【摘要】戰(zhàn)略首鋼海外經營記一海外經營過程?首鋼是典型的獲取資源型生產性跨國企業(yè)。?其海外發(fā)展歷程可分為兩個階段:蓄勢待發(fā)時期,“一體兩翼”時期。?“一體”是以首鋼在香港地區(qū)的六個控股公司為基礎,擴大與港商、外資的合作,壯大實力,并不斷向亞洲、歐美發(fā)展;?“兩翼”即以首鋼秘魯鐵礦公司為基礎向南北美洲發(fā)展,以首鋼在
2025-02-16 00:57
【摘要】第一章戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理★★★必須現在牢牢掌握★★循序漸進記憶★考前突擊記憶內容索引序號知識點描述要點數頁碼1明茨伯格的5P戰(zhàn)略★★★512企業(yè)戰(zhàn)略的結構層次★★★323戰(zhàn)略的關鍵要素★★544戰(zhàn)略測試★245企業(yè)存在的理由★★256企業(yè)使命的要素
2024-08-08 14:10
【摘要】第一章概論第一節(jié)績效與績效管理一、績效(一)內涵1、具有一定能力和素質的員工圍繞其任職的職位,為完成和卓越完成所承擔的職責總目標,所表現出的不同階段的有效成果以及在實現過程中的有效行為。2、指經過評價的工作行為及其結果。(二)性質:1、多因性2、多維性3、動態(tài)性(三)影響因素:1、技能2、激勵3、環(huán)境
2024-08-05 00:56
【摘要】第二講運營戰(zhàn)略與競爭力(教材:第2章)龔國華2023-9-11《走向桑塔納》案例2日用電機廠背景介紹電機公司最小的電機生產廠生不逢時,沒有好的產品,空調電機1987年在要不要進入桑車配套行列問題發(fā)生爭論贊成:技術高,進入障礙高,利厚,市場大反對:底子薄,技術難,風險大3《走
2025-04-06 15:35
【摘要】第八章戰(zhàn)略評價方法及戰(zhàn)略選擇過程第一節(jié)增長率—市場占有率矩陣法?波士頓(BCG)矩陣:波士頓公司在1960年為一家造紙公司提出的投資組合分析方法。?假設:一切經營單位都有若干在經濟上有明顯區(qū)別的產品—市場片。?一個經營單位的相對競爭地位和市場增長率是決定整個經營組合中每一經營單位應當奉行什么樣戰(zhàn)略的兩個主要
2025-02-03 22:25
【摘要】第一節(jié)計劃概述程序規(guī)則使命戰(zhàn)略目標政策規(guī)則程序規(guī)劃預算戰(zhàn)略層的戰(zhàn)略決策政策層的管理決策操作層的業(yè)務決策戰(zhàn)略決策管理決策業(yè)務決策一、計劃的類型二、計劃編制中需遵循的幾個原則1、
2025-02-16 02:16
【摘要】戰(zhàn)略實施第六章1本章提綱?戰(zhàn)略實施與組織結構?戰(zhàn)略實施與企業(yè)文化?戰(zhàn)略實施與領導?建立激勵機制2建立組織結構配置資源建立支持戰(zhàn)略的政策為持續(xù)改進建立最佳方法安裝支持系統(tǒng)與關鍵戰(zhàn)略目標聯系的激勵機制戰(zhàn)略領導塑造與戰(zhàn)略匹配的公司文化
2025-02-21 22:06
【摘要】兵無常勢,水無常形,能因敵變化取勝者,謂之神?!秾O子兵法》第四章戰(zhàn)略選擇本章主要內容l差距分析l企業(yè)總體戰(zhàn)略的選擇l業(yè)務單位戰(zhàn)略的選擇l一般戰(zhàn)略中的概念性難題l
2025-03-27 15:20
【摘要】卓越績效模式標準全國質量獎評獎標準CriteriaforPerformanceExcellence2023中國質量協(xié)會咨詢中心戰(zhàn)略戰(zhàn)略2023/3/231版權所有,請勿翻印(40分)戰(zhàn)略制定(40分)戰(zhàn)略部署戰(zhàn)略(80)a)戰(zhàn)略制定過程?制定過程?資料及數據
2025-03-27 15:14
【摘要】第一篇:分銷渠道管理知識點總結 ,請您關注一下這個:@子衿文摘如果覺著還不錯,可以給您的好友推薦下哈! 【分銷渠道的功能、結構與管理關系】 ?#分銷渠道#一般是指產品或服務從生產者流向消費者所經...
2024-10-29 01:45
【摘要】.有新浪微博的話,請您關注一下這個:@子衿文摘如果覺著還不錯,可以給您的好友推薦下哈!【分銷渠道的功能、結構與管理關系】? #分銷渠道#一般是指產品或服務從生產者流向消費者所經過的整個通道。(這個通道通常由制造商、批發(fā)商、零售商及其他輔助機構組成。)#特征#分銷渠道的基本功能是將產品(服務)順利地分銷給消費者。(包括:調研;尋求;分類;促銷;
2024-07-30 15:40
【摘要】2戰(zhàn)略性薪酬管理劉瓊一、為什么我們需要薪酬戰(zhàn)略?高績效和低績效公司的人力資源實踐比較高績效和低績效公司的人力資源實踐比較高績效和低績效公司的人力資源實踐比較高績效和低績效公司的人力資源實踐比較高績效和低績效公司的人力資源實踐比較?觀察:為什么一些企業(yè)比另一些企業(yè)績效更
2025-04-09 05:19
【摘要】第一篇:軟件項目管理知識點總結 中原工學員信息商務學院 P1項目的特征: P2軟件項目是一種特殊的項目,他創(chuàng)造的唯一產品或者服務是邏輯載體,沒有具體的形狀和尺寸,只有邏輯的規(guī)模和運行的效果。P3...
2024-11-05 03:32
【摘要】......(一)1,IT項目失敗的原因主要有兩個:(1)IT應用項目的復雜性(2)缺乏合格的IT項目管理人才缺乏有效的項目管理是導致IT應用項目失控的直接原因2,人類有組織的活動逐步分化為兩種類型:(1
2024-08-08 16:45
【摘要】第二章生產運作戰(zhàn)略1《走向桑塔納》案例1987年,時逢桑塔納轎車大規(guī)模實施國產化進程,日用廠遇到了第一次創(chuàng)業(yè)的大好機會。一個僅有200多萬資產的小廠,為求生存求發(fā)展,擠進了汽車工業(yè)。日用廠是在八十年代初,由上海調速機廠與上海電機專用機械廠合并而成的,主要生產交流小電機、金相試驗設備和鏟車,工廠機電加工俱全,是典型的小而全工廠。
2025-02-21 13:17