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2025-01-16 21:56本頁面
【正文】 ............................... 7 . 紀(jì)律處理 ............................................................. 7 7. 任用終止或變更 ............................................................. 7 . 終止職責(zé) ............................................................. 7 . 資產(chǎn)歸還 ............................................................. 8 . 撤銷訪問權(quán) ........................................................... 8 8. 相關(guān)記錄 .................................................................. 8 蘇州金商科技發(fā)展有限公司：范例文件 網(wǎng)址： 地址： 蘇州新區(qū)科技城 電話： 051262399383 1. 目的和范圍 為了對(duì)所有從事與信息安全有影響的工作人員進(jìn)行管理 ,提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力 ,確保滿足相應(yīng)工作的規(guī)定要求 ,對(duì)承擔(dān)信息安全管理體系職責(zé)的人員規(guī)定相應(yīng)崗位的能力要求，并進(jìn)行培 訓(xùn)以滿足規(guī)定要求 ,對(duì)違法信息安全的行為進(jìn)行處理，特制定本程序 。 2. 術(shù)語和定義 ISO/IEC 27001:2020《信息技術(shù) 安全技術(shù) 信息安全管理體系要求》和 ISO/IEC 17799:2020《信息技術(shù) 安全技術(shù) 信息安全管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的術(shù)語適用于本標(biāo)準(zhǔn) 。 2) 《信息安全手冊》。 . 其他 部門 1) 配合 行政部 進(jìn)行人力資源的管理； 2) 負(fù)責(zé)本部門員工的崗位技能培訓(xùn)。 蘇州金商科技發(fā)展有限公司：范例文件 網(wǎng)址： 地址： 蘇州新區(qū)科技城 電話： 051262399383 5. 任用前 . 安全角色與職責(zé) 1) 行政部 負(fù)責(zé)組織編制和保存《 公司崗位職責(zé)表 》，對(duì)本公司內(nèi)每個(gè)職位的《 公司崗位職責(zé)表 》規(guī)定人員的角色和職責(zé)， 行政部 負(fù)責(zé)制定通用安全職 責(zé)，特殊安全職責(zé)由業(yè)務(wù)部門制定。這個(gè)工作必須在員工上崗前完成。 3) 員工的職責(zé)發(fā)生變化時(shí)， 行政部 要負(fù)責(zé)立即更新員工的《 公司崗位職責(zé)表 》。這一工作必須在員工職責(zé)發(fā)生變化起 1周內(nèi)完成。對(duì)于重要崗位的應(yīng)聘人員除了 面試之外，還要 進(jìn)行背景調(diào)查。 并填寫《背景調(diào)查表》， 背景調(diào)查 的內(nèi)容 包括 但不僅限于以下 方面 ： a) 要有適當(dāng)?shù)耐扑]人，以對(duì)申請(qǐng)人的業(yè)務(wù)能力和個(gè)人品德進(jìn)行證明； b) 檢查申請(qǐng)人的簡歷是否完整及準(zhǔn)確； c) 確認(rèn)其聲明的學(xué)歷及職業(yè)資格是否真實(shí)； d) 進(jìn)行獨(dú)立的身份檢查（身份證、護(hù)照或
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