【摘要】決策第02章第一篇管理導(dǎo)論?描述決策過(guò)程的八個(gè)步驟。?培養(yǎng)你的創(chuàng)造技能。?解釋管理者決策的四種方式。?歸類決策和決策條件。?描述不同類型的決策并討論偏見(jiàn)如何影響決策。?知道如何識(shí)別和處理你的決策錯(cuò)誤與偏見(jiàn)。?識(shí)別有效的決策技術(shù)。學(xué)習(xí)目標(biāo)LEARNINGOUTCOMES在管理工作和
2025-02-21 14:22
【摘要】民航服務(wù)禮儀何為服務(wù)?服務(wù)是以無(wú)形的方式,在顧客與服務(wù)職員、有形資源等產(chǎn)品或服務(wù)系統(tǒng)之間發(fā)生的,可以解決顧客問(wèn)題的一種或一系列行為。服務(wù)的特征。。。。服務(wù)的形式包括1、在顧客提供的有形產(chǎn)品(如維修的汽車)上所完成的活動(dòng)。2、在顧客提供的無(wú)形產(chǎn)品上所完成的活動(dòng)。3、
2025-02-10 17:38
【摘要】L/O/G/O第二章民航服務(wù)服務(wù)禮儀簡(jiǎn)介?(一)服務(wù)禮儀的涵義?服務(wù)禮儀,通常指的是禮儀在服務(wù)行業(yè)之內(nèi)的具體運(yùn)用。一般而言,服務(wù)禮儀主要泛指服務(wù)人員在自己的工作崗位上所應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守的行為規(guī)范。?行為規(guī)范是指人們?cè)谔囟▓?chǎng)合之內(nèi)進(jìn)行活動(dòng)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)的、正確的做法。?服務(wù)禮儀的內(nèi)涵:服務(wù)人員在自己的工作崗位上向服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)時(shí)的
2025-03-31 00:11
【摘要】第02章戰(zhàn)略分析本章屬于重點(diǎn)章,重點(diǎn)考核內(nèi)容包括:(1)企業(yè)外部環(huán)境的四大因素;(2)內(nèi)部環(huán)境分析;(3)差距分析。重點(diǎn)在于PEST模型;生命周期理論;五力模型;價(jià)值鏈理論;核心能力等內(nèi)容。第一節(jié)企業(yè)外部環(huán)境分析根據(jù)外部環(huán)境因素對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)影響的方式和程度,一般可將企業(yè)外部環(huán)境分為四大類:
2025-02-08 14:52
【摘要】第一章禮儀與民航服務(wù)禮儀第一節(jié)禮儀概述一、禮儀的起源與發(fā)展情境鏈接:中山裝辛亥革命革命后,革命黨人穿什么服裝?爭(zhēng)論中有的主張仍穿長(zhǎng)袍馬褂,遭到大部分人的反對(duì)。因?yàn)椋锩殉晒?,在服飾上如仍沿襲清政府統(tǒng)治時(shí)期流行的瓜皮帽、長(zhǎng)袍馬褂是不合時(shí)代潮流的。孫中山認(rèn)為長(zhǎng)袍馬褂既不方便生活,又因剪裁費(fèi)料而很不經(jīng)濟(jì),也不贊成穿這種服裝。
2025-03-15 17:10
【摘要】第四章民航服務(wù)人員的心理?態(tài)度及培養(yǎng)?情緒和意志品質(zhì)的培養(yǎng)?個(gè)性特征的培養(yǎng)?壓力及其調(diào)試?與旅客或貨主的溝通?與旅客或貨主的人際關(guān)系?群體心理?民航服務(wù)組織的企業(yè)文化民航服務(wù)人員的心理—服務(wù)人員態(tài)度及培養(yǎng)?民航服務(wù)人員包括:?地服人員?空中服務(wù)
2025-02-18 21:56
【摘要】?儀容?舉止?表情?服裝?配飾第2章個(gè)人禮儀個(gè)人禮儀,就是有關(guān)個(gè)人社交形象的設(shè)計(jì)、塑造與維護(hù)的具體規(guī)范?!褚詡€(gè)人為支點(diǎn)●以修養(yǎng)為基礎(chǔ)●以尊敬為原則●以美好為目標(biāo)●以長(zhǎng)遠(yuǎn)為方針個(gè)人禮儀的基本原則?三應(yīng)原則:
2025-02-19 13:10
【摘要】第4章通聯(lián)禮儀通聯(lián)禮儀,是指人們進(jìn)行通信、聯(lián)絡(luò)時(shí)所應(yīng)遵守的基本行為規(guī)范。遵守通聯(lián)禮儀,是維持良好的人際關(guān)系,并進(jìn)而使其有所發(fā)展的重要前提。主要內(nèi)容一、電話禮儀二、饋贈(zèng)禮儀三、送花禮儀四、網(wǎng)絡(luò)禮儀五、書(shū)信禮儀六、題字禮儀一、電話禮儀?打電話?接電話?特殊情況?
2025-03-31 15:08
【摘要】第6章應(yīng)酬禮儀?學(xué)習(xí)應(yīng)酬禮儀,目的是學(xué)會(huì)妥善地處理人際關(guān)系,增進(jìn)人與人之間的尊重、理解與信任,為個(gè)人的生存與發(fā)展努力營(yíng)造出良好的人際關(guān)系。?人際關(guān)系,主要可以被分為五種。即親緣關(guān)系、姻緣關(guān)系、地緣關(guān)系、業(yè)緣關(guān)系和友緣關(guān)系。?應(yīng)酬禮儀,就是對(duì)處理上述五種人際關(guān)系所作的具體規(guī)范。一、人際關(guān)系?人際關(guān)系是
2025-03-31 15:10
【摘要】9、靜夜四無(wú)鄰,荒居舊業(yè)貧。。,February8,202310、雨中黃葉樹(shù),燈下白頭人。。07:39:2207:39:2207:392/8/20237:39:22AM11、以我獨(dú)沈久,愧
2025-02-21 07:39
【摘要】12第二章國(guó)際物流系統(tǒng)與國(guó)際物流網(wǎng)絡(luò)【學(xué)習(xí)目標(biāo)】?了解國(guó)際物流系統(tǒng)的構(gòu)成?了解各類國(guó)際物流結(jié)點(diǎn)(包括口岸、港口、保稅區(qū)、自由貿(mào)易區(qū)、出口加工區(qū)、國(guó)際物流中心和國(guó)際物流園區(qū))的功能?理解國(guó)際物流系統(tǒng)的運(yùn)作模式?理解我國(guó)保稅區(qū)、國(guó)際物流園區(qū)的運(yùn)作模式?能夠分析國(guó)際物流網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)成。3第一節(jié)
2025-02-08 07:40
【摘要】第二章稅收效率第一節(jié)稅收效率原則一、經(jīng)濟(jì)效率?經(jīng)濟(jì)效率也即資源配置效率,是指在經(jīng)濟(jì)資源稀缺的條件下,如何充分利用資源,使資源得到最有效合理的安排,以最少的資源投入取得最大的經(jīng)濟(jì)效益。(一)經(jīng)濟(jì)效率?一般是以帕累托效率來(lái)定義。如果資源的配置和使用已經(jīng)達(dá)到這樣一種狀態(tài),即任何資源的重新配置已不可能使
2025-02-07 18:18
【摘要】第8章餐飲禮儀餐飲禮儀,一般的來(lái)說(shuō),指的主要是人們?cè)诓惋嫽顒?dòng)之中行為必須認(rèn)真遵守的行為規(guī)范。餐飲禮儀的第一條原則叫做“六M則”。其中“六M”指的是六個(gè)以M為字頭的單詞:費(fèi)用money、會(huì)見(jiàn)meet、菜單menu、舉止manner、音樂(lè)music、環(huán)境m
2025-02-19 12:56
【摘要】第二章質(zhì)量管理目錄:?本章修訂的目的?《質(zhì)量管理》主要內(nèi)容?關(guān)鍵條款的解釋《質(zhì)量管理》修訂的目的?闡述藥品質(zhì)量管理的控制目標(biāo);?闡述藥品質(zhì)量管理所應(yīng)具備的管理職責(zé)和資源;?闡述質(zhì)量保證、藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范與質(zhì)量控制的關(guān)系,作為本規(guī)范編寫原則;?闡述本規(guī)范的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理的基本原則,提出基于質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)
2025-02-17 17:11
【摘要】光纖的結(jié)構(gòu)與類型光纖傳輸原理光纖的特性參數(shù)光纜第二章光纖和光纜光纖的結(jié)構(gòu)與類型光纖的結(jié)構(gòu)光纖(OpticalFiber),即光導(dǎo)纖維,是用來(lái)導(dǎo)光的透明介質(zhì)纖維。一根實(shí)用化的光纖一般可以分為三部分:折射率較高的纖芯、折射率較低的包層和外面的涂覆
2025-02-01 22:45