第八章秘書隊伍的建設-在線瀏覽
2024-09-11 13:19本頁面
【正文】 電業(yè)務、秘書專業(yè)知識和相關專業(yè)知識水平。 口試多是英語聽說能力測試，難易程度因招聘單位需要而定。 一般來說，面試應當特別注意以下內容： 按照約定時間面試 誠實回答所提問題 把握分寸 自然展示秘書素質 四、秘書在試用期間的工作 應當注意以下幾個問題： 如果有些關心的問題在面試中沒好意思問清楚，在試用前可委婉地詢問有關人員，如報酬、待遇，具體工作部門和工作內容。 坦率地向直接領導講明必須說明的情況，以免出現(xiàn)問題給人以辯解、找理由的誤解。 新任秘書常為工作環(huán)境中被人注視的目標，一定要保持沉穩(wěn)，避免熱情過度，做事適可而止，注意觀察體會工作環(huán)境和氛圍。 適當時候向直接領導表達對這份工作的滿意，表明希望被錄用的意愿。 第二節(jié) 秘書人員的審查與考核 一、秘書的審查與職業(yè)紀律 對秘書的審查和紀律要求，是由秘書的崗位和工作性質決定的。我們來看這三種秘書的審查標準。在個人總結基礎上，從德、能、勤、績四個方面全面考核，考核結果納入干部檔案。 （二）企業(yè)秘書的審查與紀律 對企業(yè)秘書沒有統(tǒng)一的審查標準，常常是依照不同企業(yè)中對職員的審查進行。審查內容因國家和企業(yè)的不同而有所差異。 １、涉外秘書的工作原則 （ 1）堅持“和平共處五項原則”。 （ 3）堅持“維護民族尊嚴、維護國家榮譽”的原則。 涉外秘書在工作中應注意遵守的六項守則 （ 1）忠于祖國、忠于人民、忠于事業(yè)。 （ 2）注意貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，尤其要注意貫徹黨和國家的對外經(jīng)濟政策，自覺遵守國家的各項法律法規(guī)。保守職業(yè)秘密，講究職業(yè)道德，遵守職業(yè)紀律。不超越權限。 （ 6）與外方人員私人交往要有度。 二、國家秘書職業(yè)資格鑒定與考試 （一）國家秘書職業(yè)資格鑒定 1997年國家職業(yè)技能鑒定專家委員會增設了秘書專業(yè)委員會。 1999年和 2022年，勞動和社會保證部先后兩次組織修訂了 《 秘書國家職業(yè)標準
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