公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門績(jī)效考核表(新)-在線瀏覽
2024-09-08 13:35本頁面
【正文】 會(huì)議扣5分。5完成上級(jí)安排的工作 （40分）月內(nèi)上級(jí)會(huì)議或領(lǐng)導(dǎo)安排工作每有一項(xiàng)未完成，扣10分；完成不及時(shí)或不夠滿意扣5分。2技術(shù)進(jìn)步（10分）月內(nèi)未完成技術(shù)創(chuàng)新、革新目標(biāo)，沒缺一項(xiàng)扣2分，直至全部扣完。4組織解決重大技術(shù)問題（5分）月內(nèi)對(duì)重大技術(shù)問題未組織或未及時(shí)落實(shí)解決，該項(xiàng)不得分。6其他管理工作（20分）月內(nèi)公司各項(xiàng)管理工作出現(xiàn)失誤，每有一起減扣5分，每有一次無故未參加或主持會(huì)議扣5分。7完成上級(jí)安排的工作（40分）月內(nèi)上級(jí)會(huì)議或領(lǐng)導(dǎo)安排工作每有一項(xiàng)未完成，扣10分；完成不及時(shí)或不夠滿意扣5分。扣4分。扣4分。扣5分。扣5分。扣5分?？?分。，扣5分。，扣5分。，扣5分。，扣5分。如發(fā)現(xiàn)丟失損壞浪費(fèi)的，每有一次扣2分；差旅費(fèi)控制，出差嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行違反按財(cái)務(wù)制度規(guī)定扣2分2部門的日常工作（20分）完成任務(wù)得20分，有一項(xiàng)任務(wù)沒有完成扣2分。4嚴(yán)格文件管理工作（5分）堅(jiān)持制度得5分，出現(xiàn)一次差錯(cuò)扣2分。6加強(qiáng)輿論宣傳工作（10分）完成每月一篇任務(wù)得5分，沒有完成任務(wù)扣5分。工會(huì)績(jī)效考核表序號(hào)考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)扣分原因得分1部門各類費(fèi)用指標(biāo)控制（10分）嚴(yán)把辦公用品關(guān)，不丟失、浪費(fèi)，能修復(fù)使用的絕不容許申領(lǐng)新的。2扶貧幫困工作（20分）及時(shí)掌握幫扶對(duì)象信息做到心中有數(shù)。幫扶對(duì)象未及時(shí)探訪慰問，有一次扣5分。無安排，扣5分。未開展扣5分。未進(jìn)行安排的扣5分。5上級(jí)部門部署安排的工作（10分）上級(jí)安排的工作未組織落實(shí)的，一次扣3分6公司領(lǐng)導(dǎo)或會(huì)議安排布置的工作（20分）未落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)、會(huì)議安排部署的工作，有一次扣分。如發(fā)現(xiàn)丟失損壞浪費(fèi)的，每有一次扣2分；差旅費(fèi)控制，出差嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行違反按財(cái)務(wù)制度規(guī)定扣2分2工程進(jìn)度考核（15分）施工單位未完成當(dāng)月考核進(jìn)度，扣10分。4工程接續(xù)計(jì)劃及月度生產(chǎn)計(jì)劃（10分）按時(shí)編制生產(chǎn)接續(xù)計(jì)劃，有一次不及時(shí)扣1分；每月底編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，有一次不及時(shí)扣1分。6技術(shù)工作的檢查和落實(shí)（10分）施工隊(duì)組日常的生產(chǎn)技術(shù)管理要落實(shí)到位，扣完為止。未按時(shí)完成集團(tuán)公司上級(jí)部門安排的重點(diǎn)工程扣5分。通風(fēng)區(qū)績(jī)效考核表序號(hào)考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)扣分原因得分備注1部門各類費(fèi)用指標(biāo)控制（10分）嚴(yán)把辦公用品關(guān)，不丟失、浪費(fèi)，能修復(fù)使用的絕不容許申領(lǐng)新的。2杜絕“一通三防”事故的發(fā)生（20分，扣完為止）。礦井發(fā)生“一通三防”發(fā)生輕傷事故扣10分。礦井發(fā)生“一通三防”發(fā)生重傷以上事故扣20分。施工項(xiàng)目部未配齊“一通三防”監(jiān)管機(jī)構(gòu)扣4分。施工項(xiàng)目部測(cè)風(fēng)制度不健全或執(zhí)行不好扣4分。施工項(xiàng)目部通風(fēng)儀器儀表配備不齊全扣5分。施工項(xiàng)目部培訓(xùn)制度不健全或執(zhí)行不好扣3分。4集團(tuán)公司上級(jí)部門安排的重點(diǎn)工程（10分，扣完為止）。5公司會(huì)議及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作（20分，扣完為止）。各種臨時(shí)會(huì)議安排的工作未按時(shí)完成一項(xiàng)扣5分，扣完為止。如發(fā)現(xiàn)丟失損壞浪費(fèi)的，每有一次扣2分；差旅費(fèi)控制，出差嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行違反按財(cái)務(wù)制度規(guī)定扣2分。3業(yè)務(wù)監(jiān)管（15分）本單位被集團(tuán)公司檢查組通報(bào)批評(píng)一次扣3分，對(duì)不按時(shí)完成工作的各種考核一次扣3分；分管范圍內(nèi)有嚴(yán)重“三違”現(xiàn)象的一次扣5分；監(jiān)管范圍內(nèi)出現(xiàn)失誤的一次扣8分。5重點(diǎn)工作任務(wù)（15分）每月重點(diǎn)工作任務(wù)未完成根據(jù)進(jìn)度扣5—10分；安全培訓(xùn)工作未組織一次扣3分。否則扣5—10分。及時(shí)為隊(duì)組下發(fā)地質(zhì)預(yù)報(bào)，不及時(shí)預(yù)報(bào)扣5分。 對(duì)井下收集的斷層及其他資料及時(shí)填圖，不及時(shí)扣2分?！ ?測(cè)量組（20分）及時(shí)復(fù)核中腰線，有一次延誤扣5分。 在工作中對(duì)儀器的使用精心愛護(hù)、妥善保管，違反者扣5分?！ ?水文組（20分)及時(shí)觀測(cè)礦井涌水量，并及時(shí)登記臺(tái)帳。 及時(shí)編制探放水設(shè)計(jì)，不及時(shí)5分。 及時(shí)開展礦井探水防水工作不及時(shí)扣5分。報(bào)表、通知書、臺(tái)帳以及其他資料進(jìn)行建檔、整理、保存，沒達(dá)到要求的扣3分。嚴(yán)格執(zhí)行資料保密制度，對(duì)泄密者視情節(jié)扣510分。不履行請(qǐng)假手續(xù)離礦的扣5分。不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的扣5分。如發(fā)現(xiàn)丟失損壞浪費(fèi)的，每有一次扣2分；差旅費(fèi)控制，出差嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行違反按財(cái)務(wù)制度規(guī)定扣2分。（10分）每月向上級(jí)主管部門（包括集團(tuán)煤業(yè)公司計(jì)劃部、基建部等，大同市重點(diǎn)辦、統(tǒng)計(jì)局，省重點(diǎn)辦上報(bào)的各類報(bào)表、材料，如有一項(xiàng)出現(xiàn)失誤，扣2分；如有一個(gè)部門未及時(shí)報(bào)送，扣3分。（15分）未按考核制度嚴(yán)格執(zhí)行考核，扣2分；考核不及時(shí)扣2分；未及時(shí)召開考評(píng)會(huì)，扣2分。（10分）有一項(xiàng)一次未檢查，扣2分；資質(zhì)不全或不合格未及時(shí)作出處理，扣2分；施工單位未執(zhí)行見證取樣，扣2分。生產(chǎn)科6按計(jì)劃完成公司各類施工項(xiàng)目招投標(biāo)及合同簽訂工作，并監(jiān)督執(zhí)行情況（15分）嚴(yán)格把好項(xiàng)目的招投標(biāo)及合同審批簽訂關(guān)，凡出現(xiàn)一次失誤，扣5分。（10分）統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不及時(shí)準(zhǔn)確扣5分?；疲ㄍ两ǎ┛?jī)效考核表序號(hào)考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)扣分原因得分備注1部門各類費(fèi)用指標(biāo)控制（10分）嚴(yán)把辦公用品關(guān)，不丟失、浪費(fèi)，能修復(fù)使用的絕不容許申領(lǐng)新的。資料不齊全，每缺一項(xiàng)扣2分。每有一項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定為不合格，扣2分。5工程安全及其監(jiān)管分(10分)當(dāng)月無傷亡事故發(fā)生，得10分。當(dāng)月每發(fā)生一起重傷事故，扣2分。當(dāng)月每排除一次安全隱患，獎(jiǎng)12分。每有一個(gè)工地不達(dá)標(biāo)，扣1分；材料機(jī)具堆放達(dá)《山西省建筑施工安全文明工地標(biāo)準(zhǔn)》要求，得3分。每有一個(gè)工地不達(dá)標(biāo)，扣1分；消防工作達(dá)《山西省建筑施工安全文明工地標(biāo)準(zhǔn)》要求，得2分。7工程進(jìn)度：（10分）全部完成當(dāng)
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