【摘要】某電子公司人力資源管理程序 1.目的 確保人力資源滿足質(zhì)量管理體系的要求?! ?.范圍 適用于承擔(dān)質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)的所有人員?! ?.職責(zé) 人力資源部負(fù)責(zé)人力資源的配備,培訓(xùn)及考核。 各相關(guān)部門負(fù)責(zé)提供本部門人力資源需求和培訓(xùn)需求申請,并負(fù)責(zé)本部門人員上崗和在崗培訓(xùn)工作?! ?總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)年度培訓(xùn)計劃
2025-05-27 01:17
【摘要】潤恒投資/人力資源部-1-/指揮部的人力資源管理辦法(試行)第一章總則第一條為了規(guī)范潤恒系統(tǒng)人力資源管理行為,配合潤恒公司科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理進程,促進子公司/指揮部人力資源管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化和人本化,有力推進潤恒
2025-01-06 09:50
【摘要】廣東威特真空電子制造有限公司文件廣特電字(2002)號簽發(fā)人:趙智華人力資源管理辦法(修訂)第一章總則第一條為加強人力資源管理,規(guī)范人力資源管理行為,明確人力資源管理工作的各項職責(zé),特制定本辦法。第二條本辦法規(guī)范了人力資源管理工作的基本原則、政策及管理操作流程,其主要內(nèi)容涉及:人力資源規(guī)劃和計劃、招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)動、借調(diào)、工
2025-05-27 01:18
2025-05-25 21:27
【摘要】OH-I-1SOE306.第一章人力資源管理概述?學(xué)完本章后,學(xué)員將能夠:–理解和掌握人力資源管理的基本概念–明確人力資源管理的主要職能和關(guān)鍵環(huán)節(jié)–明確人力資源管理對現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的意義?主要內(nèi)容:–人力資源管理的基本概念和主要內(nèi)容–市場經(jīng)濟條件下人力資源管理的特點–現(xiàn)代人力資源管理的主要職能和關(guān)
2025-02-06 02:43
【摘要】41/41廣東威特真空電子制造有限公司文件廣特電字(2002)號簽發(fā)人:趙智華人力資源管理辦法(修訂)第一章總則第一條為加強人力資源管理,規(guī)范人力資源管理行為,明確人力資源管理工作的各項職責(zé),特制定本辦法。第二條本辦法規(guī)范了人力資源管理工作的基本原則、政策及管理操作流程,其主要內(nèi)容涉及:人力資源規(guī)劃和計劃、招聘、
【摘要】合生創(chuàng)展集團有限公司人力資源管理辦法二○○三年六月1/65目錄第一章定崗定編管理規(guī)定....................................................................2第二章招聘管理規(guī)定........................................
2025-06-02 00:07
【摘要】合生創(chuàng)展集團有限公司人力資源管理辦法二○○三年六月1/67目錄第一章定崗定編管理規(guī)定....................................................................2第二章招聘管理規(guī)定........................................
2025-06-06 04:13
【摘要】PAGE1超聲電子股份有限公司人力資源管理診斷與建議報告北大縱橫管理咨詢公司二零零二年元月3/22/2023PAGE2項目進程12/29-01/0301/04-01/0801/09-01/1001/11-01/14資料搜集、消化內(nèi)部研討外部調(diào)研內(nèi)部研討建議報告匯報資料收集階段員工訪談:18人次;中層訪談:20人次;高層
2025-03-20 11:56
2025-06-06 04:17
2025-06-05 04:45
【摘要】人力資源管理辦法(試行)第一章總則第一條為適應(yīng)公司運營期規(guī)范化管理的需要,加快建立新型的充滿生機活力的用人機制,促進公司內(nèi)部人力資源管理工作的有序開展,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《公司章程》及股東方人力資源管理有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,特制定本辦法。第二條公司人力資源部是人力資源管理的歸口部門,負(fù)責(zé)公司人員管理辦法制定、員工的招聘、培訓(xùn)、內(nèi)部調(diào)動、崗位輪換
2025-05-30 01:13
2025-06-05 06:23
【摘要】--子公司/指揮部的人力資源管理辦法(試行)第一章總則第一條為了規(guī)范潤恒系統(tǒng)人力資源管理行為,配合潤恒公司科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理進程,促進子公司/指揮部人力資源管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化和人本化,有力推進潤恒系統(tǒng)人力資源戰(zhàn)略的實施和人力成本的合理控制,潤恒公司遵循“依法治企、以崗選能;
2024-08-10 16:25
【摘要】慈溪宏一電子有限公司以提高企業(yè)核心競爭力為目的的人力資源管理變革咨詢項目建議書華彩咨詢機構(gòu)此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)書面許可,其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制機密宏一電子人力資源管理咨詢建議書目錄?項目背景?華彩咨詢對宏一電子的初步理解?宏一電子面臨的人力資源管理的問題?此次咨詢
2025-03-20 11:54