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提高管理素質(zhì)_提升管理能力-在線瀏覽

2025-03-12 10:21本頁面
  

【正文】 。管理方式:組織 并作出 績效 。2023/3/29 13都有想法 → 想做事 要點:人是通過與 同事的關(guān)系 而獲得 認同感 ,員工的 工作效率 隨著組織能滿足他們社會需求的程度而改變?!?0分鐘內(nèi)向多少過路人借到手機用? ”*讓方案的 執(zhí)行者 參與決策:從群眾中來,到群眾中去?。3至己玫?溝通 :要做什么? ?如何調(diào)整? :等 著干 ?要著干1)干活就該拿錢:是否有價值?2)越 忙 拿錢越多:工作要求、工作標準 :2023/3/29 16制度與人 ?變通*天下事沒有一件是不能變通的,在 制度建設(shè) 中要樹立 “法有彈性 ”這樣一個觀念*要想使 事情圓滿 ,就要學(xué)會在這個彈性之內(nèi)堅持 衡情論理 即:要在法的范圍內(nèi)同時考慮情 。( “敬 ”:就是尊重,看得起、給面子。有一次,楚王 緊急 召喚太子,天剛下過雨,平地積水難行。太子跑進朝堂向父王哭訴楚王讓太子由 后門離去 ,只晉升連理的 薪俸,亦未因此而升連理的官職。?外行看熱鬧,內(nèi)行看門道!對比法:縱比與橫比排除法:不可能與可能?聽取匯報:耳聽為虛? 走出現(xiàn)實管理誤區(qū)拒絕承擔個人責任問題總是別人的,凡事總有借口考慮問題缺乏頭緒例,在 有限 的時間內(nèi) “吃上飯 ”  “批閱文件 ” 不善于啟發(fā)人別人對你有過多的依賴性:離不開你就累死你!2023/3/29 25五、培養(yǎng)有效工作習(xí)慣知道把時間用在什么地方 ( 1)科學(xué)分配時間* 采取 最佳時間 法:求人和被人求* 合理節(jié)約時間建立計劃表:每日目標、優(yōu)先 次序 和最后 時限 2023/3/29 27把力量用在獲取成果上而不是工作本身 “人們要求我取得什么成果? ”“誰做最有效率,成本最低? ”注:不把工作建立在弱點上2023/3/29 28堅持 “三講 ”“四化 ”1)三講*講平衡:有事大家做,有利大家分*講成效:實際做到什么?*講危機:要發(fā)生什么?可以做什么?2)四化*把復(fù)雜的事情簡單化*把簡單化的東西量化*把量化的因素流程化*把流程化的東西框架化2023/3/29 292023/3/29 30靜夜四無 鄰 ,荒居舊 業(yè)貧 。 22:50:3122:50:3122:503/29/2023 10:50
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