某著名教育集團(tuán)的員工級別評定方案-在線瀏覽
2025-01-12 15:19本頁面
【正文】 合計 ，至少 1年教齡） 4 級： 可授課程積分（ ≥5分）；評定期平均 KPI（ ）；參加工作時間（合計 2年，至少 1年教齡） 5級： 可授課程積分（ ≥7分）；評定期平均 KPI（ ）；參加工作時間（合計 ，至少 1年教齡） (二 )“高級講師 ”級別 1級： 可授課程積分（ ≥10分）；評定期平均 KPI（ ）；參加工作時間（合計 3年，至少 ） 2級： 可授課程積分（ ≥13分）；評定期平均 KPI（ ）；參加工作時間（合計 ，至少 ） 3級： 可授課程積分（ ≥16分）；評定期平均 KPI（ ）；參加工作時間（合計 4年，至少 2年教齡） 4級： 可授課程積分（ ≥19分）；評定期平均 KPI（ ）；參加工作時間（合計 ，至少 2年教 齡） 5級： 可授課程積分（ ≥22分）；評定期平均 KPI（ ）；參加工作時間（合計 5年，至少 1年教齡） (三 )“資深講師 ”級別 1級： 可授課程積分（ ≥26分）；評定期平均 KPI（ ）；參加工作時間（合計 ，至少 3年教齡） 2級： 可授課程積分（ ≥30分）；評定期平均 KPI（ ）；參加工作時間（合計 6年，至少 3年教齡） 3級： 可授課程積分（ ≥34分）；評定期平均 KPI（ ）；參加工作時間（合計 ，至少 3年教齡） 4級：可授課程積分（ ≥38分）；評定期 平均 KPI（ ）；參加工作時間（合計 7年，至少 3年教齡） 5級： 可授課程積分（ ≥42分）；評定期平均 KPI（ ）；參加工作時間（合計 ，至少 3年教齡） 注：對學(xué)校有特殊貢獻(xiàn)、獲得學(xué)校優(yōu)秀稱號的教師在不滿足定量指標(biāo)的情況下可以提出級別評定申請；第一階段課程每門課程 1分，第二階段課程每門課程 ，第三階段每門課程 2分。 個人綜述： 20分鐘，內(nèi)容涵蓋個人技能、工作評價、崗位理解、工作規(guī)劃 。 答疑： 20分鐘，評委會委員就申請人的知識、技能和答辯內(nèi)容
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