【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632①佛陀說:色即是空,空即是色。②老子說:上善若水。③因人而異;因地制宜;因材施教;因時(shí)而動(dòng);因勢利導(dǎo)。①?zèng)]有兩個(gè)人是完全一樣的。②地圖不是實(shí)際的疆域。③有選擇就是有能力。④有效果比有道理更重要。⑤平衡才能持久。水性領(lǐng)導(dǎo)力的
2024-12-06 07:25
【摘要】中國民營企業(yè)狼性領(lǐng)導(dǎo)力對學(xué)習(xí)的認(rèn)識實(shí)踐總結(jié)的成功經(jīng)驗(yàn),一定要借鑒或復(fù)制!共性的成功法則是真理!個(gè)性的管理要因人而宜,因制而施!學(xué)習(xí)的派系狼文化VS羊文化太極管理VS道家管理中國式管理VS歐美式管理適合的才是最好的!領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)的真正需求需求簡單化條理化
2025-02-19 14:33
【摘要】卓越領(lǐng)導(dǎo)力職業(yè)經(jīng)理人?是指在一個(gè)所有權(quán)、法人財(cái)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的企業(yè)中承擔(dān)法人財(cái)產(chǎn)的保值增值責(zé)任,全面負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理,對法人財(cái)產(chǎn)擁有絕對經(jīng)營權(quán)和管理權(quán),由企業(yè)在職業(yè)經(jīng)理人市場(包括社會(huì)職業(yè)經(jīng)理人市場和企業(yè)內(nèi)部職業(yè)經(jīng)理人市場)中聘任,而其自身以受薪、股票期權(quán)等為獲得報(bào)酬主要方式的職業(yè)化企業(yè)經(jīng)營管理專家。經(jīng)理?顧名思義,就是專門從事管理的
2025-02-19 13:19
【摘要】12數(shù)字活動(dòng)一、幸運(yùn)數(shù)字(?)二、乘以:2三、加:5四、乘以:50五、加:您的年齡六、加:365七、減:615加倍努力增值回報(bào)影響力經(jīng)驗(yàn)持續(xù)實(shí)踐3課程目標(biāo)技巧二:診斷下屬的發(fā)展層次技巧三:彈性運(yùn)用四種不同的領(lǐng)導(dǎo)方法技巧一:領(lǐng)導(dǎo)力培育的三個(gè)渠道4
2025-02-19 23:45
【摘要】譚小芳:性格領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)執(zhí)行力定義企業(yè)員工執(zhí)行力:員工為企業(yè)提供有價(jià)值的結(jié)果的能力(沒有價(jià)值的執(zhí)行比不執(zhí)行還會(huì)產(chǎn)生更多的負(fù)面效果)執(zhí)行力不佳的原因管理者不能常抓不懈(虎頭蛇尾)管理者出臺制度時(shí)不嚴(yán)謹(jǐn)(朝令夕改)制度本身不合理,執(zhí)行起來過于繁瑣只有形式上的培訓(xùn)
2025-04-11 09:19
【摘要】1課程綱要:第一單元如何影響跟隨者的績效——領(lǐng)導(dǎo)者的績效來源第二單元領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系:是資源,也是殺手——領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系是一把雙刃劍第三單元領(lǐng)導(dǎo)者的應(yīng)有行為——五項(xiàng)修煉打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力第一單元如何影響跟隨者的績效——領(lǐng)導(dǎo)者的績效來源Ⅰ.
2025-02-05 11:59
【摘要】①佛陀說:色即是空,空即是色。②老子說:上善若水。③因人而異;因地制宜;因材施教;因時(shí)而動(dòng);因勢利導(dǎo)。①?zèng)]有兩個(gè)人是完全一樣的。②地圖不是實(shí)際的疆域。③有選擇就是有能力。④有效果比有道理更重要。⑤平衡才能持久。水性領(lǐng)導(dǎo)力的5項(xiàng)基本原則NLP水性領(lǐng)導(dǎo)力的7項(xiàng)修煉第一項(xiàng)修煉聆聽內(nèi)在的心
2025-02-19 22:56
【摘要】國學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展主講:張興福副教授,博士上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院10/20/2023TraditionalChineseLearningandLeadershipDevelopment課程安排序號主題1引言2領(lǐng)導(dǎo)力之“三在”論3宗教、哲學(xué)與
2025-03-20 12:27
【摘要】成果導(dǎo)向新領(lǐng)導(dǎo)力-張瑋桐?中金會(huì)特聘專家?國內(nèi)知名心智模式研究實(shí)踐專家?北京大學(xué)人力資本研究所研究員?國際NLP協(xié)會(huì)認(rèn)證資深NLP國際導(dǎo)師?國際NLP學(xué)院INLPA(美國)認(rèn)證導(dǎo)師?英國NLP協(xié)會(huì)ANLP(英國)認(rèn)證導(dǎo)師?國際ICF認(rèn)證教練?國際埃里克森學(xué)院授
2025-03-30 09:18
【摘要】國學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力主講:張興福副教授,博士上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2023/大慶石油管理局個(gè)人簡歷服務(wù)過的公司浦東國際機(jī)場平安保險(xiǎn)國家電力投資集團(tuán)中國石油天然氣集團(tuán)公司上海電信上海電力大慶集團(tuán)中保康聯(lián)人壽保險(xiǎn)有限公司山西國資委山西國際電力集團(tuán)中遠(yuǎn)集團(tuán)惠普
2025-03-20 12:33
【摘要】1譚天詢四維領(lǐng)導(dǎo)力講師:嚴(yán)正2譚天詢個(gè)人簡介-嚴(yán)正人生期許:終生學(xué)習(xí),智慧經(jīng)營,達(dá)善社會(huì)和邦咨詢首席顧問美國領(lǐng)導(dǎo)力研究中心認(rèn)證講師前華立集團(tuán)人力資源總監(jiān)、管理學(xué)院院長清華大學(xué)、浙江大學(xué)總裁班客座教授勝任素質(zhì)(中國)發(fā)展研究院副院長研究與服務(wù)方向:致力
2025-03-22 00:30
【摘要】主講:謝明登副教授領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)部分領(lǐng)導(dǎo)力就象美,它難以定義,但當(dāng)你看到時(shí),你就知道?!I(lǐng)導(dǎo)力大師沃倫·班尼斯領(lǐng)導(dǎo)就是要讓他的人們,從他們現(xiàn)在的地方,帶領(lǐng)他們?nèi)ミ€沒有去過的地方。——美國前國務(wù)卿基辛格博士為什么需要領(lǐng)導(dǎo)者?領(lǐng)導(dǎo)力的缺失關(guān)亍領(lǐng)導(dǎo)力的一些錯(cuò)誤觀念:?領(lǐng)導(dǎo)力是一種稀
2025-02-21 14:04
【摘要】講師:祁建華領(lǐng)導(dǎo)力提升華夏基石教育培訓(xùn)有限公司講師:祁建華2祁建華簡介華夏基石管理顧問公司資深培訓(xùn)師04年度中國最優(yōu)秀實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)師10強(qiáng)清華大學(xué)特約培訓(xùn)師美國最大培訓(xùn)公司阿拉莫公司授權(quán)培訓(xùn)師美國科維培訓(xùn)公司授權(quán)培訓(xùn)師
2025-02-16 06:29
【摘要】1培訓(xùn)師:章義伍2章義伍,職業(yè)經(jīng)理人,管理培訓(xùn)專家2023至2023年連續(xù)7年被評為中國十大杰出培訓(xùn)師或最具影響力的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家現(xiàn)任清華大學(xué)、北京大學(xué)、中山大學(xué)、浙江大學(xué)總裁班/MBA班的特聘教授.培訓(xùn)師介紹3課程目標(biāo)技巧一:診斷下屬的發(fā)展層次技巧二:彈性運(yùn)用四
2025-02-15 19:18
【摘要】未來領(lǐng)導(dǎo)者什么樣:未來是領(lǐng)導(dǎo)者的時(shí)代,而非管理者時(shí)代。企業(yè)需要領(lǐng)導(dǎo)力,它應(yīng)該是學(xué)到的,也是可以學(xué)到的。它不是頭銜、特權(quán)、職位與金錢,而是責(zé)任與人格。隨著社會(huì)的進(jìn)步,網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的興起,領(lǐng)導(dǎo)力也會(huì)隨之發(fā)生變化。未來的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)是什么樣呢?蔣小華總結(jié)與研究以下幾點(diǎn):1、未來領(lǐng)導(dǎo)者不能盜取他人的責(zé)任,否則,會(huì)使他人最終喪失技能。即高一級組織不能承擔(dān)應(yīng)當(dāng)且能夠由低一級的組織承擔(dān)的責(zé)任。那種一竿子插
2025-06-20 00:10