某電子公司人力資源管理程序-在線瀏覽
2025-05-27 01:17本頁面
【正文】 件由人力資源部收集并保留。 人員的培訓(xùn)、意識和能力 ?。焊鞑块T根據(jù)需要，于每年十二月提出下年度《培訓(xùn)申請》交人力資源部。 培訓(xùn)內(nèi)容包括： 1) 入職培訓(xùn):公司概況，規(guī)章制度，質(zhì)量方針及目標(biāo)?！ ?) 在崗培訓(xùn)：崗位技能要求，管理理論，安全知識，品質(zhì)意識，相關(guān)崗位作業(yè)指導(dǎo)書，本崗位質(zhì)量目標(biāo)等。 培訓(xùn)實(shí)施 1) 2) 上崗培訓(xùn)： a) 應(yīng)知培訓(xùn)：人力資源部根據(jù)招聘情況，適時(shí)安排上崗培訓(xùn)，下發(fā)《培訓(xùn)通知》?！ ?)根據(jù)年度計(jì)劃，每次培訓(xùn)前提前
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