如何成為卓有成效的管理者-在線瀏覽
2025-03-23 14:56本頁面
【正文】 有情的領導有情的領導2. 無情的管理無情的管理3. 絕情的制度絕情的制度管理就是一件嚴肅的愛！管理就是一件嚴肅的愛！管理者的行為榜樣管理者的行為榜樣? 管理工作在很大程度依賴于管理者的 行為榜樣行為榜樣 ，那些在行動中不講效益的主管只會給別人樹立錯誤的榜樣。不同管理層管理技能要求不同管理層管理技能要求高層管理者中層管理者中層管理者基層管理者概念技能概念技能 技術技能技術技能人際技能人際技能上司替身管理者管理者外部的供應商和客戶其他平級供應商培訓者學習者模范者角色定位角色定位 ⑤⑤角色轉換，謹防錯位！角色轉換，謹防錯位！職業(yè)要求的變化職業(yè)要求的變化專專 才才技技 術術依靠個人依靠個人通通 才才依靠團隊依靠團隊管管 理理八大管理誤區(qū)八大管理誤區(qū)1. 急于行動，疏于計劃；急于行動，疏于計劃；2. 目標模糊，計劃不周；目標模糊，計劃不周；3. 只顧做事，不重績效；只顧做事，不重績效；4. 忽視過程，控制不力；忽視過程，控制不力；5. 缺乏訓練，自然淘汰；缺乏訓練，自然淘汰；6. 效能低下，急事急辦；效能低下，急事急辦；7. 不善協(xié)作，溝通障礙；不善協(xié)作，溝通障礙；8. 歸罪于外，推卸責任。計劃領導 組織控制高層管理者中層管理者基層管理者管理職能管理職能 ③③何謂管理者？何謂管理者？ ④④? 管理者 是指履行管理職能，對實現組織目標負有貢獻責任的人。如何成為如何成為卓有成效的管理者卓有成效的管理者一、角色定位一、角色定位什么是管理？什么是管理？ ①①管理系統(tǒng)管理系統(tǒng) ②②? 以系統(tǒng)論的觀點來看，任何管理都是一個完整的系統(tǒng)，管理者必須從系統(tǒng)的觀念出發(fā)，整體地、聯系地觀察、分析和解決管理問題。? 管理系統(tǒng)， 是指由相互聯系、相互作用的若干 要素 和子系統(tǒng)，按管理的整體功能和目標結合成的有機整體。? 管理者是管理主體。歸罪于外，推卸責任。二、心智修練二、心智修練心智模式心智模式 ①①? 心智模式是人們在成長的過程中受 環(huán)境、教育、經歷環(huán)境、教育、經歷 的影響，而逐漸形成的一套 “思維行為模式思維行為模式 ”。? 任何一個人都有自己特殊的心智模式，這既是教育的功勞，也是此人在特定生活工作環(huán)境中逐步形成的。? 情商 EQ：激勵與控制自己的能力，以及了解、激勵和控制他人的能力。? 學商 SQ：學習力改善心智模式五大技術改善心智模式五大技術正心系統(tǒng)思考換個角度看問題容納別人破除陳見改善改善心智模式心智模式心理態(tài)度心理態(tài)度 ②②? 控制好自己的情緒、態(tài)度、價值觀、工作理念，這將對事業(yè)成敗產生決定性影響。? 主動工作態(tài)度：– 不斷投入，捕捉機會；– 修正目標，積小成大；– 腳踏實地，認真做事。– 責任心是成功的最基本因素，認真而出色的工作態(tài)度是無價之寶。認識習慣認識習慣科維對 “習慣 ”的定義：? 習慣是知識、技巧與意愿三者的混合體。? 卓越不是單一的舉動，而是習慣。 —— 彼得 （四）時
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