服裝行業(yè)薪酬體系設(shè)計-在線瀏覽
2025-03-21 23:48本頁面
【正文】 社會公府的技巧訓(xùn)練，或受過相當(dāng)于四年制技術(shù)?？茖W(xué)校專業(yè)教育 五 會運用高等數(shù)學(xué)，應(yīng)用數(shù)學(xué)知識；具有機(jī)械、電力、化工、土木工程等有關(guān)應(yīng)用工程理論及實踐的綜合知識，相當(dāng)于受過四年制技術(shù)?？苹虼髮W(xué)本科的專業(yè)訓(xùn)練 表 14－ 10 分值 要素 一 二 三 四 五 1． 知識 14 28 42 56 70 2． 經(jīng)驗 22 44 66 88 110 3． 才智、創(chuàng)造力 14 28 42 56 70 4． 體力 10 20 30 40 50 5．注意力集中程度 5 10 15 20 25 6． 對各種儀器設(shè)備所負(fù)責(zé)任大小 5 10 15 20 25 7． 對材料或產(chǎn)品所負(fù)責(zé)任大小 5 10 15 20 25 8． 對他人所負(fù)責(zé)任大小 5 10 15 20 25 9． 對他人工作的責(zé)任大小 5 10 15 20 25 10． 工作條件優(yōu)劣 5 10 15 20 25 11． 危險性 10 20 30 40 50 第一行縱向相加為 100分 橫向比例為１２３４５ 表 14－ 11 職位分值 工次等級 ~139 12 140~161 11
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