【正文】 管理權(quán)委托方授權(quán)管理公司在接受管理期間，對(duì)加盟酒店經(jīng)營管理Page 9 of 34“和美酒店管理（上海）有限公司有充分的決定權(quán)和指揮權(quán)，管理公司及其代表可代表酒店對(duì)外簽署與日常經(jīng)營管理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、合同。酒店總經(jīng)理是管理公司在酒店的總代表。管理公司有權(quán)委派、調(diào)動(dòng)、任免加盟酒店總經(jīng)理，總經(jīng)理根據(jù)管理公司的管理制度和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對(duì)加盟酒店進(jìn)行經(jīng)營管理，根據(jù)加盟酒店審批權(quán)限履行職務(wù)。由于委托方原因，加盟酒店總經(jīng)理無法正常行使管理職能、或行使各項(xiàng)經(jīng)營費(fèi)用開支的權(quán)力，管理公司有權(quán)追究委托方的違約責(zé)任，并酌情扣罰特許保證金， 加盟酒店因此而受到的經(jīng)Page 10 of 34和美酒店管理（上海）有限公司營管理影響和損失，由委托方承擔(dān)。副總經(jīng)理、駐店經(jīng)理如因工作需要獨(dú)立管理加盟酒店，行使與總經(jīng)理同等的職權(quán)。加盟酒店財(cái)務(wù)須根據(jù)管理公司財(cái)務(wù)制度設(shè)置帳戶、會(huì)計(jì)科目、進(jìn)行帳務(wù)處理，按時(shí)準(zhǔn)確輸入管理平臺(tái)經(jīng)營數(shù)據(jù)，完成財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告（加盟店財(cái)務(wù)只負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營帳務(wù)，并不負(fù)責(zé)屬于委托方的帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)工作，管理公司明確要求加盟店財(cái)務(wù)人員不得兼任屬于委托方的財(cái)務(wù)工作）；管理公司區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理和運(yùn)營部門負(fù)責(zé)對(duì)加盟酒店的財(cái)務(wù)工作和經(jīng)營，實(shí)施雙重管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；為確保財(cái)務(wù)系統(tǒng)的統(tǒng)一性和管理平臺(tái)的通用性，加盟酒店必須使用管理公司指定的正版財(cái)務(wù)軟件；如委托方未配備，則加盟酒店總經(jīng)理有權(quán)根據(jù)管理公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)購買、安裝使用，費(fèi)用由加盟酒店承擔(dān)。加盟酒店的任何營業(yè)收入包括一切現(xiàn)金及酒店經(jīng)營之任何支付與費(fèi)用，均應(yīng)存入該獨(dú)立經(jīng)營帳戶或自該帳戶中支出。每一個(gè)會(huì)計(jì)年度終結(jié)時(shí)，管理公司財(cái)務(wù)部有權(quán)對(duì)加盟酒店財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)（根據(jù)需要，財(cái)務(wù)部可隨時(shí)安排專項(xiàng)檢查和對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行審計(jì)）；委托方對(duì)管理公司審計(jì)結(jié)果如有疑問，可由雙方認(rèn)可的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)加盟酒店進(jìn)行審計(jì)，并向雙方提交財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告，審計(jì)發(fā)生的費(fèi)用由加盟酒店承擔(dān)。Page 12 of 34和美酒店管理（上海）有限公司管理公司人事部根據(jù)連鎖酒店人員配備標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合加盟酒店經(jīng)營規(guī)模和服務(wù)項(xiàng)目配備情況，審核下達(dá)加盟酒店的人員定編。“崗位工資標(biāo)準(zhǔn)”是管理公司根據(jù)不同城市酒店員工的薪酬水平，制定的酒店各崗位員工基本工資標(biāo)準(zhǔn)，工資標(biāo)準(zhǔn)不包括酒店按國家規(guī)定所應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)、福利費(fèi)用和各項(xiàng)補(bǔ)貼等。根據(jù)國家政策、物價(jià)及工資上漲幅度等因素，管理公司有權(quán)每年進(jìn)行工資標(biāo)準(zhǔn)審核和調(diào)整。“工資提取比例”是管理公司人事部下達(dá)的，工資總額所占酒店?duì)I業(yè)收入指標(biāo)的比例，是加盟酒店根據(jù)每月實(shí)際營業(yè)收入，計(jì)算提取員工工資總額的核定比例。根據(jù)加盟酒店實(shí)際經(jīng)營情況及員工工作表現(xiàn)，委托方可參照管理公司下屬連鎖酒店員工工資和獎(jiǎng)金發(fā)放水平，在工資提取Page 13 of 34和美酒店管理（上海）有限公司限額封頂?shù)幕A(chǔ)上，給予員工額外的獎(jiǎng)勵(lì)，以調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。管理公司派往酒店工作的員工均受加盟酒店雇傭（酒店總經(jīng)理和會(huì)計(jì)除外），其住宿、交通（包括市內(nèi)交通）均由酒店負(fù)責(zé)；工資、獎(jiǎng)金、休假、醫(yī)療等享受酒店員工同等待遇；加盟酒店人事制度執(zhí)行管理公司連鎖酒店統(tǒng)一的人事制度。一、管理公司在酒店籌備期和試營業(yè)期內(nèi)，除了酒店的日常經(jīng)營管理工作外，其主要工作有：管理公司派出總經(jīng)理和相關(guān)管理人員籌備酒店開業(yè)，做好開業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括人員、物品、銷售、運(yùn)營等準(zhǔn)備；管理公司負(fù)責(zé)招聘具備酒店從業(yè)素質(zhì)的員工，開展員工上崗前的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的培訓(xùn)；Page 14 of 34（和美酒店管理（上海）有限公司加盟酒店裝修期間提出專業(yè)的指導(dǎo)和整改意見；盡快使酒店達(dá)到連鎖酒店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并配合各項(xiàng)驗(yàn)收；逐步建立健全酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，完善機(jī)構(gòu)設(shè)置；對(duì)酒店硬件設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和完善，使之符合連鎖酒店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)；組織進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)和全員銷售；有計(jì)劃地推行管理公司“連鎖酒店管理模式”；為酒店正式全面營業(yè)進(jìn)行積極準(zhǔn)備。（ 2）建立實(shí)施各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并制定相應(yīng)與業(yè)績(jī)掛鉤的績(jī)效管理機(jī)制。（ 4）管理公司將負(fù)責(zé)整合本地資源，設(shè)計(jì)酒店的整體 CIS形象識(shí)別系統(tǒng)，以統(tǒng)一、整體的品牌形象崛起于本地區(qū)。Page 15 of 34和美酒店管理（上海）有限公司（ 6）深化員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作。（ 8）管理公司在每年初向委托方提交酒店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算。（ 10）每一個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束 _______個(gè)月內(nèi)，向委托方提交酒店財(cái)務(wù)報(bào)告，說明本年度決算情況和經(jīng)營成果。第四章管理費(fèi)的計(jì)算與支付第十九條總經(jīng)理費(fèi)“總經(jīng)理費(fèi)”是指：委托方支付由管理公司所派出的酒店總經(jīng)理的費(fèi)用，包括工資、國家規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)、福利費(fèi)用、各項(xiàng)補(bǔ)貼（包括但不限于異地外派津貼等）、總經(jīng)理按照管理公司考核辦法所應(yīng)得的獎(jiǎng)勵(lì)等。自管理公司派出酒店總經(jīng)理實(shí)際到崗之日起，按照如下Page 16 of 34和美酒店管理（上海）有限公司標(biāo)準(zhǔn)在次月 15 日前由委托方或加盟酒店直接支付管理公司。Page 17 of 34城市類別城市名稱收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一類城市上海；北京；深圳；廣州按 16000 元/月（如兼管按 11000元/月）計(jì)算，15 日以內(nèi)按半月8000 元計(jì)算，超過 15 日的按全月 16000 元計(jì)算（駐店經(jīng)理按14000 元/月標(biāo)準(zhǔn)）二類城市杭州；寧波；溫州；南京；蘇州；昆山；無錫；東莞；天津；江陰；廈門；珠海；天津按 15000 元/月（如兼管按 10000元/月）計(jì)算，15 日以內(nèi)的按半月 7500 元計(jì)算，超過 15 日的按全月 15000 元計(jì)算（駐店經(jīng)理按13000 元/月標(biāo)準(zhǔn)）三類城市石家莊；南通；常熟；常州；連云港；濟(jì)南；太原；長(zhǎng)沙；武漢；南寧；桂林；沈陽；成都；重慶；長(zhǎng)春；南昌；昆明；西安；?？冢桓Ｖ?；徐州；青島；蕭山；紹興；合肥；大連；哈爾濱；鄭州（包括未列出的城市）。但管理公司委派的會(huì)計(jì)因在酒店工作過程中而發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用（包括但不限于通訊費(fèi)、交通費(fèi)、餐費(fèi)、住宿費(fèi)、差旅費(fèi)、工作餐費(fèi)等）則在加盟酒店根據(jù)審批權(quán)限按實(shí)列支。Page 18 of 34城市類別城市名稱收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一類城市上海；北京；深圳；廣州按 3000 元/月計(jì)算，15 日以內(nèi)按半月 1500 元計(jì)算，超過 15 日的按全月 3000 元計(jì)算二類城市杭州；寧波；溫州；南京；蘇州；昆山；無錫；東莞；天津；江陰；廈門；珠海；天津按 2700 元/月計(jì)算，15 日以內(nèi)的按半月 1350 元計(jì)算，超過 15 日的按全月 2700 元計(jì)算三類城市石家莊；南通；常熟；常州；連云港；濟(jì)南；太原；長(zhǎng)沙；武漢；南寧；桂林；沈陽；成都；重慶；長(zhǎng)春；南昌；昆明；西安；?？?；福州；徐州；青島；蕭山；紹按 2500 元/月計(jì)算，15 日以內(nèi)的按半月 1250 元計(jì)算，超過 15 日的按全月 2500 元計(jì)算（和美酒店管理（上海）有限公司“出納工資”是指：委托方支付由管理公司所派出的出納工資性質(zhì)的費(fèi)用，包括工資、國家規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)、福利費(fèi)用、各項(xiàng)補(bǔ)貼（包括但不限于異地外派津貼等）、出納按照管理公司考核辦法所應(yīng)得的獎(jiǎng)勵(lì)等。自管理公司派出出納實(shí)際到崗之日起，按照如下標(biāo)準(zhǔn)在次月 15 日前由委托方或加盟酒店直接支付管理公司。四類城市呼和浩特；烏魯木齊；拉薩；蘭州；西寧；銀川按 2500 元/月計(jì)算，15 日以內(nèi)的按半月 1250 元計(jì)算，超過 15 日的按全月 2500 元計(jì)算和美酒店管理（上海）有限公司以上財(cái)務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)和城市分類將根據(jù)實(shí)際情況由管理公司每年進(jìn)行復(fù)審及調(diào)整。（總經(jīng)理費(fèi)、項(xiàng)目經(jīng)理費(fèi)、財(cái)務(wù)人員工資按標(biāo)準(zhǔn)另計(jì)）第二十二條第二十三條管理費(fèi)分為基本管理費(fèi)和效益管理費(fèi)。