式，是指點江山的做事方法。 先前宏大的理想，在現(xiàn)實面前已經(jīng)失業(yè)目標(biāo)，失去動力，只感到實現(xiàn)時遙遙無期的事情。搭起一座橋梁讓自己從理想走入現(xiàn)實，實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)有很多的途徑，要結(jié)合自己的綜合因素去選擇一條最適合自己的途徑，更快的實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)，從而最終實現(xiàn)職業(yè)理想。 ? 要對企業(yè)情況了解，熟知。 二、從青蘋果 “學(xué)校人 ”到成熟 “職業(yè)人 ”的轉(zhuǎn)換 從學(xué)校 人轉(zhuǎn)變成職場