【正文】 方法。 ? 項(xiàng)目管理的體制是一種 個人負(fù)責(zé)制 。 ? 項(xiàng)目管理的全過程都 貫穿系統(tǒng)管理的思想 。 ? 它以系統(tǒng)思想為指導(dǎo)，以現(xiàn)代先進(jìn)的管理理論和 方法為基礎(chǔ)，一般通過一個臨時性的專門的柔性 組織，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目全過程的綜合、動態(tài)管理，以有 效完成項(xiàng)目的總目標(biāo)。 新項(xiàng)目管理的三個重要問題 24 2023/3/12 C 技術(shù)貿(mào)易室 國際項(xiàng)目管理 IPMA 項(xiàng)目管理的知識領(lǐng)域 一般管理知識 與實(shí)踐 普遍接受的項(xiàng)目 管理知識與實(shí)踐 應(yīng)用領(lǐng)域 知識與實(shí)踐 項(xiàng)目管理 知識領(lǐng)域 25 2023/3/12 C 技術(shù)貿(mào)易室 國際項(xiàng)目管理 IPMA 項(xiàng)目管理的定義 ? 項(xiàng)目管理，就是把各種技能、手段和技術(shù)應(yīng)用于 項(xiàng)目中，以滿足和超過有關(guān)各方面人士的要求。 ? 必須開發(fā)和利用新的管理工具。 －對項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)限制太死。 ? 只關(guān)注常規(guī)的處理工期、預(yù)算及資源分配的固 定工具。隨后盟軍請教某數(shù)學(xué)家，數(shù)學(xué)家利用概率論提出了一個新的艦隊(duì)通行方案，使得盟軍艦隊(duì)被炸率由原來的 25％ 下降到 1％ 。 ? 其知識多集中在預(yù)算、工期及資源分配的核心 技術(shù)上，如：甘特圖、網(wǎng)絡(luò)圖、資源分配圖。 17 2023/3/12 C 技術(shù)貿(mào)易室 國際項(xiàng)目管理 IPMA 項(xiàng)目管理的發(fā)展 項(xiàng)目管理實(shí)踐 傳統(tǒng)項(xiàng)目管理 新項(xiàng)目管理 實(shí)踐 方法 學(xué)科 完成任務(wù) 滿足三重約束 讓所有相關(guān)者 滿意 18 2023/3/12 C 技術(shù)貿(mào)易室 國際項(xiàng)目管理 IPMA ? 主要起源于二戰(zhàn)時期，主要應(yīng)用于國防和建設(shè) 部門 ? 利用系統(tǒng)工程方法進(jìn)行管理。 .（.....） 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 16 2023/3/12 C 技術(shù)貿(mào)易室 國際項(xiàng)目管理 IPMA ? 項(xiàng)目管理的兩種不同含義 項(xiàng)目管理的概念 ? 指一種管理活動，即一種有意識地按照項(xiàng)目的 特點(diǎn)和規(guī)律，對項(xiàng)目進(jìn)行組織管理的活動。 15 2023/3/12 C 技術(shù)貿(mào)易室 國際項(xiàng)目管理 IPMA ? 成功的管理者經(jīng)驗(yàn)－ 創(chuàng)造性碰撞 沖 突 屬 性 （續(xù) 2） ? 管理各種思維方式和觀點(diǎn)。 ? 他們忽略了一個事實(shí)，即思維方式不同的人通常 無法相互理解和尊重。 ? 沒有沖突的項(xiàng)目組也會努力創(chuàng)新，但通常不會成功。 ? 他們聘用和獎勵的人都是自己欣賞的人。 ? 項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)清楚這些沖突并與所有相關(guān)部門保持 適當(dāng)聯(lián)系。 項(xiàng) 目 的 定 義 .（.....） 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 7 2023/3/12 C 技術(shù)貿(mào)易室 國際項(xiàng)目管理 IPMA ? 獨(dú)特性 /一次性 ? 多目標(biāo)屬性 ? 生命周期屬性 ? 相互依賴和沖突屬性 項(xiàng)目的主要屬性 8 2023/3/12 C 技術(shù)貿(mào)易室 國際項(xiàng)目管理 IPMA ? Specific 明確的 ? Measurable 可度量的 ? Achievable 可完成的 ? Relevant 恰當(dāng)?shù)? ? Trackable 可跟蹤的 項(xiàng)目的目標(biāo)（ SMART） 9 2023/3/12 C 技術(shù)貿(mào)易室 國際項(xiàng)目管理 IPMA 項(xiàng)目的目標(biāo) 項(xiàng)目多目標(biāo)屬性示意圖 時間 費(fèi)用 功效 有限預(yù)算 有限預(yù)算 目標(biāo) .（.....） 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 10 2023/3/12 C 技術(shù)貿(mào)易室 國際項(xiàng)目管理 IPMA 項(xiàng)目的生命周期 項(xiàng)目計(jì)劃 確定需求 項(xiàng)目選擇 項(xiàng)目執(zhí)行 項(xiàng)目控制 項(xiàng)目評估 項(xiàng)目結(jié)束 定義 計(jì)劃 實(shí)施 收尾 11 2023/3/12 C 技術(shù)貿(mào)易室 國際項(xiàng)目管理 IPMA 過程的重疊屬性－ 項(xiàng)目或某階段中子過程的重疊示意圖 開始 計(jì)劃 執(zhí)行 控制 結(jié)束 工作量 階段結(jié)束 階段開始 時間 12 2023/3/12 C 技術(shù)貿(mào)易室 國際項(xiàng)目管理 IPMA ? 項(xiàng)目常與組織中同時進(jìn)展的其他工作或項(xiàng)目相互 作用，但是項(xiàng)目總是與項(xiàng)目組織的標(biāo)準(zhǔn)及手頭工 作相抵觸。 ? 一個項(xiàng)目乃是一項(xiàng)獨(dú)特的工作努力，即遵照某 種規(guī)范及應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)去導(dǎo)入或生產(chǎn)某種新產(chǎn)品或 提供某項(xiàng)新服務(wù)。 ? 另一類是臨時性、一次性的活動，人們稱之 為 “ 項(xiàng)目 ” （ Projects） ,如企業(yè)的研發(fā)活動。1 2023/3/12 C 技術(shù)貿(mào)易室 項(xiàng)目管理介紹 I P M A 科技部技術(shù)貿(mào)易室 國際項(xiàng)目管理 IPMA .（.....） 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 2 2023/3/12 C 技術(shù)貿(mào)易室 國際項(xiàng)目管理 IPMA 介紹內(nèi)容 ? 項(xiàng)目與項(xiàng)目管理 ? 企業(yè)項(xiàng)目管理 ? 寶鋼項(xiàng)目管理的思考 ? 項(xiàng)目管理的案例 3 2023/3/12 C 技術(shù)貿(mào)易室 國際項(xiàng)目管理 IPMA 項(xiàng)目與項(xiàng)目管理 ? 項(xiàng)目的概念 ? 項(xiàng)目的屬性 ? 項(xiàng)目管理的概念及其發(fā)展 ? 項(xiàng)目管理的特點(diǎn) ? 項(xiàng)目管理的內(nèi)容 4 2023/3/12 C 技術(shù)貿(mào)易室 國際項(xiàng)目管理 IPMA 項(xiàng)目－ 來源于人類有組織的活動的分化。隨著人類的發(fā)展，有組織的活動逐步分為兩種類型： ? 一種是連續(xù)不斷、周而復(fù)始的活動，人類稱 為 “ 運(yùn)作 ” （ Operation） ，如企業(yè)的日常生 產(chǎn)活動。 項(xiàng) 目 的 概 念 .（.....） 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 5 2023/3/12 C 技術(shù)貿(mào)易室 國際項(xiàng)目管理 IPMA ? 一般而言 什 么 是 項(xiàng) 目？ ? 它是以完成某一特定目標(biāo)為導(dǎo)向（有明確目標(biāo)） ? 它涉及各種相互關(guān)聯(lián)活動之間的協(xié)調(diào) ? 有限定的期限－有起點(diǎn)和終點(diǎn) ? 它是獨(dú)一無二的（具有獨(dú)特性） 6 2023/3/12 C 技術(shù)貿(mào)易室 國際項(xiàng)目管理 IPMA ? 項(xiàng)目是為完成某個獨(dú)特的產(chǎn)品或服務(wù)所做的一 次性努力。這種工作努力應(yīng)在限定的時 間、費(fèi)用、人力資源等項(xiàng)目參數(shù)內(nèi)完成。 ? 組織中各事業(yè)部門間的相互作用是有規(guī)律的，而 項(xiàng)目與事業(yè)部門的沖突則是變化無常的。 相 互 依 賴 性 .（.....） 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 13 2023/3/12 C 技術(shù)貿(mào)易室 國際項(xiàng)目管理 IPMA ? 一種管理者不喜歡沖突 沖 突 屬 性 ? 他們認(rèn)為自己的做法才是對的，想法避免觀念沖突。 ? 他們易患上無性系舒適并發(fā)癥（ fortable clone syndrome）。 14 2023/3/12 C 技術(shù)貿(mào)易室 國際項(xiàng)目管理 IPMA ? 一種管理者正視沖突，擔(dān)不知如何管理 沖 突 屬 性 （續(xù) 1） ? 他們把一群觀點(diǎn)不同的人集中在一起工作，認(rèn)為 可以產(chǎn)生創(chuàng)造性解決方案。 ? 沒有外界的幫助，他們簡直無法一起工作。 ? 制定嚴(yán)密規(guī)則，約束人們在創(chuàng)造性活動中 一起工作 鼓勵創(chuàng)新的管理者需要隨時審視自己在促進(jìn) 和阻礙創(chuàng)造性碰撞方面的所作所為。 ? 指一種管理學(xué)科，即以項(xiàng)目組織管理活動為研 究對象的一門學(xué)科，它是探索項(xiàng)目活動科學(xué)組 織管理的理論與方法。 ? 以預(yù)算、工期、技術(shù)規(guī)格的管理為中心。 傳統(tǒng)的項(xiàng)目管理 19 2023/3/12 = 1個 數(shù)學(xué)家 10個 師兵力 .（.....） 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 20 2023/3/12 1943年英美聯(lián)軍艦隊(duì)通過大西洋受到德軍艦艇襲擊，受到重創(chuàng)。 = 1個 數(shù)學(xué)家 10個 師兵力 21 2023/3/12 C 技術(shù)貿(mào)易室 國際項(xiàng)目管理 IPMA ? 只注重追求進(jìn)度、預(yù)算、技術(shù)指標(biāo)三個主要約 束性目標(biāo)，在關(guān)注顧客滿意方面做得不夠。 ? 對項(xiàng)目應(yīng)考慮的問題范圍定義太窄： －項(xiàng)目的生命周期僅限于四個階段：概念、計(jì) 劃、執(zhí)行和收尾。 傳統(tǒng)項(xiàng)目管理的主要癥結(jié) 22 2023/3/12 C 技術(shù)貿(mào)易室 國際項(xiàng)目管理 IPMA ? 應(yīng)用領(lǐng)域擴(kuò)展到各行各業(yè) ? 以讓顧客滿意為中心 ? 壓縮組織規(guī)模 ? 組織結(jié)構(gòu)扁平化 ? 利用外部資源 新 項(xiàng) 目 管 理 .（.....） 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 23 2023/3/12 C 技術(shù)貿(mào)易室 國際項(xiàng)目管理 IPMA ? 必須面向顧客，力求讓所有利益相關(guān)者 滿意。 ? 必須重新定義項(xiàng)目經(jīng)理的作用，賦予他 更多的權(quán)力，以使項(xiàng)目運(yùn)行更有效。 ? 滿足和超過有關(guān)各方面人士的要求意味著要對各 種有抵觸的需要加以權(quán)衡；這些需求如： － 范圍、時間、費(fèi)用、質(zhì)量以及項(xiàng)目的其他目標(biāo) － 帶有不同要求的項(xiàng)目有關(guān)各方人士 － 確定的要求和期待的要求 26 2023/3/12 C 技術(shù)貿(mào)易室 國際項(xiàng)目管理 IPMA 項(xiàng)目管理的定義 （續(xù) 1） ? 項(xiàng)目管理是以項(xiàng)目（通常是大