【摘要】績效管理是“圍城”?46%50%2%2%0%10%20%30%40%50%60%第一階段第二階段第三階段第四階段評(píng)估調(diào)查顯示……——從填表時(shí)間來看:54%的員工不重視績效評(píng)估工作表現(xiàn)評(píng)估時(shí)間安排表第一階段:自評(píng),共9天第二階段:完成面談,共22天第三階段:部門主管確認(rèn),共1
2025-04-10 08:02
【摘要】1如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及團(tuán)隊(duì)與客戶之間的交流Gettingagoodstart好的開始是成功的一半(3)......23(一)1)作為客戶服務(wù)人員中的新成員,成功
2025-02-07 08:31
【摘要】1●2023-9-18流程管理目錄流程介縐流程管理概述123流程優(yōu)化概述4如何迚行流程優(yōu)化5總結(jié)3第一部分流程介紹?什么是流程?流程的特點(diǎn)?如何辨識(shí)流程摘要什么是流程?Hammer定義:流程是把一個(gè)戒多個(gè)輸入
2025-02-08 12:18
【摘要】人力資源管理2班演講:組長:陳秋玲組員:陳秋怡陳芷瑤彭韜佘嘉敏姚欣宜余金澤張巧宜華為績效管理目錄華為技術(shù)有限公司現(xiàn)狀01華為績效管理流程02華為對(duì)三層員工考核差別03華為績效管理的優(yōu)越性04華為績效管理存在的問題05對(duì)華為績效管理
2025-04-10 11:45
【摘要】yonyouupinformationtechnologyCo.,LtdU8+-成本、存貨用友優(yōu)普信息技術(shù)有限公司陶婧yonyouupinformationtechnologyCo.,Ltd目錄/content一、成本管理二、分項(xiàng)成本?不總賬對(duì)賬?尾差處理?分項(xiàng)參考成本以料定費(fèi)?分項(xiàng)成本應(yīng)用
2025-03-15 17:41
【摘要】決策第5章走進(jìn)決策走進(jìn)決策田忌與齊王賽馬主要內(nèi)容決策的制定過程1.決策的分類2.決策的評(píng)價(jià)3.決策的方法4.《管理學(xué)原理》學(xué)習(xí)目標(biāo)掌握決策制定過程的步驟1.掌握決策的分類2.掌握滿意性原則3.掌握決策的方法盈虧平衡分析、決策樹、不確定型決策
2025-02-16 22:39
【摘要】專業(yè)化推銷流程銷售技能訓(xùn)練(一)授課目的:本課程通過學(xué)習(xí)讓業(yè)務(wù)人員了解什么是專業(yè)化推銷及專業(yè)化推銷的流程授課綱要:1、專業(yè)化推銷的概念2、專業(yè)化推銷的流程?什么是開門五件事:1、您買份保險(xiǎn)吧2、您需要加保了
2025-04-10 22:03
【摘要】策略管理Chapter3內(nèi)部分析:獨(dú)特能力、競爭優(yōu)勢(shì)與獲利能力?能力、資源,與競爭優(yōu)勢(shì)?價(jià)值鏈?競爭優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)?分析競爭優(yōu)勢(shì)與獲利能力?競爭優(yōu)勢(shì)的持久性?避免失敗與維持競爭優(yōu)勢(shì)內(nèi)部分析?確認(rèn)公司優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)?經(jīng)理人必須了解?公司為顧客創(chuàng)造價(jià)值與為其本身創(chuàng)造利潤的程序中,資源、能耐及獨(dú)特能
2025-03-30 10:31
【摘要】管理技巧培訓(xùn)(1101)課程目標(biāo)?督導(dǎo)的角色和責(zé)任?授權(quán)技巧?激勵(lì)技巧日程安排?介紹課程目標(biāo)和破冰練習(xí)20分鐘?督導(dǎo)的角色和責(zé)任15分鐘?授權(quán)技巧100分鐘?激勵(lì)技巧80分鐘?課程評(píng)估5分鐘小組討論GroupA:
2025-02-07 07:32
【摘要】CommunicationStrategy圖管理溝通策略模型Communicatorstrategy溝通者策略Audiencestrategy聽眾策略Messagestrategy信息策略Channelchoi
2025-04-03 11:43
【摘要】績效管理溝通技巧做什么,然后別人去完成工作“管理“之定義經(jīng)理的多重角色-認(rèn)可并獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績-不斷完善個(gè)人管理技能-給予指導(dǎo)建議-不斷提出反饋-員工發(fā)展-構(gòu)建有效團(tuán)隊(duì)-傾聽-調(diào)解沖突-設(shè)定富于挑戰(zhàn)但可以達(dá)到的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)-提供及時(shí)
2025-04-10 08:03
【摘要】....大量資料天天更新績效管理是“圍城”?46%50%2%2%0%10%20%30%40%50%60%第一階段第二階段第三階段第四階段評(píng)估調(diào)查顯示……——從填表時(shí)間來看:54%的員工不重視績效評(píng)估工作表現(xiàn)評(píng)估時(shí)間安排表第一階段:自評(píng),共9天第二階段:完成面談,共22天
【摘要】許昌市鼎鑫房地產(chǎn)開發(fā)有限公司用心工作主動(dòng)服務(wù)精細(xì)管理嚴(yán)格督查忠誠公司鼎鑫房產(chǎn)溝通規(guī)范許昌市鼎鑫房地產(chǎn)開發(fā)有限公司用心工作主動(dòng)服務(wù)精細(xì)管理嚴(yán)格督查忠誠公司目錄第一篇:溝通的定義及種類第二章:溝通障礙及溝通技巧第三篇:溝通中的禮節(jié)禮儀第四篇:如何與上級(jí)、下級(jí)及跨部門溝
2025-04-16 19:08
【摘要】二、好團(tuán)隊(duì)的特征三、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)一、團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)與類型四、團(tuán)隊(duì)決策技巧五、處理團(tuán)隊(duì)沖突的五種方式六、對(duì)五種處理方式的分析單元4:團(tuán)隊(duì)溝通技巧協(xié)調(diào)能力;說服能力;團(tuán)隊(duì)決策能力。能力目標(biāo)樂于合作;敢于承擔(dān)責(zé)任;理解他人。態(tài)度目
2025-02-22 00:44
【摘要】江蘇電信維護(hù)班組班組長管理技能提升培訓(xùn)江磊內(nèi)容大綱?班組長的角色認(rèn)知?班組長的溝通技巧?班組長的激勵(lì)技巧?班組長工作現(xiàn)場管理一、班組長的角色認(rèn)知某地區(qū)裝維人員考核細(xì)則指標(biāo)類別具體指標(biāo)指標(biāo)值權(quán)重考核說明裝、移機(jī)指標(biāo)(40分)寬帶一
2025-04-09 21:04