員工心態(tài)培訓(xùn)_2-在線瀏覽
2025-02-02 13:44本頁面
【正文】 的意志，新的業(yè)務(wù)能拓展我們的才能。 從某種意義上來說，工作是為了自己。 當(dāng)你開始推卸責(zé)任，當(dāng)你喪失了工作激情，當(dāng)你對(duì)工作產(chǎn)生了怨恨的時(shí)候，請(qǐng)暫停手中的工作，靜靜反思一下一個(gè)簡單而又包含著深刻人生意義的問題。所以，了解一個(gè)人的工作態(tài)度，就是了解了那個(gè)人對(duì)生活的態(tài)度。 心理學(xué)家問他遇到的三位工人：“請(qǐng)問你們在做什么？” 第一位 工人沒好氣的回答：“在做什么？你沒有長眼睛嗎？我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭?！钡诙还と藷o奈的回答：“為了每天 30元的工資。落成之后，這里可以容納許多參賽者和觀眾?！? 同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。在不久的將來，他可能不會(huì)得到任何工作的眷顧，甚至可能成為工作的棄兒，完全喪失了生命的尊嚴(yán)。他抱著為了薪水而工作的態(tài)度，是為了工作而工作。 他們看不到公司以外的價(jià)值，一切的夢想隨著空虛的生活也破滅了。 例如：在某公司有一位員工，在公司已經(jīng)工作了十年，薪水卻不見漲。老板說：“你雖然在公司呆了十年，但你的工作經(jīng)驗(yàn)卻不到一年，能力也只是新手的水平。 在現(xiàn)實(shí)生活中，很多員工只知道抱怨公司，卻不反省自己的工作態(tài)度，他們根本不知道被公司重用是建立在認(rèn)真工作的基礎(chǔ)上的。結(jié)果，他們失去了工作的動(dòng)力，不能全身心的投入工作，更不能在工作中取得好的成績。其實(shí)無論你做什么工作，你只有在工作中鍛煉自己的能力，使自己不斷提高，加薪升職的事才會(huì)落在你頭上。抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)遇之門。 贈(zèng)人玫瑰，手有余香 16/47 事例：一個(gè)長期在公司底層掙扎，時(shí)刻面臨著失業(yè)危險(xiǎn)的中年人在對(duì)他的朋友發(fā)著牢騷，抱怨他的老板不愿意給自己機(jī)會(huì)：“前些日子，公司派我去海外營業(yè)部，但我覺得，像我這把年紀(jì)的人，怎么能經(jīng)得起這樣的折騰呢？”說的激動(dòng)氣憤。 “難道你還看不出來嗎？公司內(nèi)部有那么多職位，卻讓我這個(gè)一大把年紀(jì)的人去那么遙遠(yuǎn)的地方。試想：成功的人是怎樣成功的呢？ 成功的人只是不善于也不需要編織任何借口 ，因?yàn)樗麄兡?為自己的行為和目標(biāo)負(fù)責(zé) ，也能享受自己努力的成果。 那么，請(qǐng)問你珍惜了目前的工作了嗎？ 其實(shí)，在極其平凡的職業(yè)中，在極其低微的崗位上，也時(shí)刻蘊(yùn)藏著機(jī)會(huì)。 每個(gè)人都有成功的資本 二：你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了嗎？ 18/47 對(duì)工作心懷感激 “感激能帶來更多值得感激的事情”這是宇宙中的一條永恒的法則。這種心態(tài)導(dǎo)致她們輕視工作，并把公司、同事對(duì)自己的幫助視為理所當(dāng)然，也時(shí)常抱怨不止 ?? 一種感恩的心可以改變一個(gè)人的一生。每天用幾分鐘時(shí)間， 為自己能有幸擁有眼前的這份工作而感恩，為自己能進(jìn)這一家公司而感恩吧！ 二：你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了嗎？ 19/47 不要浪費(fèi)時(shí)間去分析和指責(zé)那些高高在上的公司官僚，不要無止境的指責(zé)在某些方面不如自己的部門主管。請(qǐng)相信市場是公平的，它會(huì)以自己的方式去實(shí)現(xiàn)公平。如果你每天能懷著一顆感恩的心而不是抱怨的心態(tài)去工作，相信你在工作時(shí)的心情是愉快和積極的，工作的結(jié)果也是大不相同。 二：你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了嗎？ 20/47 時(shí)刻準(zhǔn)備迎接機(jī)遇 每一天，都要盡心盡力的工作，每一件小事，都要力爭高效的完成 。即便是在同一個(gè)公司同一個(gè)職位上，機(jī)遇沒有光臨，但在你為機(jī)會(huì)的來臨而時(shí)時(shí)的準(zhǔn)備中，你的能力已經(jīng)得到了拓展和加強(qiáng)。每個(gè)人都持有自己的工作態(tài)度。工作態(tài)度決定工作成績。在現(xiàn)實(shí)生活中存在這樣三種人。份外之事更不會(huì)主動(dòng)去做。
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