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平安的招聘管理制度-在線瀏覽

2025-02-11 17:52本頁面
  

【正文】 招聘文員( C類) 招聘管理組織 招聘組織 二級機(jī)構(gòu)招聘管理組織 招聘管理組織 人力資源部門 招聘主任( B類) 招聘專員( A類,機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人兼) 招聘文員( C類) 招聘管理組織 (二級機(jī)構(gòu)) 招聘文員的職責(zé) 招聘工作準(zhǔn)備 應(yīng)聘材料的收集、整理、存檔 應(yīng)聘者材料初審 組織常規(guī)測試和專項(xiàng)測試 組織安排體 檢 應(yīng)聘人審批卷宗的繕制與上報 發(fā)送錄用通知、辭謝通知書 建立新人檔 案 協(xié)助招聘主任開展其它招聘工作 招聘主任的職責(zé) 招聘工作準(zhǔn)備 招聘方案設(shè)計、準(zhǔn)備與組織實(shí)施 組織面試并承擔(dān)面試人或首席面試人職責(zé) 新人同化及后續(xù)跟蹤考核分析 核人質(zhì)量分 析 招聘工具設(shè)計與創(chuàng)新 對招聘文員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 其它有關(guān)招聘工作 招聘專員的職責(zé) 對應(yīng)聘者的各種相關(guān)材料進(jìn)行審核 批復(fù)招聘申請執(zhí)行單 承擔(dān)面試人或首席面試人職責(zé) 做出是否錄用的決定并呈報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù) 招聘組織 面試組織 招聘管理組織 首席面試人 面試人 面試組織 (面試小組) 面試人 面試人 面試人 首席面試人任職資格 日常招聘: ? 首席面試人由各級人力資源部門負(fù)責(zé)人擔(dān)
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