社交禮儀--第章應(yīng)酬禮儀-在線瀏覽
2025-03-31 15:10本頁(yè)面
【正文】 緣關(guān)系的人由于日常接觸的機(jī)會(huì)甚多，因此極易在彼此之間產(chǎn)生親近感和依賴感。處理鄰里關(guān)系，主要需要注意相互了解、相互體諒、相互關(guān)心 等三個(gè)方面的問題。處理同鄉(xiāng)關(guān)系，主要需要 注意發(fā)展鄉(xiāng)誼 、 正常交往。 ? (一 )學(xué)業(yè) ? 學(xué)業(yè) ，在此是指人們?cè)趯W(xué)校期間所從事的學(xué)習(xí)、研究、教學(xué)以及其他方面的活動(dòng)。從社交禮儀的角度出發(fā)， 主要是師生關(guān)系與同學(xué)關(guān)系 。不論是處理同事關(guān)系還是處理同行關(guān)系，均有既定的禮儀規(guī)范可依。 ? 結(jié)交朋友，自然具有一定的目 的性 。 俞伯牙與鐘子期 七、求職禮儀 求職禮儀是指求職者在求職過程中與招聘單位接待者接觸時(shí)應(yīng)具有的禮貌行為和儀表形態(tài)規(guī)范。 （一）求職禮儀的重要性 第一，能體現(xiàn)求職者的文化素質(zhì) 第二，能體現(xiàn)求職者的道德水準(zhǔn) 第三，能體現(xiàn)求職者的個(gè)性特征 第四，能促進(jìn)順利完成求職面試的全過程 第五，注重求職禮儀能為樹立企業(yè)形象， 創(chuàng)造良好工作環(huán)境作有益的鋪墊。選擇職業(yè)，應(yīng)聘求職，在 具有良好的專業(yè)素養(yǎng)的前提下，掌握必要的慣例與技巧也不容忽視。 ? 求職的慣例與技巧 涉及面很廣，主要問題：求職的準(zhǔn)備和面試的技巧 。才能為自己求職的成功奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 自我定位 評(píng)價(jià)客觀、服從現(xiàn)實(shí) （ 1）行業(yè) （ 2）職位 搜集信息 “知己知彼，百戰(zhàn)不殆 ” ← 真實(shí)有效 (1)有關(guān)用人單位的信息 (2)有關(guān)用人條件的信息 (3)有關(guān)用人待遇的信息 ◎ 封 面 ◎ 個(gè)人簡(jiǎn)歷 ◎ 自薦信 ◎ 附 件 簡(jiǎn)歷制作 封 面 封面信息： 姓 名 所學(xué)專業(yè) 畢業(yè)院校 求職意向 聯(lián)系方式 簡(jiǎn)歷制作的核心部分 制作原則： 內(nèi)容真實(shí)、完整， 格式統(tǒng)一，條理清晰， 文字簡(jiǎn)潔，突出重點(diǎn)。 添加任職期間一些具有代表性的 事例，注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔。 ◎ 自我評(píng)價(jià) 自我評(píng)價(jià)是對(duì)自我個(gè)性特質(zhì)、優(yōu)點(diǎn)、自身能力的部分體現(xiàn)做一總結(jié)。 建議 個(gè)人簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)： 簡(jiǎn)歷內(nèi)容完整、真實(shí)性。 語(yǔ)句是否通順，段落是否清晰，避免出 現(xiàn)錯(cuò)別字。 忌用成本較高的紙張。 附件種類 設(shè)計(jì)作品。 具有代表性的獲獎(jiǎng)證書。 附件建議： 制作完成后，建議再前后仔細(xì)檢查一遍，確認(rèn)無誤后，再投遞簡(jiǎn)歷。 ? 儀表必須規(guī)范、得體。男士要切記理發(fā)、剃須，女士則要注意整理好發(fā)型。襯衫的領(lǐng)口與袖口，尤其要確保潔白無瑕。求職者的身份，要求其儀表修飾必須以莊重為宜。選擇發(fā)型與服飾時(shí)，亦應(yīng)切忌過分地 “ 前衛(wèi) ” 、摩登，或是刻意地、追求怪異、新奇、性感。 ?正規(guī)： 應(yīng)聘較高職位或是去公司、外企求職時(shí)，修飾儀表還須注意其正規(guī)與否的問題。 男士求職時(shí)的服飾禮儀 ?西裝 一至兩套 以主流顏色為主 灰色 /深藍(lán)色 ?價(jià)格 檔次應(yīng)符合學(xué)生身份 ?紐扣 扣上的數(shù)目多為單數(shù) ?襯衫 穿前熨平 白色 /淺色 ?皮鞋 擦亮 以黑色為好 ?領(lǐng)帶 干凈平整 與襯衣相稱 ?襪子 深色（深灰、藍(lán)、黑） ?注意事項(xiàng)： 面試時(shí)所穿的西裝、襯衣、褲子、皮鞋、襪子都不宜給人以嶄新發(fā)亮的感覺，原因是主考官會(huì)認(rèn)為你的服飾都是匆匆湊齊的，那么你的其他材料是不是也加入了過多的人工雕琢的痕跡呢？而且太多從沒穿過的衣服從頭到腳包裹在身上，一定有某些東西會(huì)讓你覺得別扭，從而分散你的精力，影響你的面試表現(xiàn)。 舉止 自然、大方、 文明、優(yōu)雅 （ 1）遵時(shí)守信 求職者最好提前 10到 20分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，一來可以熟悉一下環(huán)境，找到準(zhǔn)確的面試場(chǎng)所，二來可以稍稍休息一下和穩(wěn)定一下情緒，免得一到就氣喘吁吁，慌里慌張的進(jìn)去面試。這時(shí)，應(yīng)讓 自己先深呼吸一次，然后 控制自己的呼吸節(jié)奏，平緩 ，有節(jié)奏的一呼一吸，情況 就會(huì)有所改變，最后自我安慰 :“我一定能行的” “ Yes,I can ” 、 “ 走過去前面是個(gè)天 ” （ 3）對(duì)接待人員以禮相待 對(duì)候試室或面試室門口的接待員要以禮相待，注意細(xì)節(jié)，恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)禮貌，不要忘記向他多說聲“謝謝”之類的客套話。 （ 4）關(guān)掉手機(jī) 面試時(shí)自覺地將手機(jī)關(guān)掉，或者調(diào)成震動(dòng) （ 5）入室先敲門 如被召喚，在進(jìn)入面試室應(yīng)先敲門。敲門時(shí)要注意敲門聲的大小和敲門的速率。進(jìn)入考場(chǎng)后，轉(zhuǎn)身靜靜地把門關(guān)好，動(dòng)作輕便，盡量不發(fā)出聲音。如果是 多位主考官，應(yīng)環(huán)視一下， 面帶微笑，以眼神向所 有的人致意。 （ 7）目光接觸 面試時(shí)，應(yīng)試者應(yīng)當(dāng)與主考官保持目光接觸，以表示對(duì)主考官的尊重。切忌目光憂郁，躲避閃爍，這是缺乏自信的表現(xiàn)。若你拒絕或者忽 視主考官伸過來的手這是失 禮。 （ 10）遞物大方得體 帶上個(gè)人簡(jiǎn)歷，證件，介紹信或者推薦信等必要的求職資料，見面時(shí)，一定要保證不用翻找能迅速取出所需資料。 （ 11）站姿 ? 正確的站姿：其身形應(yīng)該正值，頭頸，身軀和雙腿應(yīng)當(dāng)與地面垂直。雙肩相平，兩臂和手在身體的兩側(cè)自然下垂或雙手在小腹前交叉。 （ 12）坐姿 正確的坐姿：上身正直，頭平直，兩肩放松，脖子挺直，下巴向內(nèi)收
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