【正文】 圖５－？思維方式差別 成長 性別 專業(yè) 工作 形象思維： 兒童 → 女 人 → 文 科 → 管理人員 意義 本質 分析思維： 成人 → 男 人 → 理 科 → 技術人員 缺乏 具有 具有 缺乏 意義 意義 意義 意義 本質 本質 本質 本質 ■ 分析手段是解決高難問題的基礎； ■ 而想象思維是發(fā)現高難問題的前提，它幫助人們或組織去識別精彩的、令人振奮的新問題。 兩種思維方式的差異常常造成管理中的沖突 ? 利維特注意到這兩類人很難溝通！！因此需要 MBA。 ? 右半腦是創(chuàng)新功能的中心； ? 左半腦是邏輯、細節(jié)和計劃功能的中心 ?；蛘呤歉鶕闆r的需要，使用邏輯方式或使用創(chuàng)新方式，或者同時使用兩種方式。 B 在我想要擁有一個解決辦法之前，我會先把它 放一放，或者是與其他人討論一下這個問題。 B 我的 左手 拇指。 B 經常有，而且我通常會按預感做事。 A 正確 B 錯誤 ，做任何事情都有體系，所有的東西都有它自己的位置，所有的東西都放在它自己的位置上，而且我能夠迅速地、有邏輯地吸收信息。 B 我不會一直想它，我只會努力去尋找游戲或音樂的感覺。你能夠輕松地使用任何一半大腦。 ?答案中有 3個 A 右 半腦主導型 。 ?答案中有 9個 A 左 半腦主導型 。 ? 管理是科學還是藝術？ ? 東西方在思維方式上有無差異？ ? 兩種思維方式是沖突還是互補？ ? 兩種思維方式差異的起源是什么？ 對象和背景 范疇和關系 （西方人見木，東方人見森） ? 牛 ? 草 ? 貓 理查德 E——I S——N T——F J——P MBTI的四個人格維度 （ 1）人與世界是如何相互影響的，即我們把自己的精力引向何處 ―― 搜集信息的方式 （ E）外傾 ——內傾（ I） （ 2）我們自然而然注意的信息類型 ―― 加工信息的方式 （ S）感覺 ——直覺（ N） （ 3）我們如何做決定 ―― 評估信息的方式 （ T）思維 ——情感（ F） （ 4）我們寧愿以一種較固定的方式生活（做決定）還是以一種更自發(fā)的方式（理解信息）―― 行為表達方式 （ J）判斷 ——感知（ P） ■ 第一個維度是關于人的精力的主要來源：（Ｅ－Ｉ維度） ? 性格外向者 （Ｅ） 從與人交往和參與公共活動中獲 得 精力。即使他們喜歡與人 交流 ,但 過多的干擾還是會消耗他們的精力。如果他們不得不花 更多時間 去獨處 ,或者做一些需要獨自完成的工作 ,他們很快地變 得疲憊 不堪、煩躁不安、精疲力竭、精神沮喪。他們會隨時 改變其 想怯 ,表達一個新的見解。一且形成了一個意見 ,他們就很少改變其想 法 。如果他們不得不長期和其他人在一起工作 ,他們就會變得精神萎靡、精疲力竭、脾氣煩躁。對于性格內向者來說 ，外向型的人愛出風頭 ,吵吵鬧鬧 ,干 擾 他人 ,大聲喧嘩。我們通過感覺、嗅覺、觸覺、聽覺和味覺五個器官獲得事物的感官信息。 ? 大腦的第二個部分是基于這些具體信息進行審視 , 關注的是事物的模式和相互間的關系 , 這被稱之為直覺。 它形成了抽象的概念和事物間的相互關系。一個人利用大腦中較為擅長的部分做事 , 就會得心應手 , 精力充沛 ,并且可以獲得較好的結果。 ? 感覺型偏好者 （ S） 對現實存在而不是可能存在的東西更感興趣 , 喜歡處理那些能夠被證明或可測量的事物 ,傾向于平實地描述人物與 事 件。 ? 感覺型偏好者只是在有限的方式 下 才運用其直覺系統(tǒng) ， 而且這是在建立了堅實的事實基礎之后才發(fā)生的。感覺型偏好者需要檢驗他們的直覺結論 , 反對將其視為事實本身 ,并且也不相信其他人的 直 覺感受力。 ? 他們通過感覺器官來獲取信息 , 但他們 在 線索之間瀏覽 , 做出解釋并且非常信賴那些可能超越事實的思維跳躍。他們能花數小時討論觀念、模式、范式和未來的趨勢。當談論有關文字主題的事情時 , 他們很快就會失去興趣 , 而且會把談話轉移到其他領域上。每種方式都有天生的優(yōu)勢和盲點 ,然而 ,它們確實會產生相當不同的行為。她會依稀記得當時很開心 ,但若再深究 ,她就會對此感到煩心和厭倦了。而對于直覺偏好者來說 ,事實只是對較大的構思提供支持 ,大概差不多就足夠了。 每一 方都認為 自己 的方法更準確、更有用。這一差別是專業(yè)精神和個人情感之間矛盾沖突的 主 要來源。他們的主要決策基礎就是公平、可靠、合理。他們尋找事物的缺陷和不一致的地方 ,并善于對此進行評論。他們對事物的判斷是以客觀的邏輯為基礎的。 ? （Ｆ型）人 的 決策過程以主觀評價為基礎 ,這些主觀評價大多是他們的個人價值判斷。 他們 確實也關照正反兩個方面 ,但最終的決定因素還是少數服從多數。 我們稱這一類的人為 感性感知者。 ? 榮格不這么認為 ， 理性思考者 （Ｔ） 對推理的偏好同感性感知者 （Ｆ） 對情感的偏好兩者都是合乎理性的認識過程。而如果兩者產生不同的結果 , 則人們就傾向于依賴他們各自不同的偏好了 。而感性感知者則認為理性思考者冷漠無情、吹毛求疵、缺乏社會交往能力。 ? 喜歡理性思考的人常常被吸引到數學和科學領域 ,而 那 些喜歡感性感知的人則傾向于藝術和人文領域。感性感知決策者在各種職業(yè)中能夠充分利用其人際交往能力和情感方面的智慧 ,并且具有了解客戶和職員心態(tài)的能力。 感性感知型的管理風格更趨向于注重團隊的協(xié)作精神和包容性 ,盡管在壓力之下 ,這些人有時也會變得很獨斷。 這里 決斷不是指 可判斷的 ,它是指一種有組織、有結構的決 斷 性的生活方式。 ? 決斷者 （Ｊ） 很守時。 顯然他們較喜歡那些雜物少、很整潔的工作環(huán)境。自由隨意的情形會使他們很不舒服。他們對封閉狀態(tài)沒有任何需求。 他們的適應能力很強 ,可以在小范圍內周旋。他們很少