日常辦公事務(wù)基本禮儀培訓(xùn)教程-在線瀏覽
2025-03-25 12:59本頁面
【正文】 、職務(wù) 怎樣詳細(xì)記錄通話內(nèi)容呢？ ? 時(shí)間 ? 對方公司名稱 ? 對方姓名 ? 對方職務(wù) ? 通話內(nèi)容 ? 記錄人 ? 備注 復(fù)述通話內(nèi)容，以便得到確認(rèn) 以下的信息尤其要注意復(fù)述： ? 對方的電話號(hào)碼 ? 對方約定的時(shí)間、地點(diǎn) ? 對方談妥的產(chǎn)品數(shù)量、種類 ? 對方的解決方案 ? 雙方認(rèn)同的地方，以及仍然存在分歧的地方 ? 其他重要的事項(xiàng) 整理記錄提出擬辦意見 5W1H： ? Who（ 是誰 ） ? What（ 什么事 ） ? When（ 什么時(shí)候 ） ? Where（ 什么地方 ） ? Why（ 為什么 ） ? How（ 怎么樣 ） 比較 :電話記錄表、電話留言 電話記錄表樣例一（必備） 時(shí)間： 年 月 日 時(shí) 分 公司名稱： 姓名： 電話號(hào)碼： 來電內(nèi)容： 處理情況： 請交 處理 請 回電話 約會(huì) 再打電話來 接話人： 電話留言表一 來電 /來方記錄單 緊急 接受人姓名： 留言人姓名： 留言人單位： 留言人電話 將再來電 請您回電 將來訪 已來訪 留言內(nèi)容： 記錄人： 日期和時(shí)間： 下面是一份電話記錄的范例 ： 時(shí)間 2023． 7． 27 地點(diǎn) 辦公室 對方單位 方圓廣告公司 對方姓名及職務(wù) 張軍（業(yè)務(wù)員 ) 通話內(nèi)容 我公司委托該公司制作的電視廣告 ， 已經(jīng)制作完畢 。 備注 該事由公司宣傳部負(fù)責(zé) ， 宜將該電話記錄轉(zhuǎn)宣傳部知； 張軍的聯(lián)系電話是： xxxxxxxxxxxxxxxx 呈送上司 ? 將電話記錄單呈送上司 ? 請求上司批閱 ? 理解并接受上司意見后執(zhí)行 撥打電話的流程管理： 提前想好談話要點(diǎn)，列出提綱 撥打電話 詢問對方公司名稱、姓名、職務(wù) 說明自己的公司名稱、姓名、職務(wù) 主動(dòng)詢問是否需要再說一遍 在通話記錄上注明接聽人及時(shí)間 提前想好談話要點(diǎn)，列出提綱 撥打電話前的思考提綱 ： ? 我的電話要打給誰？ ? 我打電話的目的是什么？ ? 我要說明幾件事情？它們之間的聯(lián)系怎樣？ ? 我應(yīng)該選擇怎樣的表達(dá)方式？ 講述事由要簡明扼要，聲音和藹，遵守六原則：時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件、原因、怎么做； 簡單地重復(fù)一遍事由，即重復(fù)重點(diǎn)，也要聽取對方所談事情； 適可而止 一旦要傳達(dá)的信息已經(jīng)說完，就應(yīng)當(dāng)果斷地終止通話。因此，不要話已講完，依舊反復(fù)鋪陳，再三絮叨。 十大電話情景應(yīng)對技巧 ? 狀況一：領(lǐng)導(dǎo)剛好不在位置 – 看看自己可以解決嗎？ – 留下信息 – 便條遞進(jìn)會(huì)議室 ? 狀況二：接到領(lǐng)導(dǎo)不愿接的電話 – 靈活、禮貌 ? 狀況三：接到一些令人困惑的電話 – 詢問清楚 – 代為總結(jié) ? 狀況四：當(dāng)對方怒氣沖天時(shí) – 耐心聆聽 – 細(xì)心勸說 – 承諾對方 ? 狀況五：當(dāng)對方喋喋不休時(shí) – 總結(jié) ? 狀況六：線路中斷 – 主動(dòng)打電話的一方負(fù)責(zé)重?fù)? – 道歉 ? 狀況七：對方的談話談不到點(diǎn)子 – 歸納總結(jié) ? 狀況八：拔錯(cuò)號(hào) – 抱歉 ? 狀況九：通話時(shí)受到干擾 – 不可同時(shí)交談 ? 狀況十：被問及公司機(jī)密問題 – 婉言回避 過濾及轉(zhuǎn)接電話 需要過濾的幾種情況 上司正在主持會(huì)議； 上司正在參加會(huì)議； 上司與訪客會(huì)談； 上司有特別交代。不要受到客人情緒的影響。你要成熟并顯出你的專業(yè)性。 電話聆聽技巧： 要機(jī)智，要成為一個(gè)好的傾聽者，顯示你對對方談話的興趣： A、不要顯出不耐煩； B、不要打斷對方說話； C、不要幫對方說完
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